Liberate il vostro potenziale Knowledge
Costruite una base di conoscenze interne collaborative che fornisca ai vostri dipendenti le informazioni e gli approfondimenti di cui hanno bisogno per eccellere.
Comprendere le esigenze Knowledge dei dipendenti
Scoprite dove il vostro team ha bisogno di supporto o formazione con Knowledge Needs Insights. Incoraggiate la collaborazione e il feedback per migliorare la vostra base di conoscenze. Visualizzate le tendenze di utilizzo per ottimizzare la vostra strategia.
Accesso immediato all'Knowledge interno
Fornite ai dipendenti l'accesso immediato alle informazioni di cui hanno bisogno, quando ne hanno bisogno. Dal desktop allo smartphone.
Andare oltre i confini
Potenziamento della forza lavoro globale: Traduzioni AI per una condivisione perfetta delle conoscenze in tutte le lingue.
Knowledge Esigenze
Identificare le lacune di conoscenza e adottare decisioni basate sui dati sulla vostra strategia di gestione della conoscenza.
Knowledge Efficienza
Riducete i ticket e le chiamate di assistenza ed eliminate la necessità di ricorrere a costosi e dispendiosi interventi di manutenzione. programmi di allenamento.
Controllo qualità
Un avanzato controllo di qualità automatizzato garantisce informazioni accurate e aggiornate.
Accedere facilmente all'Knowledge su qualsiasi dispositivo
Trasformare la scoperta Knowledge con soluzioni basate sull'AI
Liberate il pieno potenziale della base di conoscenze della vostra organizzazione con le soluzioni AI di Harry HR - Knowledge. Rivoluzionate il modo in cui i vostri dipendenti scoprono e accedono alle informazioni, semplificando i flussi di lavoro e aumentando la produttività. Grazie agli algoritmi avanzati di intelligenza artificiale, la ricerca di conoscenze rilevanti diventa più rapida e intuitiva, consentendo alla vostra forza lavoro di prendere decisioni informate e di eccellere nel proprio ruolo.
Ricerca facile
Niente più termini o codici complicati, basta digitare e appaiono le informazioni giuste. Trovate le informazioni di cui avete bisogno all'istante, utilizzando il linguaggio naturale e algoritmi di ricerca avanzati.
Approccio naturale
La condivisione Knowledge diventa un flusso di lavoro naturale e fluido. È accessibile attraverso diversi canali, come l'applicazione web, l'applicazione mobile e persino la vostra attuale intranet.
Raccomandazioni personalizzate
Rimanete aggiornati sulle ultime informazioni che vi interessano. Ricevete articoli e suggerimenti pertinenti basati sul vostro profilo di lavoro, sui vostri interessi e sulla vostra cronologia di ricerca.
Traduzioni automatiche
In un mondo globalizzato, è importante poter condividere le conoscenze con i dipendenti di tutto il mondo, indipendentemente dalla loro lingua. Knowledge lo rende possibile traducendo automaticamente gli elementi di conoscenza in quasi tutte le lingue.
Sfruttare la collaborazione con la piattaforma sociale Knowledge
Date alla vostra forza lavoro la possibilità di collaborare senza problemi con Harry HR - la piattaforma sociale Knowledge. Facilitare comunicazione apertaLa nostra piattaforma è in grado di favorire la condivisione di idee e la risoluzione di problemi tra i dipendenti, promuovendo una cultura della collaborazione e dell'intelligenza collettiva. Grazie a funzioni come i contenuti di conoscenza generati dai dipendenti e i cicli di feedback istantanei, la nostra piattaforma facilita il lavoro di squadra e l'innovazione, favorendo il successo dell'organizzazione.
Base di conoscenza sociale
Promuovete la condivisione collaborativa delle conoscenze tra i membri del vostro team, garantendo a tutti l'accesso a intuizioni e competenze preziose.
Feedback sulla conoscenza
Date ai dipendenti la possibilità di contribuire al miglioramento continuo degli elementi di conoscenza attraverso cicli di feedback strutturati, migliorando la qualità e la pertinenza della vostra base di conoscenze.
Proprietà collaborativa
Assegnare "custodi Knowledge" designati per garantire l'accuratezza e la pertinenza degli elementi di conoscenza condivisi, promuovendo una cultura di proprietà collettiva.
Codici QR intelligenti
Semplificate l'accesso alle risorse di conoscenza critiche implementando codici QR che collegano istantaneamente i dipendenti alle informazioni pertinenti, migliorando l'efficienza e la produttività.
Identificare le lacune di Knowledge e le esigenze dei dipendenti
Individuare le aree in cui sono necessari ulteriori corsi di formazione o risorse all'interno dell'organizzazione, garantendo che sviluppo dei dipendenti iniziative sono allineate con gli obiettivi strategici e le opportunità di crescita individuale. Facendo leva su approfondimenti basati sui datiHarry HR - Knowledge consente ai professionisti delle risorse umane di affrontare in modo proattivo le lacune di conoscenza e di migliorare le prestazioni dei dipendenti.
Knowledge Analisi
Sfruttate le informazioni utili per ottimizzare la strategia di gestione delle conoscenze della vostra organizzazione.
Miglioramento delle prestazioni
Fornite ai dipendenti risorse mirate per migliorare le loro prestazioni lavorative.
Bisogni formativi
Identificare le lacune nelle competenze e nelle conoscenze dei dipendenti per adattare efficacemente i programmi di formazione.
Visualizzazione dei dati
Visualizzare le tendenze di utilizzo delle conoscenze per adattare le esperienze di apprendimento al massimo impatto e coinvolgimento.
Integrazione agevole con la vostra infrastruttura HR
Harry HR - Knowledge si integra perfettamente con le principali piattaforme HR come Workday e ADP, assicurando che ogni dipendente riceva comunicazioni tempestive durante tutto il suo percorso, da onboarding all'offboarding. Sfruttate la potenza della connettività per un'esperienza personalizzata dei dipendenti coesa e coinvolgente.
Panoramica delle funzionalità
Harry HR - Conoscenza
Scoprite le solide funzionalità di Harry HR - Knowledge, realizzate per semplificare la condivisione delle conoscenze e favorire la collaborazione all'interno dell'organizzazione. Dalla creazione di una base di conoscenze interna completa all'utilizzo di funzionalità di ricerca avanzate, è possibile accedere a una suite di strumenti progettati per migliorare l'esperienza dei dipendenti e aumentare la produttività.
Base di conoscenza sociale
Favorire la collaborazione e l'efficienza consentendo ai dipendenti di condividere intuizioni e competenze all'interno di una piattaforma centralizzata.
Knowledge mirato
Adattare le informazioni a gruppi specifici di dipendenti, garantendo la pertinenza e l'efficienza della distribuzione delle conoscenze.
Omnichannel
Accedere e contribuire alla base di conoscenze da qualsiasi dispositivo o piattaforma, migliorando l'accessibilità e l'esperienza dell'utente.
Condivisione Knowledge
Facilitare lo scambio di idee e di best practice tra i dipendenti, promuovendo apprendimento continuo e miglioramento.
Design del marchio
Rafforzare l'identità e la cultura aziendale personalizzando l'aspetto della base di conoscenze.
Ricerca facile AI
Semplificare il reperimento delle informazioni con funzionalità di ricerca basate sull'intelligenza artificiale, consentendo agli utenti di trovare rapidamente elementi di conoscenza pertinenti.
Traduzioni automatiche
Abbattere le barriere linguistiche traducendo automaticamente gli elementi di conoscenza in più lingue, promuovendo la condivisione globale delle conoscenze.
Approfondimenti praticabili
Ottenete preziose informazioni sull'utilizzo delle conoscenze e sul coinvolgimento degli utenti, consentendo di prendere decisioni basate sui dati e di migliorare continuamente.
Controllo qualità
Garantire l'accuratezza e la pertinenza dei contenuti della base di conoscenze attraverso controlli di qualità automatizzati e meccanismi di feedback, mantenendo standard elevati.
Domande generali
Scoprite le informazioni essenziali su Harry HR - Knowledge nella nostra sezione Domande generali. Trovate le risposte alle domande più comuni, che vi permetteranno di migliorare la vostra comprensione e di ottimizzare l'esperienza di condivisione delle conoscenze all'interno della vostra organizzazione.
Harry HR - Knowledge facilita la condivisione delle conoscenze, consente ai team di creare contenuti di valore e fornisce informazioni utili sulle esigenze di conoscenza. Ciò contribuisce a migliorare la collaborazione, l'efficienza e il processo decisionale all'interno dell'organizzazione.
Sì, Harry HR - Knowledge è progettato per integrarsi perfettamente con i sistemi esistenti, assicurando una transizione fluida e la compatibilità con l'infrastruttura della vostra organizzazione.
Assolutamente! Harry HR - Knowledge sfrutta le traduzioni automatiche basate sull'intelligenza artificiale per garantire che gli elementi di conoscenza siano accessibili e comprensibili in diverse lingue, favorendo la condivisione globale delle conoscenze all'interno dell'organizzazione.
La sicurezza è per noi una priorità assoluta. Harry HR - Knowledge impiega solide misure di crittografia e controlli di accesso per salvaguardare le informazioni sensibili, garantendo che solo gli utenti autorizzati abbiano accesso alla base di conoscenze interna.
Sì, Harry HR - Knowledge offre funzionalità di condivisione mirata delle conoscenze, consentendo di adattare i contenuti a gruppi specifici di dipendenti in base ai loro ruoli, reparti o altri criteri. Questo garantisce che le informazioni pertinenti raggiungano il pubblico giusto al momento giusto.
Domande tecniche
Scoprite le sfumature tecniche di Harry HR - Knowledge nella nostra sezione Domande tecniche. Approfondite i requisiti di sistema, i protocolli di sicurezza e le capacità di integrazione per migliorare la vostra competenza con la nostra piattaforma.
Harry HR - Knowledge è accessibile su dispositivi desktop e mobili. Le nostre applicazioni mobili sono disponibili per dispositivi Android e iOS tramite i rispettivi app store. Inoltre, è possibile accedere alla nostra piattaforma web attraverso qualsiasi browser moderno, eliminando la necessità di installare software aggiuntivi. Tuttavia, è necessario garantire una connessione internet stabile per ottenere prestazioni ottimali.
Sì, Harry HR - Knowledge dispone di solide procedure di backup e disaster recovery per prevenire la perdita di dati e garantire la continuità aziendale. Vengono eseguiti backup regolari e viene mantenuta un'infrastruttura ridondante per mitigare l'impatto di potenziali interruzioni.
Ci impegniamo a migliorare continuamente Harry HR - Knowledge per soddisfare le esigenze in continua evoluzione dei nostri utenti. Gli aggiornamenti e i miglioramenti vengono effettuati regolarmente, con nuove funzionalità e miglioramenti basati sul feedback degli utenti e sulle best practice del settore.
Harry HR - Knowledge impiega misure di sicurezza avanzate per salvaguardare i contenuti della knowledge base. Queste includono il controllo degli accessi basato sui ruoli (RBAC), la crittografia dei dati in transito e a riposo, regolari controlli di sicurezza e il monitoraggio proattivo delle minacce. Inoltre, i registri delle attività degli utenti garantiscono trasparenza e responsabilità.
Sì, Harry HR - Knowledge aderisce a rigorosi standard di protezione dei dati, compresa la conformità al GDPR. Diamo priorità alla sicurezza e alla privacy dei dati della vostra organizzazione.
Sì, forniamo un supporto tecnico completo per assistere gli utenti con qualsiasi domanda, problema o difficoltà tecnica che possano incontrare durante l'utilizzo di Harry HR - Knowledge. Il nostro team dedicato team di supporto è disponibile per offrire assistenza via e-mail, chat o telefono durante l'orario di lavoro.
Domande sulla fatturazione
Scoprite le risposte alle domande relative alla fatturazione nella nostra sezione Domande sulla fatturazione. Approfondite i piani di abbonamento, i metodi di pagamento e i cicli di fatturazione per gestire efficacemente il vostro account Harry HR - Knowledge.
Harry HR offre diversi piani di abbonamento per soddisfare le diverse esigenze organizzative, tra cui opzioni mensili e annuali con vari livelli di funzionalità e supporto. Contattateci per maggiori informazioni e per richiedere un preventivo personalizzato per la vostra organizzazione.
Accettiamo pagamenti con le principali carte di credito (Visa, Mastercard, American Express) e metodi di pagamento alternativi come PayPal e bonifici bancari.
I cicli di fatturazione degli abbonamenti Harry HR dipendono dal piano o dai piani selezionati. I piani mensili sono fatturati mensilmente, mentre i piani annuali sono fatturati annualmente. Riceverete una notifica prima di ogni ciclo di fatturazione e potrete gestire le vostre preferenze di fatturazione di conseguenza.