Контролна табла за човечки ресурси ISO-30414 базирана на податоци

Еден извор на вистина за стратешки човечки ресурси

Фрагментираните податоци за човечки ресурси и нејасните сознанија го отежнуваат докажувањето на вредноста на човечки ресурси и постигнувањето деловни резултати. Harry HR Аналитиката е вашата централна контролна табла во реално време што ги спојува сите податоци за луѓето - овозможувајќи им на лидерите и раководителите на човечки ресурси да мерат, предвидуваат и дејствуваат во согласност со ISO 30414 стандарди.

Револуционизира HR на 45,872 работни места (и се повеќе!) 🔥

Направете го човечкиот капитал мерлив и предикативен

Harry HR Аналитиката ги спојува сите ваши податоци за човечки ресурси - ангажман, отстапување од работа, отсуство од работа и друго - на една контролна табла. Генерирај ISO 30414-извештаи во согласност со прописите или споредете ги тимовите со еден клик. Претворете ги увидите во акција со додавање задачи директно на вашата лична или компаниска листа на задачи.

Увиди управувани од вештачка интелигенција, веднаш применливи

Искористете ја напредната вештачка интелигенција за да забележите трендови, да идентификувате ризици и да добивате паметни препораки за вашата стратегија за човечки ресурси. Harry HR Аналитиката ви помага брзо да преминете од податоци кон одлуки, поддржувајќи ги и дневните операции и долгорочното планирање. Асистентот ги истакнува најважните работи, за да не пропуштите никогаш критични случувања. Заштедете време и направете го вашиот оддел за човечки ресурси навистина ориентиран кон податоци.

Транспарентно, безбедно и усогласено

Сите ваши чувствителни податоци за човечки ресурси се заштитени со контроли за безбедност и приватност на ниво на претпријатие. Harry HR Аналитиката е целосно базирана на ЕУ и е во согласност со GDPR, така што можете да бидете сигурни дека вашите информации се безбедни. Автоматизирана. ISO 30414 Известувањето обезбедува транспарентност и подготвеност за ревизија. Споделувајте ги сознанијата со доверба со раководството и засегнатите страни.

Здраво, јас сум Лукас од поддршката.

Јавете ми се ако имате какви било прашања во врска со Harry HR.

Harry HR Карактеристики на аналитика

Увид во податоците за човечки ресурси
за лидери во човечки ресурси

најдобрите Employee Experience Platform од Европа – 2025 година

Централизирани податоци за човечки ресурси

Обединете ги сите HR метрики на едно место за еден единствен извор на вистина. Елиминирајте го рачното собирање податоци и спротивставените извештаи.

Предвидувачка аналитика со вештачка интелигенција

Забележете ги трендовите и ризиците пред да ескалираат, благодарение на паметната аналитика управувана од вештачка интелигенција. Донесувајте одлуки базирани на податоци што ја поддржуваат деловната стратегија.

ISO 30414 Известување

Лесно генерирајте извештаи што ги исполнуваат меѓународните стандарди за транспарентност и подготвеност за ревизија. Покажете ја вредноста на човечки ресурси на ниво на одбор.

Активни увиди

Претворете ги увидите во акција со додавање задачи на вашите сопствени листи или листи на целата компанија - директно од контролната табла. Следете го напредокот и осигурајте се дека е извршено доследно.

Тимска анализа

Споредувајте тимови, оддели или локации за да идентификувате силни страни и да се справите со предизвиците. Поставувајте цели и следете ги подобрувањата со текот на времето.

Безбеден и отпорен на GDPR

Заштитете ги чувствителните информации со безбедност од корпоративно ниво. Harry HR Аналитиката е базирана на ЕУ и целосно е во согласност со GDPR, така што вашите податоци се секогаш безбедни.

Изјави за нас

Што велат лидерите за Harry HR анализатор

Погледнете како Harry HR Аналитиката им помага на организациите да ги претворат фрагментираните податоци за човечки ресурси во стратешка вредност. Лидерите споделуваат како предикативната вештачка интелигенција, ISO 30414 известувањето и практичните сознанија го прават човечки ресурси мерливи, отпорни на иднината и неопходни за успехот на бизнисот.

"Harry HR Аналитиката конечно ни дава едно место за сите наши податоци за човечки ресурси и ни дава увиди врз основа на кои можеме да дејствуваме.“

„Предвидувањата засновани на вештачка интелигенција и извештаите усогласени со ISO ни помагаат да го докажеме влијанието на човечките ресурси на секое ниво.“

„Додавањето задачи директно од увидите го олеснува претворањето на податоците во вистински подобрувања.“

Побарајте го вашиот Harry HR Демо на аналитика

Подготвени сте да го направите човечки ресурси стратешки?

2.4 илјади+ прегледи

Откријте како Harry HR Аналитиката може да ви помогне да ги обедините податоците, да ги предвидите предизвиците и да ја демонстрирате вредноста на човечки ресурси. Побарајте ја вашата демонстрација и направете го следниот чекор кон мерлив, идно-отпорен човечки ресурси.