Harry HR - អ្នកជំនាញក្នុង Employee Experience
អំពីយើង Harry HR
ការផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់អង្គការដើម្បីបង្កើតពិសេស employee experiences, Harry HR ផ្តល់នូវវេទិកាម៉ូឌុលដែលរួបរួមគ្នា មតិអ្នកប្រើ, ការទទួលស្គាល់ការប្រាស្រ័យទាក់ទង ការរៀន និងសេវាកម្មដោយខ្លួនឯងនៅក្នុងដំណោះស្រាយគ្មានថ្នេរមួយ។ យើងជួយដល់ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មខ្នាតធំ អង្គការខ្នាតមធ្យម និងធំ ជំរុញការចូលរួម កាត់បន្ថយចំណូល និងធ្វើឱ្យធនធានមនុស្សអាចវាស់វែងបាន និងជាយុទ្ធសាស្ត្រ-នៅគ្រប់វិស័យ និងគ្រប់ក្រុមទាំងអស់។
បដិវត្តធនធានមនុស្សនៅ 45,872 កន្លែងធ្វើការ (និងរាប់!) 🔥
ជំរុញដោយ Employee Experience
At Harry HRបេសកកម្មរបស់យើងគឺជួយអង្គការបង្កើតកន្លែងធ្វើការ ដែលបុគ្គលិកគ្រប់រូបមានអារម្មណ៍ថាមានតម្លៃ ឮ និងផ្តល់សិទ្ធិអំណាច។ យើងជឿថាវាខ្លាំង employee experience ជំរុញការចូលរួម កាត់បន្ថយចំណូល និងនាំទៅរកភាពជោគជ័យអាជីវកម្មយូរអង្វែង។ វេទិកាម៉ូឌុលរបស់យើងបង្រួបបង្រួមមតិកែលម្អ ការទទួលស្គាល់ ការទំនាក់ទំនង ការរៀន ការចែករំលែកចំណេះដឹងនិងសេវាកម្មដោយខ្លួនឯង - ផ្តល់ឱ្យអ្នកដឹកនាំធនធានមនុស្សនិងក្រុមនូវឧបករណ៍ដែលពួកគេត្រូវការដើម្បីបង្កើតផលប៉ះពាល់ពិតប្រាកដ។
ការផ្តល់អំណាចដល់អង្គការគ្រប់ជំហាន
យើងធ្វើ employee experience អាចវាស់វែងបាន និងអាចធ្វើសកម្មភាពបានដោយនាំយកឧបករណ៍ធនធានមនុស្សសំខាន់ៗទាំងអស់រួមគ្នានៅក្នុងដំណោះស្រាយគ្មានថ្នេរតែមួយ។ ជាមួយនឹងបច្ចេកវិជ្ជាវិចារណញាណ និងការកំណត់ផ្ទាល់ខ្លួនថាមវន្ត យើងជួយស្ថាប័នគ្រប់ទំហំ ជំរុញការចូលរួម និងសម្រួលដំណើរការ - ដោយគ្មានភាពស្មុគស្មាញ។ វេទិការបស់យើងត្រូវបានរចនាឡើងសម្រាប់មនុស្សពិតប្រាកដ ដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមពិតប្រាកដនៅទូទាំងវិស័យដូចជា ការថែទាំសុខភាព ការអប់រំ ឧស្សាហកម្ម ការលក់រាយ និងរដ្ឋាភិបាល។
ឯករាជ្យ និរន្តរភាព និងអឺរ៉ុប
បង្កើតឡើង និងមានទីស្នាក់ការកណ្តាលនៅប្រទេសហូឡង់។ Harry HR មានមោទនភាពក្នុងការទទួលបានមូលនិធិដោយខ្លួនឯងពេញលេញ និងទ្រទ្រង់ខ្លួនឯង។ យើងដំណើរការពណ៌បៃតងតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ហើយប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះភាពឯកជន សុវត្ថិភាព និងការអនុលោមតាមច្បាប់នៅក្នុងសហភាពអឺរ៉ុប។ ឯករាជ្យភាពរបស់យើងអនុញ្ញាតឱ្យយើងផ្តោតលើតម្លៃរយៈពេលវែងសម្រាប់អតិថិជនរបស់យើង និងប្រជាជនរបស់ពួកគេ មិនមែនលើផលប្រយោជន៍របស់ម្ចាស់ហ៊ុនរយៈពេលខ្លីនោះទេ។
ជំរាបសួរ, ខ្ញុំជា Lucas មកពីការគាំទ្រ។
ប្រាប់ខ្ញុំប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរអំពី Harry HR.
Harry HR - គំនួសពណ៌
ពានរង្វាន់ដែលឈ្នះ Employee Experience Platform
បង្កើតឡើងក្នុង 2017
យើងត្រូវបានគេឧទ្ទិសដល់ employee experience ចាប់តាំងពីការចាប់ផ្តើមរបស់យើងក្នុងឆ្នាំ 2017 ដោយមានការរីកលូតលាស់ជាមួយនឹងអតិថិជនរបស់យើង និងឧស្សាហកម្មធនធានមនុស្ស។
វេទិកាឈ្នះរង្វាន់
អ្នកទទួលពានរង្វាន់ឧស្សាហកម្ម 5+ សម្រាប់ការច្នៃប្រឌិត និងឥទ្ធិពលប្រកបដោយមោទនភាព employee experience និងបច្ចេកវិទ្យាធនធានមនុស្ស។
បម្រើ 20+ ប្រទេស
អង្គការនៅក្នុងជាង 20 ប្រទេសជឿទុកចិត្ត Harry HR ដើម្បីចូលរួម និងផ្តល់អំណាចដល់ប្រជាជនរបស់ពួកគេជារៀងរាល់ថ្ងៃ។
100% មូលនិធិដោយខ្លួនឯង។
យើងផ្តល់មូលនិធិដោយខ្លួនឯងយ៉ាងពេញលេញ និងនិរន្តរភាពដោយខ្លួនឯង ដែលអនុញ្ញាតឱ្យយើងផ្តោតលើតម្លៃរយៈពេលវែង និងភាពជោគជ័យរបស់អតិថិជន។
ដំណើរការប្រកបដោយនិរន្តរភាព
ដោយផ្អែកលើប្រទេសហូឡង់ យើងដំណើរការពណ៌បៃតងតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ហើយប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការអនុវត្តន៍អាជីវកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវ។
7 ដំណោះស្រាយម៉ូឌុល
វេទិការបស់យើងបង្រួបបង្រួមម៉ូឌុលដ៏មានអានុភាពចំនួនប្រាំពីរ - មតិត្រឡប់ ការទទួលស្គាល់ ការទំនាក់ទំនង ការរៀនសូត្រ ការចែករំលែកចំណេះដឹង សេវាកម្មខ្លួនឯង និងការវិភាគ - ទៅជាតែមួយ employee experience ដំណោះស្រាយ។
អ្វីដែលជំរុញយើងជារៀងរាល់ថ្ងៃ
គុណតម្លៃស្នូលរបស់យើង
At Harry HRតម្លៃស្នូលរបស់យើងណែនាំរាល់ការសម្រេចចិត្ត និងការច្នៃប្រឌិត។ ពួកគេឆ្លុះបញ្ចាំងពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងចំពោះដំណោះស្រាយត្រួសត្រាយ ការដាក់អតិថិជនជាដំបូង និងខិតខំដើម្បីភាពល្អឥតខ្ចោះនៅក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលយើងធ្វើ។
“ការច្នៃប្រឌិតគឺនៅក្នុង DNA របស់យើង យើងតែងតែជំរុញព្រំដែនដើម្បីកំណត់អនាគតរបស់ employee experience"។
ការច្នៃប្រឌិត
“អតិថិជនរបស់យើងគឺជាបេះដូងនៃអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលយើងធ្វើ ភាពជោគជ័យ និងការរីកចម្រើនរបស់ពួកគេជំរុញឱ្យយើងឆ្ពោះទៅមុខជារៀងរាល់ថ្ងៃ។
អតិថិជន
"យើងជឿថាឧត្តមភាពគឺជាដំណើរមួយ ដូច្នេះយើងលើករបារជានិច្ចដើម្បីផ្តល់ជូននូវអ្វីដែលល្អបំផុតសម្រាប់អតិថិជនរបស់យើង"។
ធ្វើឲ្យល្អប្រសើរ
ចាប់ផ្តើមចូលរួមជាមួយកម្លាំងពលកម្មរបស់អ្នក។
ស្វែងយល់ពីអំណាចនៃ Harry HR
2.4K+ ពិនិត្យ
គ្រប់គ្រងរបស់អ្នក។ Employee Experience និងជំរុញលទ្ធផលអាជីវកម្មពិតប្រាកដ។ សូមមើលពីរបៀប Harry HR អាចជួយអ្នកឱ្យចូលរួម ផ្តល់ព័ត៌មាន និងភ្ជាប់និយោជិតគ្រប់រូប - មិនថាពួកគេនៅទីណាក៏ដោយ។