თანამშრომელთა ჩართულობის კვლევის პლატფორმა

თანამშრომლების ჩართულობის ეფექტური გამოკითხვები

მიეცით ყველა თანამშრომელს ხმის უფლება და მიიღეთ პრაქტიკული ინფორმაცია SatisQuestions®. მარტივად შეაგროვეთ გამოხმაურება, გააანალიზეთ ტენდენციები და გაზარდეთ ჩართულობა - ადამიანური რესურსების მართვისა და ლიდერების გაძლიერება წარმატებული სამუშაო გარემოს შესაქმნელად.

რევოლუცია მოახდინა HR 45,872 სამუშაო ადგილზე (და კიდევ უფრო მეტი!) 🔥

უწყვეტი, სოციალური უკუკავშირი

SatisQuestions® უკუკავშირს მარტივსა და ნაცნობს ხდის, ისევე როგორც სოციალურ მედიას. დაიწყეთ პულსური და სწრაფი გამოკითხვები, რომლებზეც თანამშრომლებს შეუძლიათ პასუხის გაცემა წამებში, ნებისმიერი მოწყობილობიდან. რეალურ დროში შეტყობინებები ზრდის რეაგირების მაღალ მაჩვენებელს და უზრუნველყოფს, რომ ყველა ხმა მოსმენილი იყოს. უკუკავშირი თქვენი კომპანიის კულტურის განუყოფელ ნაწილად იქცევა.

გაზომეთ რა მნიშვნელობა აქვს

მიზნობრივი გუნდებისა თუ ლოკაციებისკენ მიმართეთ გამოკითხვები მხოლოდ რამდენიმე დაწკაპუნებით. მყისიერად ნახეთ ტენდენციები და ჩართულობის დონეები მკაფიო ანალიტიკისა და დაფების საშუალებით. თვალყური ადევნეთ პროგრესს დროთა განმავლობაში და მიიღეთ მონაცემებზე დაფუძნებული HR გადაწყვეტილებები. ზუსტად იცოდეთ, სად უნდა გაამახვილოთ ყურადღება ყველაზე დიდი გავლენისთვის.

მარტივი, ხელმისაწვდომი კითხვები

SatisQuestions® იყენებს მოკლე, გასაგებ კითხვებს, რომლებიც ყველა თანამშრომელს შეუძლია გაიგოს. თითოეულ კითხვაზე პასუხი მოცემულია ოთხი ემოჯიდან ერთ-ერთით, რაც უკუკავშირს სწრაფს და ადვილად მისაღებს ხდის. ეს მეთოდი უზრუნველყოფს, რომ ყველას შეუძლია მარტივად მიიღოს მონაწილეობა, როლისა და წარმომავლობის მიუხედავად. სწრაფი პასუხები იწვევს უფრო მაღალ მონაწილეობას და უფრო სანდო ინფორმაციას.

გამარჯობა, მე ლუკასი ვარ მხარდაჭერის სამსახურიდან.

შემატყობინეთ, თუ რაიმე შეკითხვა გაგიჩნდებათ Harry HR.

SatisQuestions® მახასიათებლები

ჩართულობაზე ორიენტირებული ფუნქციები

საუკეთესო Employee Experience Platform ევროპიდან – 2025

პულსის კვლევები

გააგზავნეთ მოკლე, ფოკუსირებული გამოკითხვები, რომლებზეც პასუხის გაცემა თანამშრომლებს სურთ. მიიღეთ დროული ინფორმაცია ჩართულობისა და კეთილდღეობის შესახებ.

ემოჯიზე დაფუძნებული უკუკავშირი

თანამშრომლები თითოეულ კითხვაზე ოთხი ემოჯიდან ერთ-ერთის გამოყენებით პასუხობენ. ეს უკუკავშირის გაცემას სწრაფს, ინტუიციურს და ყველასთვის ხელმისაწვდომს ხდის.

ანონიმური პასუხები

წაახალისეთ ღია, გულწრფელი უკუკავშირი ჩაშენებული ანონიმურობის პრინციპით. თანამშრომლებს შეუძლიათ თავისუფლად გაუზიარონ ერთმანეთს თავიანთი აზრები.

დამწვარი საკითხები

გამოიყენეთ Burning Matters სასწრაფოდ გადასამოწმებლად გადაუდებელ თემებზე. მიიღეთ მკაფიო უკუკავშირი სამიზნე თანამშრომლებისგან რამდენიმე საათში, რათა სწრაფად უპასუხოთ ყველაზე მნიშვნელოვან საკითხებს.

მონაცემთა დაზვერვა

SatisQuestions® აკავშირებს მკაცრ და რბილ მონაცემებს, ხელოვნური ინტელექტის დახმარებით ავლენს შაბლონებსა და კორელაციებს. ეს ინტეგრირებული მიდგომა უფრო ღრმა ანალიზსა და ქმედით რეკომენდაციებს გვაწვდის.

უსაფრთხო პლატფორმა

კონფიდენციალური ინფორმაციის უსაფრთხოება კორპორატიული დონის კონფიდენციალურობის კონტროლისა და მონაცემთა დაცვის ძლიერი საშუალებებით შეინახეთ. SatisQuestions® დაფუძნებულია ევროკავშირზე, სრულად შეესაბამება GDPR-ს და შექმნილია უსაფრთხო, კონფიდენციალური უკუკავშირისთვის — ასე რომ, შეგიძლიათ დარწმუნებული იყოთ, რომ თქვენი მონაცემები ყოველთვის დაცულია.

Testimonials

რას ამბობენ ლიდერები SatisQuestions®

აგრეთვე, თუ როგორ SatisQuestions® ეხმარება ორგანიზაციებს ქმედითი უკუკავშირის საშუალებით გაზარდონ ჩართულობა და შეინარჩუნონ თავიანთი შესაძლებლობები. ლიდერები გვიზიარებენ, თუ როგორ იწვევს რეალური ცოდნა რეალურ გაუმჯობესებას.

"SatisQuestions®-მა უკუკავშირის მიღება გაამარტივა და ჩართულობაც გაიზარდა.”

„ახლა ჩვენ გვაქვს მკაფიო წარმოდგენა ყველა გუნდის ჩართულობაზე.“

„არასდროს მინახავს კმაყოფილებისა და ჩართულობის გაზომვის უფრო ეფექტური გზა - ემოჯის უკუკავშირი მას სახალისოს და წარმოუდგენლად ეფექტურს ხდის.“

დაიწყეთ თანამშრომლების მოსმენა

მზად ხართ მოისმინოთ და გაუმჯობესდეთ?

2.4 ათასზე მეტი მიმოხილვა

გააძლიერეთ თქვენი ორგანიზაცია უწყვეტი, ქმედითი უკუკავშირით. აღმოაჩინეთ, როგორ SatisQuestions® დაგეხმარებათ ყოველდღიურად ჩართულობისა და რეალური ცვლილებების განხორციელებაში.