გახადეთ HR თქვენი ორგანიზაციის ზრდის ძრავა

Harry HR არის მოდულარული Employee Experience Platform რაც ორგანიზაციებს ეხმარება ჩართულობის გაზრდაში, დენადობის შემცირებაში და ადამიანური რესურსების გაზომვად და სტრატეგიულად გაზომვად ქცევაში.

Harry HR თანამშრომლების გადინების წინააღმდეგ ბრძოლაში ორგანიზაციებისთვის თანამშრომლების განწყობის რეალურ დროში ანალიზის მიწოდებით უწყვეტი უკუკავშირისა და პულსის გამოკითხვების მეშვეობით, რაც ადამიანური რესურსების განყოფილებას საშუალებას აძლევს პროაქტიულად მოაგვაროს პრობლემები მათი გამწვავებამდე. პლატფორმა ხელს უწყობს უფრო მაღალ ჩართულობას და მოტივაციას აღიარებისა და დაფასების ყოველდღიური კულტურის ნაწილად ქცევით, რათა თანამშრომლებმა თავი დაფასებულად და დაკავშირებულად იგრძნონ. მიზანმიმართული კომუნიკაციისა და ქმედითი ანალიტიკის საშუალებით, Harry HR ეხმარება ორგანიზაციებს ადრეულ ეტაპზევე შეამჩნიონ ტენდენციები, გააუმჯობესონ თანამშრომლების შენარჩუნება და შექმნან სამუშაო ადგილი, სადაც ადამიანებს დარჩენა სურთ.

Harry HR შექმნილია საშუალო და მსხვილი ორგანიზაციებისთვის ისეთ სექტორებში, როგორიცაა ჯანდაცვა, განათლება, მრეწველობა, საცალო ვაჭრობა და მთავრობა.

პლატფორმა ერთ გადაწყვეტაში აერთიანებს უკუკავშირს, აღიარებას, კომუნიკაციას, ცოდნას, მომსახურებასა და მხარდაჭერას, სწავლასა და ანალიტიკას, რაც აადვილებს თანამშრომლების ჩართულობისა და მოტივაციის შენარჩუნებას.

Harry HR ერთადერთი პლატფორმაა, რომელიც განუწყვეტლივ აერთიანებს და აგროვებს როგორც რბილ, ასევე მყარ მონაცემებს, რაც ორგანიზაციებს საშუალებას აძლევს შექმნან მონაცემებზე დაფუძნებული საუკეთესო ადამიანური რესურსების პოლიტიკა. ყუთიდან ამოღებისთანავე, Harry HR წარმოგიდგენთ ამ ხედვებს, რომლებიც შეესაბამება ISO-30414 სტანდარტებს.

დიახ, Grow Station მოდული უზრუნველყოფს ინტერაქტიულ ელექტრონულ სწავლებას და ინტეგრაციის ინსტრუმენტებს, რაც აადვილებს კურსების შექმნას, ინტეგრაციის პაკეტების სრულად ავტომატურ გავრცელებას და სწავლისა და განვითარების პროგრესის თვალყურის დევნებას.

აბსოლუტურად. Service Spot მოდული გთავაზობთ ინტეგრაციას გარე სისტემებთან, როგორიცაა Jira, თანამშრომლების მოთხოვნების და ადმინისტრირების გამარტივებას.