All-in-one employee Experience Platform
Fai delle risorse umane il motore di crescita della tua organizzazione
Sblocca il vero potere del tuo popolo. Harry HR risolve le più grandi sfide delle risorse umane (basso coinvolgimento, elevato turnover e comunicazione dispersa) riunendo tutto in un unico strumento fluido Employee Experience Platform.
Rivoluzionare le risorse umane in 45,872 luoghi di lavoro (e continua a crescere!) 🔥
Il 94% dei clienti lo consiglia Harry HR
"Con Harry HR, individuiamo i problemi prima che si aggravino. I nostri team si sentono ascoltati e valorizzati."
Olivia Bennet
CHRO - Cliente di Harry HR
Chi siamo Harry HR
Perché le organizzazioni leader scelgono Harry HR
Harry HR Ti consente di agire in base al feedback in tempo reale, di celebrare i dipendenti ogni giorno e di comunicare con ogni membro del team, ovunque si trovi. Rendiamo le risorse umane misurabili, strategiche e impossibili da ignorare.
Passare a una strategia HR basata sui dati: ogni sondaggio a impulsi fornisce informazioni utili per un processo decisionale più intelligente e basato su prove concrete.
Riconosci e premia immediatamente ogni contributo per aumentare il coinvolgimento e promuovere una cultura in cui tutti si sentano valorizzati.
Massimizza l'impatto sulle risorse umane raggiungendo ogni dipendente con una comunicazione mirata e di grande impatto che favorisca l'allineamento e i risultati.
Feedback immediato dei dipendenti
I sondaggi a impulsi rivelano ciò che conta ora. Agisci rapidamente per prevenire burnout e turnover.
Riconoscimento che risuona
Rendi il riconoscimento parte integrante della tua cultura aziendale. Motiva i team con premi significativi.
Comunicazione senza limiti
Aggiornamenti mirati e interattivi abbattono i compartimenti stagni. Mantieni ogni dipendente informato e coinvolto.
Harry HR - Employee Experience Platform Caratteristiche
La tua porta d'accesso all'impatto misurabile delle risorse umane
Feedback continuo
Raccogli in tempo reale il sentiment dei dipendenti in tutti i team. Prendi decisioni consapevoli e affronta rapidamente le problematiche prima che degenerino.
Impegno superiore
Aumenta la motivazione quotidiana con riconoscimenti e feedback. I dipendenti si sentono valorizzati e coinvolti, con conseguente aumento del coinvolgimento.
Onboarding più veloce
Accelera la produttività dei nuovi assunti fin dal primo giorno. La formazione personalizzata e l'accesso immediato alle conoscenze aziendali garantiscono un avvio senza intoppi.
Servizio clienti per i dipendenti
Service Spot Fornisce risposte rapide a ogni richiesta dei dipendenti. Aumenta la soddisfazione e libera i tuoi team per attività più importanti.
Comunicazione perfetta
Raggiungi tutti con aggiornamenti e notizie mirati. Abbatti le barriere e mantieni informata la tua forza lavoro, ovunque si trovi.
Potenti analisi delle risorse umane
Trasforma i dati in azioni con dashboard ISO-30414 chiare. Monitora le tendenze, misura l'impatto e dimostra il valore delle risorse umane per l'azienda.
Perché Scegliere La Harry HR
Migliori Employee Experience Game-Changer
Harry HR Trasforma le Risorse Umane da una funzione di supporto a un motore strategico per la tua organizzazione. La nostra piattaforma è pensata per organizzazioni ambiziose che desiderano risultati concreti: misurabili, scalabili e immediati.
Informazioni in tempo reale e analisi predittive senza pari
Riconoscimento e comunicazione che alimentano la motivazione quotidiana
Piattaforma modulare e scalabile per ogni organizzazione
Integrazioni
Integrazioni senza sforzo per flussi di lavoro senza interruzioni
Harry HR Si integra perfettamente con i tuoi strumenti preferiti, garantendo il corretto funzionamento di tutti i dati e i processi HR. Integralo in pochi minuti e sfrutta appieno la potenza del tuo stack tecnologico esistente.
Testimonianze
Cosa dicono i nostri utenti Harry HR
La realtà: le esperienze dei professionisti che si affidano alla nostra piattaforma per rendere le risorse umane misurabili, strategiche e incisive per i loro team.
“Configurazione semplice e supporto eccellente. Harry HR ha superato le nostre aspettative.”
Chloe Foster
Employee Experience direttore
"Ottime funzionalità di analisi e reporting. Ci hanno aiutato a prendere decisioni migliori in ambito HR."
Zoe Adams
CEO
"Gli strumenti di feedback dei dipendenti sono eccellenti. I punteggi di coinvolgimento sono migliorati notevolmente."
Luca Turner
Direttore delle risorse umane
Employee Experience Blog
The Pulse - Blog delle risorse umane
Il futuro del feedback: abbracciare approfondimenti in tempo reale per una forza lavoro dinamica
Rivoluzionare la gestione delle prestazioni Il panorama della gestione delle prestazioni sta cambiando…
Smetti di indovinare, inizia a sapere: il ROI di Employee Experience Attraverso le risorse umane basate sui dati
Comprendere le risorse umane basate sui dati Nell'attuale contesto aziendale frenetico, le organizzazioni possono...
Sbloccare il potenziale: i vantaggi dei test di personalità Myers-Briggs per i team delle risorse umane
Comprendere il test di personalità Myers-Briggs Il test di personalità Myers-Briggs, progettato…
Domande frequenti su Harry HR
Domande frequenti
Harry HR è un modulare Employee Experience Platform che aiuta le organizzazioni ad aumentare il coinvolgimento, ridurre il turnover e rendere le risorse umane misurabili e strategiche.
Harry HR Contrasta il turnover fornendo alle organizzazioni informazioni in tempo reale sul sentiment dei dipendenti attraverso feedback continui e sondaggi a campione, consentendo alle Risorse Umane di affrontare proattivamente i problemi prima che si aggravino. La piattaforma promuove un maggiore coinvolgimento e motivazione integrando il riconoscimento e l'apprezzamento nella cultura aziendale quotidiana, in modo che i dipendenti si sentano valorizzati e connessi. Grazie a comunicazioni mirate e analisi fruibili, Harry HR aiuta le organizzazioni a individuare tempestivamente le tendenze, a migliorare la fidelizzazione e a creare un ambiente di lavoro in cui le persone desiderano restare.
Harry HR è progettato per le organizzazioni di medie e grandi dimensioni nei settori della sanità, dell'istruzione, dell'industria, della vendita al dettaglio e della pubblica amministrazione.
La piattaforma unisce feedback, riconoscimento, comunicazione, conoscenza, assistenza e supporto, apprendimento e analisi in un'unica soluzione, semplificando il coinvolgimento e la motivazione dei dipendenti.
Harry HR è l'unica piattaforma che combina e raccoglie costantemente dati sia soft che hard, consentendo alle organizzazioni di creare le migliori politiche HR basate sui dati. Pronta all'uso, Harry HR presenta queste intuizioni allineate agli standard ISO-30414.
Sì, la Grow Station Il modulo fornisce strumenti interattivi di eLearning e onboarding, semplificando la creazione di corsi, la distribuzione completamente automatica di pacchetti di onboarding e il monitoraggio dei progressi di apprendimento e sviluppo.
Assolutamente. Il Service Spot Il modulo offre l'integrazione con sistemi esterni come Jira, semplificando le richieste dei dipendenti e l'amministrazione.
Dai potere ai tuoi team
Pronti a trasformare le risorse umane?
Oltre 2.4 recensioni
Sperimenta, proprio come i nostri clienti soddisfatti, come Harry HR può aumentare il coinvolgimento e rendere le risorse umane davvero basate sui dati. Richiedi oggi stesso la tua demo gratuita!