Duomenimis pagrįsta HR ISO-30414 ataskaitų sritis

Vienas tiesos šaltinis strateginiam žmogiškųjų išteklių valdymui

Dėl fragmentiškų HR duomenų ir neaiškių įžvalgų sunku įrodyti HR vertę ir skatinti verslo rezultatus. Harry HR „Analytics“ yra jūsų centrinė, realiuoju laiku veikianti ataskaitų suvestinė, kurioje pateikiami visi su žmonėmis susiję duomenys, suteikiantys personalo vadovams ir vadovams galimybę matuoti, prognozuoti ir veikti pagal esamus poreikius. ISO 30414 standartus.

Žmogiškųjų išteklių perversmas 45,872 XNUMX darbo vietose (ir jų skaičius auga!) 🔥

Padarykite HR išmatuojamą ir nuspėjamą

Harry HR „Analytics“ sujungia visus jūsų HR duomenis – įsitraukimą, darbuotojų kaitą, pravaikštas ir kt. – į vieną ataskaitų sritį. ISO 30414Sukurkite su standartais suderinamas ataskaitas arba atlikite komandų lyginamuosius tyrimus vienu spustelėjimu. Įžvalgas paverskite veiksmais, pridėdami užduotis tiesiai į asmeninį arba visos įmonės darbų sąrašą.

Dirbtiniu intelektu pagrįstos įžvalgos, iš karto pritaikomos veiksmams

Pasinaudokite pažangiu dirbtiniu intelektu, kad pastebėtumėte tendencijas, nustatytumėte rizikas ir gautumėte išmanias rekomendacijas savo HR strategijai. Harry HR Analizė padeda greitai pereiti nuo duomenų prie sprendimų, palaikydama tiek kasdienes operacijas, tiek ilgalaikį planavimą. Asistentas išryškina tai, kas svarbiausia, kad niekada nepraleistumėte svarbių pokyčių. Sutaupykite laiko ir paverskite savo HR sistemą tikrai duomenimis pagrįsta.

Skaidrus, saugus ir atitinkantis reikalavimus

Visi jūsų jautrūs HR duomenys yra apsaugoti įmonės lygio saugumo ir privatumo kontrolės priemonėmis. Harry HR „Analytics“ yra visiškai pagrįsta ES principais ir atitinka BDAR reikalavimus, todėl galite būti tikri, kad jūsų informacija yra saugi. Automatizuota. ISO 30414 ataskaitų teikimas užtikrina skaidrumą ir pasirengimą auditui. Užtikrintai dalinkitės įžvalgomis su vadovybe ir suinteresuotosiomis šalimis.

Sveiki, aš esu Lukas iš palaikymo komandos.

Praneškite man, jei turite klausimų Harry HR.

Harry HR „Analytics“ funkcijos

HR duomenų įžvalgos
HR vadovams

geriausia Employee Experience Platform iš Europos – 2025 m.

Centralizuoti HR duomenys

Sujunkite visus HR rodiklius vienoje vietoje, kad gautumėte vieną patikimą informacijos šaltinį. Pašalinkite rankinį duomenų rinkimą ir prieštaringas ataskaitas.

Nuspėjamoji dirbtinio intelekto analizė

Pastebėkite tendencijas ir rizikas, kol jos dar neestebėra, pasitelkdami išmaniąją dirbtiniu intelektu pagrįstą analizę. Priimkite duomenimis pagrįstus sprendimus, kurie palaiko verslo strategiją.

ISO 30414 Ataskaitinis

Lengvai generuokite ataskaitas, kurios atitinka tarptautinius skaidrumo ir pasirengimo auditui standartus. Pademonstruokite HR vertę valdybos lygmeniu.

Veiksmingos įžvalgos

Įžvalgas paverskite veiksmais, pridėdami užduotis prie savo arba visos įmonės sąrašų – tiesiai iš ataskaitų srities. Stebėkite pažangą ir užtikrinkite jos įgyvendinimą.

Komandos lyginamoji analizė

Palyginkite komandas, skyrius ar vietas, kad nustatytumėte stipriąsias puses ir išspręstumėte iššūkius. Nustatykite tikslus ir stebėkite pažangą laikui bėgant.

Saugus ir atitinka BDAR reikalavimus

Apsaugokite neskelbtiną informaciją naudodami įmonės lygio saugumą. Harry HR „Analytics“ yra ES pagrindu sukurta ir visiškai atitinka BDAR reikalavimus, todėl jūsų duomenys visada yra saugūs.

Atsiliepimai

Ką lyderiai sako apie Harry HR Google Analytics

Pažiūrėkite, kaip Harry HR Analitika padeda organizacijoms fragmentiškus HR duomenis paversti strategine verte. Vadovai pasakoja, kaip nuspėjamasis dirbtinis intelektas ISO 30414 Ataskaitų teikimas ir praktinės įžvalgos daro žmogiškųjų išteklių valdymą išmatuojamą, perspektyvų ateičiai ir būtiną verslo sėkmei.

"Harry HR „Analytics“ pagaliau suteikia mums vieną vietą visiems mūsų HR duomenims ir pateikia įžvalgų, kuriomis galime remtis.

„Dirbtiniu intelektu pagrįstos prognozės ir ISO standartus atitinkančios ataskaitos padeda mums įrodyti žmogiškųjų išteklių poveikį kiekviename lygmenyje.“

„Pridėjus užduotis tiesiai iš įžvalgų, duomenis lengva paversti realiais patobulinimais.“

Prašyti savo Harry HR Analizės demonstracija

Pasiruošę strateginį žmogiškųjų išteklių valdymą?

2.4 tūkst.+ atsiliepimų

Sužinokite, kaip tai padaryti Harry HR Analitika gali padėti suvienodinti duomenis, numatyti iššūkius ir pademonstruoti HR vertę. Užsisakykite demonstracinę versiją ir ženkite kitą žingsnį link išmatuojamo, ateities poreikius atitinkančio HR.