Harry HR – Услови за користење
Услови за Користење
Обезбедување безбедна и сигурна платформа за секоја организација.
Нашите Услови за користење ги објаснуваат вашите права и одговорности при користење Harry HRНие сме посветени на транспарентност, усогласеност и обезбедување беспрекорна Employee Experience— за секогаш да знаете каде стоите.
Последна измена 13 јуни 2025 година
Добредојдовте на Harry HR! Овие Услови за користење („Услови“) ги утврдуваат правилата за користење на нашата платформа, веб-страница и услуги. Со пристапување или користење Harry HR, вие се согласувате со овие Услови во ваше име и, доколку е применливо, во име на вашата организација. Ве молиме внимателно прочитајте ги.
Кои сме ние
Harry HR BV е дел од ITéaal Beheer BV и е со седиште во Холандија. Нудиме модуларен Employee Experience Platform што им помага на организациите да ги подобрат ангажманот, комуникацијата, учењето и процесите на човечки ресурси.
Дефиниции
Корисникот: Секој што е овластен да го користи Harry HR Платформа, вклучувајќи ги вработените, менаџерите и администраторите.
Клиент: Организацијата што се претплатува на Harry HRуслугите на.
Податоци за клиентите: Сите содржини и информации доставени до Harry HR од страна на Клиентот или неговите Корисници, вклучувајќи лични информации.
Платформа: на Harry HR платформа и поврзани услуги.
Лични податоци: Сите податоци што се однесуваат на идентификувано или лице што може да се идентификува, како што е дефинирано со законите за приватност.
Политика за приватност: Нашата Политика за приватност објаснува како ги обработуваме вашите податоци (видете Приватност).
Пристап и употреба
Подобност: Мора да имате најмалку 16 години и да бидете овластени од вашата организација за да ја користите платформата.
Безбедност на сметката: Чувајте ги вашите податоци за најавување безбедни. Вие сте одговорни за сите активности на вашата сметка.
Прифатлива употреба: Не ја злоупотребувајте платформата. Ова вклучува:
Без неовластен пристап или обиди за нарушување на платформата.
Не е дозволено споделување на содржини или функции што не се јавни.
Без обратен инженеринг, копирање или креирање конкурентски услуги.
Без воведување на малициозен софтвер или штетен код.
Не се собираат или обработуваат чувствителни лични информации (како што се раса, религија или здравствени податоци).
Без вознемирување, дискриминација или навредливо однесување.
Промени во услугата: Можеме да ја ажурираме или измениме платформата и услугите во секое време. Ќе ве известиме за значајни промени што влијаат на вашето користење..
Претплати и такси
Надоместоци за услуги: Надоместоците се базираат на вашиот план за претплата и бројот на активни корисници. Условите за плаќање се наведени при купувањето и на фактурите.
Обновување: Претплатите се обновуваат автоматски освен ако не се откажат пред датумот на обновување.
Промени кај корисниците: Можете да додавате корисници во секое време. Цените се прилагодуваат соодветно.
Без рефундирање: Плаќањата не се рефундираат освен ако не е пропишано со закон или како што е посебно наведено во овие Услови.
Доцнење во плаќањата: Може да го суспендираме пристапот доколку доцнат плаќањата.
Бесплатни пробен период: Бесплатните пробни периоди се достапни за ограничен период. На крајот од пробниот период, мора да се претплатите за да продолжите да ја користите платформата.
Даноци: Таксите не вклучуваат даноци, кои се ваша одговорност освен ако не е поинаку наведено..
Податоци и приватност
Сопственост на податоци: Вие ја задржувате сопственоста врз вашите Податоци за клиенти. Вие одобрувате Harry HR лиценца за користење на вашите податоци по потреба за обезбедување и подобрување на услугата.
Безбедност на податоците: Користиме силни безбедносни мерки за да ги заштитиме вашите податоци. Сепак, ниедна онлајн услуга не е целосно без ризик.
Анонимност: Повратна информација и анкетите се анонимни освен ако корисникот не одлучи поинаку.
Лични податоци: Ги обработуваме личните податоци во согласност со нашата Политика за приватност и важечките закони, вклучително и GDPR.
Доверливост: Двете страни се согласуваат да ги чуваат доверливите информации на другата страна безбедни и да не ги откриваат на неовластени страни.
Обработка на податоци: Може да важат дополнителни услови според Додатокот за обработка на податоци за усогласеност со GDPR..
Интелектуална сопственост
Сопственост: Harry HR ги задржува сите права врз платформата, софтверот и содржината (освен Податоците за клиентите).
Повратна информација: Сите повратни информации или предлози што ќе ги дадете може да бидат искористени од Harry HR за подобрување на платформата, без обврска или надомест.
Гаранции и одрекувања
Достапност на услугата:
Harry HR ја испорачува својата платформа во согласност со договорениот Договор за ниво на услуга (SLA) и се стреми кон минимално време на работа од 98%. Обезбедуваме ажурирања во реално време за статусот на платформата и закажаното одржување преку нашата јавна страница за статус (Страница за статус). Иако се стремиме кон оптимална достапност, може да се појават привремени прекини поради одржување или непредвидени околности..Без гаранција:
Платформата е обезбедена „како што е“ и „како што е достапна“. Не гарантираме дека платформата ќе биде непрекината, без грешки или дека ќе ги задоволи вашите специфични барања. Целокупната употреба на платформата е на ваш сопствен ризик..Содржина од трета страна:
Harry HR не е одговорна за содржината креирана од трети страни или за точноста, интегритетот или квалитетот на Податоците за клиентите. Корисниците и клиентите се единствено одговорни за оценување и управување со сите информации или содржини што ги доставуваат или до кои пристапуваат преку платформата..
Ограничување на одговорноста
Ограничување на одговорност: Освен во случаи на груба небрежност или намерно лошо однесување, нашата вкупна одговорност е ограничена на износот што сте го платиле во последните 12 месеци пред барањето.
Без индиректни штети: Harry HR не е одговорен за индиректни, случајни или последователни штети, вклучувајќи загуба на профит или податоци, освен кога тоа е забрането со закон.
Обесштетување
Од страна на клиентот: Се согласувате да браните и обештетите Harry HR против побарувања поврзани со вашето користење на платформата, вашите податоци или прекршување на овие Услови.
By Harry HR: Ќе ве браниме и обесштетиме од тврдења од трети страни дека платформата ги крши правата на интелектуална сопственост, освен за тврдења што произлегуваат од вашите податоци или злоупотреба..
Рок и престанок
Терминот: Овие Услови остануваат во сила сè додека ја користите платформата или имате активна претплата.
Прекинување од страна на клиентот: Можете да ја откажете вашата претплата во секое време преку вашата сметка или со контактирање со нас.
Прекинување од Harry HR: Можеме да го прекинеме или суспендираме вашиот пристап поради материјални прекршувања или задоцнети плаќања. Во некои случаи, може да го прекинеме од погодност со известување.
Последици од прекинувањето: По прекинувањето, вашиот пристап завршува. Одредени обврски, како што се доверливост и заштита на податоци, продолжуваат да важат. Не се враќаат средства освен ако не е пропишано со закон или како што е посебно наведено во овие Услови..
Harry HR го задржува правото веднаш да го суспендира или прекине пристапот до платформата – без претходна најава и без враќање на средствата – доколку:
Продолжената служба би ги прекршила важечките закони, прописи или меѓународни санкции (на пр., режимите на санкции на ЕУ/САД/ОН);
Клиентот или неговите поврзани субјекти се предмет на санкции, ембарга или други законски ограничувања;
Геополитичките случувања (на пр., вооружени конфликти, трговски ограничувања) материјално влијаат на нашата способност безбедно или законски да обезбедуваме услуги.
Ова вклучува, но не е ограничено на, сценарија каде што:
Клиентот има седиште во или работи во рамките на санкционирана јурисдикција (на пр., Русија по инвазијата на Украина во 2022 година);
Активностите на Клиентот се поврзани со субјекти што го поткопуваат меѓународниот мир/безбедност.
Општи одредби
Маркетинг референца: Може да го користиме името и логото на вашата компанија како референца, освен ако не побарате поинаку.
Владејачко право: Овие Услови се регулирани со холандското право. Споровите се решаваат во Јужна Холандија, Холандија.
Промени на Условите: Може да ги ажурираме овие Услови како што се развиваат нашите услуги. Најновата верзија е секогаш достапна на нашата веб-страница. Продолжената употреба по промените значи дека ги прифаќате новите Услови.
Известувања: Ќе ви испратиме важни известувања на вашата регистрирана е-пошта. Можете да не контактирате преку нашата контакт страница.
Доделување: Овие Услови важат за двете страни и за нивните наследници.
Однос: Страните се независни изведувачи; овие Услови не создаваат партнерство или работен однос.
Раздвојливост: Доколку кој било дел од овие Услови се смета за неважечки, остатокот останува на сила.
Усогласеност со закони
Двете страни се согласуваат да ги почитуваат сите важечки закони, вклучувајќи ги холандските и ЕУ контроли на извозот, прописите за спречување на перење пари и режимите на санкции (на пр., Регулативата на ЕУ бр. 833/2014 во врска со Русија/Украина). Harry HR може да спроведува тековни проверки за усогласеност и веднаш ќе го прекине пристапот доколку се идентификуваат ризици.
Виша сила
Harry HR не е одговорна за прекини на услугите предизвикани од настани надвор од наша разумна контрола, вклучувајќи вооружени конфликти, санкции, трговски ограничувања или владини дејствија што влијаат на дигиталната инфраструктура.
Прашања или забелешки
Ви благодариме за изборот Harry HR. Ние сме посветени на обезбедување безбедна, сигурна и вредна платформа за вашата организација. Доколку имате какви било прашања во врска со овие Услови, ве молиме контактирајте не преку нашата контакт страница.