Dasbor SDM ISO-30414 berbasis data

Satu Sumber Kebenaran untuk SDM Strategis

Data SDM yang terfragmentasi dan wawasan yang tidak jelas membuat sulit untuk membuktikan nilai SDM dan mendorong hasil bisnis. Harry HR Analytics adalah dasbor pusat waktu nyata yang menyatukan semua data SDM—memberdayakan para pemimpin dan eksekutif SDM untuk mengukur, memprediksi, dan bertindak sesuai dengan ISO 30414 standar.

Merevolusi SDM di 45,872 tempat kerja (dan masih terus bertambah!) 🔥

Jadikan SDM Terukur dan Prediktif

Harry HR Analytics menyatukan semua data SDM Anda—keterlibatan, pergantian karyawan, ketidakhadiran, dan lainnya—dalam satu dasbor. Hasilkan ISO 30414-laporan yang sesuai atau tim pembanding dengan sekali klik. Ubah wawasan menjadi tindakan dengan menambahkan tugas langsung ke daftar tugas pribadi atau perusahaan Anda.

Wawasan Berbasis AI, Dapat Langsung Ditindaklanjuti

Memanfaatkan AI canggih untuk melihat tren, mengidentifikasi risiko, dan menerima rekomendasi cerdas untuk strategi SDM Anda. Harry HR Analisis membantu Anda beralih dari data ke keputusan dengan cepat, mendukung operasi harian dan perencanaan jangka panjang. Asisten menyoroti hal yang paling penting, sehingga Anda tidak akan pernah melewatkan perkembangan penting. Hemat waktu dan buat SDM Anda benar-benar berbasis data.

Transparan, Aman, dan Patuh

Semua data SDM sensitif Anda dilindungi dengan kontrol keamanan dan privasi tingkat perusahaan. Harry HR Analytics sepenuhnya berbasis UE dan sesuai dengan GDPR, sehingga Anda dapat yakin bahwa informasi Anda aman. Otomatis ISO 30414 pelaporan memastikan transparansi dan kesiapan audit. Berbagi wawasan dengan percaya diri kepada pimpinan dan pemangku kepentingan.

Halo, saya Lucas dari dukungan.

Beri tahu saya jika Anda memiliki pertanyaan tentang Harry HR.

Harry HR Fitur Analitik

Wawasan Data SDM
untuk Pemimpin SDM

Terbaik Employee Experience Platform dari Eropa – 2025

Data SDM Terpusat

Satukan semua metrik SDM di satu tempat untuk satu sumber kebenaran. Hilangkan pengumpulan data manual dan laporan yang saling bertentangan.

Analisis AI Prediktif

Kenali tren dan risiko sebelum meningkat, berkat analisis cerdas berbasis AI. Buat keputusan berdasarkan data yang mendukung strategi bisnis.

ISO 30414 Pelaporan

Mudah menghasilkan laporan yang memenuhi standar internasional untuk transparansi dan kesiapan audit. Menunjukkan nilai SDM di tingkat dewan.

Wawasan yang Dapat Ditindaklanjuti

Ubah wawasan menjadi tindakan dengan menambahkan tugas ke daftar Anda sendiri atau daftar seluruh perusahaan—langsung dari dasbor. Lacak kemajuan dan pastikan tindak lanjutnya.

Pembandingan Tim

Bandingkan tim, departemen, atau lokasi untuk mengidentifikasi kekuatan dan mengatasi tantangan. Tetapkan target dan pantau peningkatan dari waktu ke waktu.

Aman & Tahan GDPR

Lindungi informasi sensitif dengan keamanan tingkat perusahaan. Harry HR Analytics berbasis di UE dan sepenuhnya mematuhi GDPR, sehingga data Anda selalu aman.

Testimoni

Apa Kata Pemimpin Tentang Harry HR Analitik

Lihat bagaimana Harry HR Analisis membantu organisasi mengubah data SDM yang terfragmentasi menjadi nilai strategis. Para pemimpin berbagi tentang bagaimana AI prediktif, ISO 30414 pelaporan, dan wawasan yang dapat ditindaklanjuti membuat SDM dapat diukur, siap menghadapi masa depan, dan penting bagi keberhasilan bisnis.

"Harry HR Analitik akhirnya memberi kami satu tempat untuk semua data SDM kami dan memberikan wawasan yang dapat kami tindak lanjuti.”

“Prediksi bertenaga AI dan laporan yang sesuai dengan ISO membantu kami membuktikan dampak SDM di setiap level.”

“Menambahkan tugas langsung dari wawasan memudahkan perubahan data menjadi perbaikan nyata.”

Permintaan Anda Harry HR Demo Analisis

Siap Membuat SDM Strategis?

2.4K+ Ulasan

Temukan caranya Harry HR Analisis dapat membantu Anda menyatukan data, memprediksi tantangan, dan menunjukkan nilai SDM. Minta demo Anda dan ambil langkah selanjutnya menuju SDM yang terukur dan siap menghadapi masa depan.