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Measure e Miglioramento Employee Experiences

Misurare senza problemi la soddisfazione dei dipendenti e scoprire informazioni utili. Fornite alle Risorse Umane e ai leader analisi in tempo reale per migliorare l'esperienza dei dipendenti e per promuovere il miglioramento dell'organizzazione.

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Dipendenti che lavorano in ufficio

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Con Harry HR - Measure è possibile ottenere informazioni approfondite sui sentimenti e sui livelli di coinvolgimento della forza lavoro, misurando in tempo reale la soddisfazione dei dipendenti attraverso la nostra metodologia intuitiva SatisQuestions®. Questo vi permette di migliorare in modo significativo la cultura e la produttività della vostra organizzazione, comprendendo e affrontando tempestivamente i seguenti aspetti preoccupazioni dei dipendenti.

Approccio moderno ai sondaggi tra i dipendenti

Misurate la soddisfazione dei dipendenti con sondaggi basati sulle emoji.

Approfondimenti in tempo reale

Feedback immediato per un processo decisionale agile.

Sondaggi personalizzabili

Adattare le domande alle esigenze e alle sfide dell'organizzazione.

Analisi della leadership

Tracciare l'efficacia della leadership e il sentiment dei dipendenti.

Specifico del settore

Affrontare efficacemente le sfide uniche del settore.

Prendete il controllo del vostro Employee Experience oggi stesso

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Ottimizzare la soddisfazione dei dipendenti

Scoprite i sentimenti dei dipendenti senza fatica con SatisQuestions®, lo strumento intuitivo di Harry HR per la misurazione della soddisfazione. Ottenete informazioni in tempo reale per migliorare la cultura organizzativa e la produttività senza soluzione di continuità.

Approfondimenti in tempo reale

Ottenere un feedback immediato sul sentiment dei dipendenti per intervenire tempestivamente.

Interfaccia facile da usare

Raccogliete facilmente i feedback con risposte intuitive basate su emoji.

Integrazione perfetta

Integrate SatisQuestions® senza problemi nei vostri sistemi HR esistenti.

Frequenza e convenienza

Raccogliete continuamente feedback con soli 20 secondi per ogni risposta, garantendo un'interruzione minima dei flussi di lavoro dei dipendenti.

Migliorare gli approfondimenti sul capitale umano

Sfruttate i dati utili per migliorare in modo proattivo il benessere e l'impegno dei dipendenti. I professionisti delle risorse umane e i leader hanno a disposizione un cruscotto completo di informazioni per prendere decisioni informate e strategie d'impatto.

Visibilità in tempo reale

Accedere a dati in tempo reale sui livelli di benessere e coinvolgimento dei dipendenti in tutta l'organizzazione, consentendo di prendere decisioni proattive e interventi tempestivi.

Approfondimenti specifici per il team

Consentire ai team leader di accedere a informazioni personalizzate sul benessere e l'impegno dei loro team, promuovendo una cultura della responsabilità e del miglioramento continuo a livello di team.

Analitica fattibile

Sfruttare gli analytics per identificare tendenze, modelli e aree di miglioramento nell'esperienza dei dipendenti, facilitando strategie basate sui dati per migliorare la cultura e la produttività dell'ambiente di lavoro.

Raccomandazioni HR basate sull'intelligenza artificiale

Beneficiate di raccomandazioni guidate dall'intelligenza artificiale che forniscono approfondimenti e suggerimenti scientificamente fondati per ottimizzare l'esperienza dei dipendenti, garantendo un processo decisionale basato sui dati e interventi d'impatto.

Integrazione agevole con la vostra infrastruttura HR

Harry HR - Measure si integra perfettamente con le principali piattaforme HR come Workday e ADP, assicurando che ogni dipendente riceva comunicazioni tempestive durante tutto il suo percorso, da onboarding all'offboarding. Sfruttate la potenza della connettività per un'esperienza personalizzata dei dipendenti coesa e coinvolgente.

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Panoramica delle funzionalità
Harry HR - Misura

Esplorate le diverse funzionalità di Harry HR - Measure, pensate per migliorare l'esperienza dei dipendenti della vostra organizzazione. Dall'analisi del sentiment ai sondaggi personalizzabili, sbloccate strumenti potenti per comprendere e migliorare la soddisfazione dei dipendenti. Sfruttate la flessibilità delle raccomandazioni guidate dall'intelligenza artificiale e delle analisi in tempo reale per promuovere un cambiamento significativo nella cultura del vostro ambiente di lavoro.

Domande Soddisfacenti

Raccogliete rapidamente i feedback dei dipendenti attraverso risposte basate su emoji.

Sondaggi mirati

Personalizzate i sondaggi su gruppi specifici di dipendenti per ottenere informazioni più pertinenti.

Omnichannel

Raggiungete i dipendenti attraverso vari canali, tra cui app per dispositivi mobili, e-mail e piattaforme web.

Questioni di masterizzazione

Raccogliete rapidamente informazioni su questioni urgenti con brevi e mirate SatisQuestions®.

Design del marchio

Personalizzate l'interfaccia dell'applicazione per riflettere il marchio della vostra organizzazione.

Analisi della leadership

Valutare le prestazioni della leadership e del team con approfondimenti basati sui dati.

Sondaggi personalizzati

Progettare indagini su misura per le esigenze e gli obiettivi specifici della vostra organizzazione.

Approfondimenti praticabili

Ricevere raccomandazioni pratiche basate su dati in tempo reale per guidare un cambiamento positivo.

Rapporti chiari

Generare report per una facile interpretazione e presentazione agli stakeholder.

Domande generali

Trovate le risposte alle domande più comuni su Harry HR - Measure nella nostra sezione Domande generali. Scoprite informazioni essenziali per migliorare la vostra comprensione e ottimizzare la vostra esperienza con la nostra piattaforma per la misurazione dell'esperienza dei dipendenti.

Measure fornisce preziose informazioni sull'esperienza dei dipendenti dell'azienda, consentendo di identificare le aree di miglioramento e di aumentare la soddisfazione e la produttività complessive. Misurando il sentiment e i livelli di coinvolgimento, è possibile personalizzare le strategie per rispondere a esigenze specifiche, ottenendo così una forza lavoro più impegnata e motivata.

Domande tecniche

Scoprite gli approfondimenti tecnici su Harry HR - Measure nella nostra sezione Domande tecniche. Acquisite conoscenze sulla compatibilità dei sistemi, sui protocolli di sicurezza dei dati e sulle possibilità di integrazione per migliorare la vostra comprensione e massimizzare l'efficienza della nostra piattaforma.

La sicurezza dei dati su Harry HR - Learn è garantita da diverse misure, tra cui la crittografia dei dati in transito e a riposo, i controlli di accesso basati sui ruoli e le verifiche periodiche della sicurezza.

Domande sulla fatturazione

Esplorate le domande relative alla fatturazione nella nostra sezione Domande sulla fatturazione. Chiarite i piani di abbonamento, i metodi di pagamento e i cicli di fatturazione per gestire efficacemente il vostro account Harry HR - Learn.

Harry HR offre diversi piani di abbonamento per soddisfare le diverse esigenze organizzative, tra cui opzioni mensili e annuali con vari livelli di funzionalità e supporto. Contattateci per maggiori informazioni e per richiedere un preventivo personalizzato per la vostra organizzazione.