Harry HR - Skilmálar þjónustu

Skilmálar þjónustu

Að veita öruggan og áreiðanlegan vettvang fyrir allar stofnanir.

Þjónustuskilmálar okkar útskýra réttindi þín og skyldur þegar þú notar Harry HRVið erum staðráðin í að veita gagnsæi, reglufylgni og óaðfinnanlega þjónustu. Employee Experience— svo þú vitir alltaf hvar þú stendur.

Harry HR Afgreiðsluborð

Síðast uppfært 13. júní 2025

Velkomin Harry HRÞessir þjónustuskilmálar („skilmálar“) setja fram reglur um notkun vettvangs okkar, vefsíðu og þjónustu. Með því að fá aðgang að eða nota Harry HR, samþykkir þú þessa skilmála fyrir þína hönd og, ef við á, fyrir hönd stofnunar þinnar. Vinsamlegast lestu þá vandlega.

Hver við erum

Harry HR BV er hluti af ITéaal Beheer BV og er með höfuðstöðvar í Hollandi. Við bjóðum upp á mátkerfi. Employee Experience Platform sem hjálpar fyrirtækjum að bæta þátttöku, samskipti, nám og mannauðsferla.

Skilgreiningar

  • Notandi: Hver sem er sem hefur heimild til að nota Harry HR Pallur, þar á meðal starfsmenn, stjórnendur og stjórnendur.

  • viðskiptavinur: Stofnunin sem er áskrifandi að Harry HRþjónustu.

  • Viðskiptavinagögn: Allt efni og upplýsingar sem sendar eru til Harry HR af viðskiptavininum eða notendum hans, þar á meðal persónuupplýsingum.

  • Platform: The Harry HR vettvang og tengda þjónustu.

  • Persónuupplýsingar: Allar upplýsingar sem tengjast persónugreindum eða persónugreinanlegum einstaklingi, eins og skilgreint er í persónuverndarlögum.

  • Privacy Policy: Persónuverndarstefna okkar útskýrir hvernig við meðhöndlum gögnin þín (sjá Friðhelgisstefna).

Aðgangur og notkun

  • Hæfi: Þú verður að vera að minnsta kosti 16 ára og hafa fengið leyfi frá fyrirtækinu þínu til að nota kerfið.

  • Reikningsöryggi: Geymið innskráningarupplýsingar ykkar á öruggum stað. Þið berið ábyrgð á allri virkni á reikningnum ykkar.

  • Viðunandi notkun: Ekki má misnota kerfið. Þetta felur í sér:

    • Enginn óheimill aðgangur eða tilraunir til að trufla kerfið.

    • Ekki er leyfilegt að deila óopinberum eiginleikum eða efni.

    • Engin öfug verkfræði, afritun eða stofnun samkeppnisþjónustu.

    • Engin kynning á spilliforritum eða skaðlegum kóða.

    • Engin söfnun eða vinnsla viðkvæmra persónuupplýsinga (svo sem kynþáttar, trúarbragða eða heilsufarsupplýsinga).

    • Engin áreitni, mismunun eða móðgandi hegðun.

  • Breytingar á þjónustu: Við gætum uppfært eða breytt kerfinu og þjónustunni hvenær sem er. Við munum láta þig vita af verulegum breytingum sem hafa áhrif á notkun þína..

Áskriftir og gjöld

  • Þjónustugjöld: Gjöld eru byggð á áskriftaráætlun þinni og fjölda virkra notenda. Greiðsluskilmálar eru tilgreindir við kaup og á reikningum.

  • Endurnýjun: Áskriftir endurnýjast sjálfkrafa nema þeim sé sagt upp fyrir endurnýjunardag. 

  • Breytingar á notendum: Þú getur bætt við notendum hvenær sem er. Gjöld breytast í samræmi við það.

  • Engar endurgreiðslur: Greiðslur eru ekki endurgreiddar nema samkvæmt lögum eða eins og sérstaklega er tekið fram í þessum skilmálum.

  • Vanskil: Við gætum lokað aðgangi ef greiðslur eru vanskilaðar.

  • Ókeypis prufuáskrift: Ókeypis prufuáskriftir eru í boði í takmarkaðan tíma. Að prufuáskrift lokinni verður þú að gerast áskrifandi til að halda áfram að nota kerfið.

  • Skattar: Gjöld innihalda ekki skatta, sem eru á þína ábyrgð nema annað sé tekið fram..

Gögn og persónuvernd

  • Gagnaeign: Þú heldur eignarhaldi á viðskiptavinagögnum þínum. Þú veitir Harry HR leyfi til að nota gögnin þín eftir þörfum til að veita og bæta þjónustuna.

  • Öryggi gagna: Við notum öflug öryggisráðstafanir til að vernda gögnin þín. Hins vegar er engin netþjónusta alveg áhættulaus.

  • Nafnleynd: athugasemdir og kannanir eru nafnlausar nema notandinn kjósi annað.

  • Persónuupplýsingar: Við vinnum með persónuupplýsingar í samræmi við persónuverndarstefnu okkar og gildandi lög, þar á meðal GDPR.

  • Trúnaður: Báðir aðilar samþykkja að halda trúnaðarupplýsingum hvors annars á öruggan hátt og ekki afhenda þær óviðkomandi aðilum.

  • Gagnavinnsla: Viðbótarskilmálar geta átt við samkvæmt viðauka um gagnavinnslu til að uppfylla GDPR.

Hugverk

  • Eignarhald: Harry HR áskilur sér öll réttindi til kerfisins, hugbúnaðarins og efnisins (að undanskildum gögnum viðskiptavina).

  • Feedback: Allar ábendingar eða tillögur sem þú gefur geta verið notaðar af Harry HR til að bæta kerfið, án skuldbindinga eða bóta.

Ábyrgðir og fyrirvarar

  • Þjónustuframboð:
    Harry HR afhendir kerfi sitt í samræmi við samþykktan þjónustusamning (SLA) og stefnir að lágmarki 98% spenntíma. Við veitum rauntíma uppfærslur um stöðu kerfisins og áætlað viðhald í gegnum opinberu stöðusíðu okkar (Staða síðaÞó að við leggjum okkur fram um að hámarka aðgengi geta tímabundnar truflanir komið upp vegna viðhalds eða ófyrirséðra aðstæðna..

    Engin ábyrgð:
    Pallurinn er veittur „eins og hann er“ og „eins og hann er tiltækur“. Við ábyrgjumst ekki að pallurinn verði án truflana, villulaus eða uppfylli sérstakar kröfur þínar. Öll notkun pallsins er á þína eigin ábyrgð..

    Efni þriðja aðila:
    Harry HR ber ekki ábyrgð á efni sem þriðju aðilar búa til eða á nákvæmni, heiðarleika eða gæðum viðskiptavinagagna. Notendur og viðskiptavinir bera einir ábyrgð á að meta og stjórna öllum upplýsingum eða efni sem þeir senda inn eða fá aðgang að í gegnum kerfið..

Takmörkun ábyrgðar

  • Ábyrgðarþak: Nema í tilvikum grófrar gáleysis eða vísvitandi misferlis er heildarábyrgð okkar takmörkuð við þá upphæð sem þú greiddir á síðustu 12 mánuðum fyrir kröfuna.

  • Engin óbein skaði: Harry HR ber ekki ábyrgð á óbeinum, tilfallandi eða afleiddum skaða, þar með talið tapi á hagnaði eða gögnum, nema þar sem það er bannað samkvæmt lögum.

Bætur

  • Eftir viðskiptavini: Þú samþykkir að verja og bæta skaðabætur Harry HR gegn kröfum sem tengjast notkun þinni á kerfinu, gögnum þínum eða brotum á þessum skilmálum.

  • By Harry HR: Við munum verja þig og bæta þér skaðabætur gegn kröfum þriðja aðila um að kerfið brjóti gegn hugverkaréttindum, nema hvað varðar kröfur sem stafa af gögnum þínum eða misnotkun..

Tímabil og uppsögn

  • Tímabil: Þessir skilmálar eru í gildi svo lengi sem þú notar kerfið eða ert með virka áskrift.

  • Uppsögn af hálfu viðskiptavinar: Þú getur sagt upp áskriftinni hvenær sem er í gegnum reikninginn þinn eða með því að hafa samband við okkur.

  • Uppsögn með Harry HR: Við gætum sagt upp eða frestað aðgangi þínum vegna verulegra brota eða vangoldinna greiðslna. Í sumum tilfellum gætum við sagt upp aðgangi þínum til þæginda með fyrirvara.

  • Áhrif uppsagnar: Við uppsögn lýkur aðgangi þínum. Ákveðnar skyldur, svo sem trúnaður og gagnavernd, gilda áfram. Engin endurgreiðsla er veitt nema samkvæmt lögum eða eins og sérstaklega er tekið fram í þessum skilmálum..

  • Harry HR áskilur sér rétt til að fresta eða loka aðgangi að kerfinu tafarlaust – án fyrirvara og án endurgreiðslu – ef:

    1. Áframhaldandi þjónusta myndi brjóta í bága við gildandi lög, reglugerðir eða alþjóðlegar viðskiptaþvinganir (t.d. viðskiptaþvingunarkerfi ESB/Bandaríkjanna/Sameinuðu þjóðanna);

    2. Viðskiptavinurinn eða tengdir aðilar hans eru háðir refsiaðgerðum, viðskiptabönnum eða öðrum lagalegum takmörkunum;

    3. Þróun í landfræðilegri stjórnmálum (t.d. vopnuð átök, viðskiptahömlur) hefur veruleg áhrif á getu okkar til að veita þjónustu á öruggan eða löglegan hátt.

    Þetta felur í sér, en takmarkast ekki við, aðstæður þar sem:

    • Viðskiptavinurinn hefur höfuðstöðvar í eða starfar innan refsiverðs lögsagnarumdæmis (t.d. Rússlands eftir innrásina í Úkraínu árið 2022);

    • Starfsemi viðskiptavinarins tengist aðilum sem grafa undan alþjóðafríði/öryggi.

Almenn ákvæði

  • Tilvísun í markaðssetningu: Við gætum notað nafn fyrirtækisins og lógóið sem tilvísun nema þú óskir um annað.

  • Gildandi lög: Þessir skilmálar eru háðir hollenskum lögum. Deilur eru meðhöndlaðar í Suður-Hollandi í Hollandi.

  • Breytingar á skilmálum: Við gætum uppfært þessa skilmála eftir því sem þjónusta okkar þróast. Nýjasta útgáfan er alltaf aðgengileg á vefsíðu okkar. Áframhaldandi notkun eftir breytingar þýðir að þú samþykkir nýju skilmálana.

  • Tilkynningar: Við munum senda mikilvægar tilkynningar á skráð netfang. Þú getur haft samband við okkur í gegnum netfangið okkar. Viltu samband við Page.

  • Verkefni: Þessir skilmálar gilda um báða aðila og eftirmenn þeirra.

  • Samband: Aðilar eru sjálfstæðir verktakar; þessir skilmálar stofna ekki samstarfs- eða ráðningarsamband.

  • Aðskiljanleiki: Ef einhver hluti þessara skilmála er talinn ógildur, þá halda hinir ákvæðin gildi sínu..

Fylgni við lög
Báðir aðilar samþykkja að fara að öllum gildandi lögum, þar á meðal útflutningseftirliti Hollands og ESB, reglugerðum gegn peningaþvætti og refsiaðgerðum (t.d. reglugerð ESB 833/2014 varðandi Rússland/Úkraínu). Harry HR kann að framkvæma áframhaldandi samræmisprófanir og mun loka aðgangi tafarlaust ef áhætta kemur í ljós.

Force majeure
Harry HR ber ekki ábyrgð á truflunum á þjónustu sem orsakast af atburðum sem eru utan okkar sanngjarna stjórn, þar á meðal vopnuðum átökum, viðskiptaþvingunum, viðskiptahömlum eða aðgerðum stjórnvalda sem hafa áhrif á stafræna innviði.

Spurningar eða athugasemdir

Takk fyrir að velja Harry HRVið erum staðráðin í að veita fyrirtæki þínu öruggan, áreiðanlegan og verðmætan vettvang. Ef þú hefur einhverjar spurningar um þessa skilmála, vinsamlegast hafðu samband við okkur í gegnum ... Viltu samband við Page.

Efnisyfirlit