올인원 employee Experience Platform
HR을 조직의 성장 엔진으로 만드세요
국민의 진정한 힘을 끌어내세요. Harry HR 낮은 참여도, 높은 이직률, 분산된 커뮤니케이션 등 가장 큰 HR 과제를 모든 것을 하나의 원활한 시스템으로 통합하여 해결합니다. Employee Experience Platform.
45,872개 직장에서 HR을 혁신하고 있습니다(계속 증가 중!) 🔥
고객의 94%가 추천 Harry HR
"와 Harry HR문제가 커지기 전에 발견합니다. 우리 팀은 서로의 의견이 존중받고 있다고 느낍니다."
올리비아 베넷
CHRO - 고객 Harry HR
회사 소개 Harry HR
선도적인 조직이 선택하는 이유 Harry HR
Harry HR 실시간 피드백을 바탕으로 행동하고, 직원들의 성과를 매일 칭찬하며, 모든 팀원과 어디에 있든 소통할 수 있도록 지원합니다. HR을 측정 가능하고 전략적이며, 결코 무시할 수 없는 영역으로 만들어 드립니다.
데이터 중심의 HR 전략을 향해 나아가세요. 모든 펄스 설문 조사는 더욱 스마트하고 증거 기반의 의사 결정을 위한 실행 가능한 통찰력을 제공합니다.
모든 기여를 즉시 인정하고 보상하여 참여를 확대하고 모든 사람이 소중하게 여겨지는 문화를 조성합니다.
모든 직원에게 타겟팅되고 효과적인 커뮤니케이션을 통해 일치와 결과를 이끌어내 HR의 영향력을 극대화하세요.
즉각적인 직원 피드백
펄스 설문조사는 지금 중요한 것이 무엇인지 보여줍니다. 번아웃과 이직을 예방하려면 신속하게 행동하세요.
공감을 불러일으키는 인정
인정을 기업 문화의 일부로 만드세요. 의미 있는 보상으로 팀원들에게 동기를 부여하세요.
제한 없는 커뮤니케이션
타겟을 명확히 하고 상호 작용하는 업데이트를 통해 사일로를 깨세요. 모든 직원이 정보를 얻고 참여하도록 하세요.
Harry HR - Employee Experience Platform 기능
측정 가능한 HR 영향으로 가는 관문
지속적인 피드백
각 팀원의 감정을 실시간으로 수집하세요. 정보에 기반한 결정을 내리고, 문제가 커지기 전에 신속하게 해결하세요.
더 높은 참여
인정과 피드백을 통해 매일 동기를 부여하세요. 직원들은 소중하게 여겨지고 연결되어 있다고 느끼며, 이는 더 높은 참여도 점수로 이어집니다.
더 빠른 온보딩
신입사원의 첫날부터 생산성을 높여보세요. 맞춤형 학습과 회사 지식에 대한 즉각적인 접근을 통해 원활한 업무 시작을 보장합니다.
직원 서비스 데스크
Service Spot 모든 직원 요청에 신속하게 답변해 드립니다. 만족도를 높이고 팀이 더 중요한 업무에 집중할 수 있도록 지원하세요.
원활한 커뮤니케이션
모든 사람에게 타겟을 맞춘 업데이트와 뉴스를 전달하세요. 사일로를 허물고 직원들이 어디에 있든 최신 정보를 제공하세요.
강력한 HR 분석
명확한 ISO-30414 대시보드를 통해 데이터를 실제 업무에 활용하세요. 추세를 추적하고, 영향을 측정하며, HR이 비즈니스에 미치는 가치를 입증하세요.
왜 선택 하는가? Harry HR
The Employee Experience 게임 체인저
Harry HR HR을 단순한 지원 부서에서 조직의 전략적 핵심 역량으로 탈바꿈시킵니다. 저희 플랫폼은 측정 가능하고 확장 가능하며 즉각적인 실질적인 성과를 원하는 야심 찬 조직을 위해 구축되었습니다.
비교할 수 없는 실시간 통찰력과 예측 분석
매일의 동기를 부여하는 인식과 소통
모든 조직을 위한 모듈식 확장 가능 플랫폼
통합
원활한 워크플로를 위한 간편한 통합
Harry HR 즐겨 사용하는 도구와 손쉽게 연동하여 모든 HR 데이터와 프로세스가 원활하게 흐르도록 보장합니다. 단 몇 분 만에 통합하고 기존 기술 스택의 모든 기능을 활용하세요.
환자 후기
우리 사용자들이 말하는 것 Harry HR
실제 사례: 당사 플랫폼을 신뢰하여 HR을 측정 가능하고 전략적으로 활용하며 팀에 큰 영향을 미치는 전문가의 경험입니다.
"설치가 간편하고 지원도 훌륭해요. Harry HR 기대 이상의 성과였습니다."
클로이 포스터
Employee Experience 매니저
"훌륭한 분석 및 보고 기능 덕분에 더 나은 HR 결정을 내리는 데 도움이 되었습니다."
조 아담스
CEO
"직원 피드백 도구가 최고 수준입니다. 참여도 점수가 크게 향상되었습니다."
루카스 터너
HR 이사
Employee Experience 블로그
The Pulse - HR 블로그
피드백의 미래: 역동적인 인력을 위한 실시간 통찰력 수용
성과 관리 혁신 성과 관리 환경이 변화하고 있습니다.
추측을 멈추고, 알아보기 시작하세요: ROI Employee Experience 데이터 기반 HR을 통해
데이터 기반 HR 이해하기 오늘날의 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에서 조직은…
잠재력 해제: HR 팀을 위한 Myers-Briggs 성격 테스트의 이점
마이어스-브릭스 성격 검사 이해하기 마이어스-브릭스 성격 검사는…
에 대한 FAQ Harry HR
자주 묻는 질문
Harry HR 모듈식이다 Employee Experience Platform 조직이 참여를 높이고, 이직률을 낮추고, HR을 측정 가능하고 전략적인 방향으로 만드는 데 도움이 됩니다.
Harry HR 지속적인 피드백과 펄스 설문조사를 통해 조직에 직원 감정에 대한 실시간 인사이트를 제공하여 이직률을 낮추고, HR 부서가 문제가 심각해지기 전에 선제적으로 해결할 수 있도록 지원합니다. 이 플랫폼은 인정과 감사를 일상 문화의 일부로 만들어 직원들의 참여와 동기 부여를 높여 직원들이 소중하게 여겨지고 연결되어 있다고 느끼게 합니다. 타겟형 커뮤니케이션과 실행 가능한 분석을 통해 Harry HR 조직이 일찍 추세를 파악하고, 직원 유지율을 개선하고, 사람들이 머물고 싶어하는 직장을 만드는 데 도움이 됩니다.
Harry HR 의료, 교육, 산업, 소매, 정부 등 다양한 분야의 중소 및 대규모 조직을 위해 설계되었습니다.
이 플랫폼은 피드백, 인정, 소통, 지식, 서비스 및 지원, 학습, 분석을 하나의 솔루션으로 통합하여 직원의 참여와 동기를 유지하기 쉽게 해줍니다.
Harry HR 는 소프트 데이터와 하드 데이터를 지속적으로 결합하고 수집하여 조직이 최상의 데이터 기반 HR 정책을 수립할 수 있도록 지원하는 유일한 플랫폼입니다. Harry HR ISO-30414 표준에 맞춰 이러한 통찰력을 제시합니다.
예, Grow Station 모듈은 대화형 e러닝 및 온보딩 도구를 제공하여 쉽게 코스를 만들고, 완전 자동으로 온보딩 패키지를 배포하고, 학습 및 개발 진행 상황을 추적할 수 있습니다.
물론. 그만큼 Service Spot 이 모듈은 Jira와 같은 외부 시스템과의 통합을 제공하여 직원의 요청과 관리를 간소화합니다.
