Harry HR

Conoscenza di base dei "Premi di squadra".

In qualità di Team Manager, desiderate riconoscere il vostro team per il suo eccellente lavoro. I premi per i team nell'ambito di Harry HR EXP sono un metodo molto efficace per aiutarvi a farlo.

Tutti i membri del team raccolgono punti fedeltà nell'ambito dell'esperienza dei dipendenti. Il totale dei punti raccolti dai membri del team determina l'importo dei punti del team.

In qualità di manager, potete impostare una ricompensa di squadra per il raggiungimento di un obiettivo di punti da parte del vostro team. Pensate a una cena o a un picnic al parco quando il vostro team avrà raggiunto 10.000 punti.

Suggerimento! Mantenete le vostre squadre allineate condividendo di tanto in tanto l'attuale ammontare dei punti squadra sulla bacheca sociale.

Conoscenza di base dei "Premi di squadra".
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