Harry HR - Ծառայության պայմաններ
Ծառայությունների մատուցման պայմաններ
Ապահով և հուսալի հարթակ ապահովելով յուրաքանչյուր կազմակերպության համար։
Մեր ծառայության պայմանները բացատրում են ձեր իրավունքներն ու պարտականությունները՝ օգտագործելով Harry HRՄենք հանձնառու ենք թափանցիկությանը, համապատասխանությանը և անխափան աշխատանքի ապահովմանը Employee Experience- որպեսզի միշտ իմանաս, թե որտեղ ես կանգնած։
Վերջին թարմացումը՝ 13 թվականի հունիսի 2025
Բարի գալուստ Harry HRԱյս Ծառայության Պայմանները («Պայմաններ») սահմանում են մեր հարթակի, կայքի և ծառայությունների օգտագործման կանոնները: Մուտք գործելով կամ օգտագործելով Harry HR, դուք համաձայնում եք այս Պայմաններին ձեր և, եթե կիրառելի է, ձեր կազմակերպության անունից։ Խնդրում ենք ուշադիր կարդալ դրանք։
Ով ենք մենք
Harry HR BV-ն ITéaal Beheer BV-ի մասն է կազմում և գտնվում է Նիդեռլանդներում: Մենք առաջարկում ենք մոդուլային Employee Experience Platform որը օգնում է կազմակերպություններին բարելավել ներգրավվածությունը, հաղորդակցությունը, ուսուցումը և մարդկային ռեսուրսների կառավարման գործընթացները։
Սահմանումներ
Օգտվող: Ցանկացած անձ, որը լիազորված է օգտագործել Harry HR Հարթակ, ներառյալ աշխատակիցները, մենեջերները և ադմինիստրատորները։
Customer: Կազմակերպությունը, որը բաժանորդագրվում է Harry HR-ի ծառայությունները։
Հաճախորդի տվյալներ. Բոլոր բովանդակությունն ու տեղեկությունները, որոնք ներկայացվել են Harry HR Հաճախորդի կամ նրա օգտատերերի կողմից, ներառյալ անձնական տեղեկությունները։
Հիմքը: Harry HR հարթակ և դրան կից ծառայություններ։
Անձնական տեղեկութուններ: Ցանկացած տվյալ, որը վերաբերում է նույնականացված կամ նույնականացվող անձի, ինչպես սահմանված է գաղտնիության օրենքներով։
Գաղտնիության քաղաքականություն: Մեր գաղտնիության քաղաքականությունը բացատրում է, թե ինչպես ենք մենք մշակում ձեր տվյալները (տե՛ս Գաղտնիության քաղաքականություն).
Մուտք և օգտագործում
Իրավասություն. Դուք պետք է լինեք առնվազն 16 տարեկան և ունենաք ձեր կազմակերպության կողմից հարթակն օգտագործելու թույլտվություն։
Հաշվի անվտանգություն. Պահպանեք ձեր մուտքի տվյալները անվտանգ։ Դուք պատասխանատու եք ձեր հաշվի բոլոր գործողությունների համար։
Ընդունելի օգտագործում՝ Մի չարաշահեք հարթակը։ Սա ներառում է.
Չթույլատրված մուտք կամ հարթակը խափանելու փորձեր չեն թույլատրվում։
Արգելվում է կիսվել ոչ հրապարակային գործառույթներով կամ բովանդակությամբ։
Հակադարձ ինժեներիա, պատճենում կամ մրցակցային ծառայությունների ստեղծում չի թույլատրվում։
Չի ներմուծվում վնասակար ծրագիր կամ վնասակար կոդ։
Արգելվում է անձնական զգայուն տեղեկատվության հավաքագրումը կամ մշակումը (օրինակ՝ ռասայի, կրոնի կամ առողջական տվյալների):
Առանց ոտնձգության, խտրականության կամ վիրավորական վարքագծի։
Ծառայության փոփոխություններ. Մենք կարող ենք ցանկացած պահի թարմացնել կամ փոփոխել հարթակը և ծառայությունները։ Մենք ձեզ կտեղեկացնենք ձեր օգտագործմանը ազդող էական փոփոխությունների մասին։.
Բաժանորդագրություններ և վճարներ
Ծառայությունների վճարներ. Վճարները հիմնված են ձեր բաժանորդագրության պլանի և ակտիվ օգտատերերի քանակի վրա: Վճարման պայմանները նշված են գնման պահին և հաշիվ-ապրանքագրերում:
Renewal: Բաժանորդագրությունները կերկարաձգվեն ավտոմատ կերպով, եթե չչեղարկվեն մինչև երկարաձգման ամսաթիվը։
Օգտատերերի համար փոփոխություններ՝ Դուք կարող եք օգտատերեր ավելացնել ցանկացած պահի։ Վճարները համապատասխանաբար կկարգավորվեն։
Գումարի վերադարձ չկա՝ Վճարումները չեն վերադարձվում, բացառությամբ օրենքով նախատեսված դեպքերի կամ այս Պայմաններում հատուկ նշված դեպքերի։
Ժամկետանց վճարումներ՝ Մենք կարող ենք կասեցնել մուտքը, եթե վճարումները ուշանան։
Անվճար փորձարկումներ. Անվճար փորձաշրջանները հասանելի են սահմանափակ ժամանակահատվածով: Փորձաշրջանի ավարտին դուք պետք է բաժանորդագրվեք՝ հարթակը շարունակելու համար:
Հարկեր ` Վճարները չեն ներառում հարկերը, որոնք ձեր պատասխանատվությունն են, եթե այլ բան նշված չէ։.
Տվյալներ և գաղտնիություն
Տվյալների սեփականություն. Դուք պահպանում եք ձեր Հաճախորդի տվյալների սեփականության իրավունքը։ Դուք տրամադրում եք Harry HR Ձեր տվյալները անհրաժեշտության դեպքում օգտագործելու լիցենզիա՝ ծառայությունը մատուցելու և բարելավելու համար։
Տվյալների անվտանգություն. Մենք կիրառում ենք ուժեղ անվտանգության միջոցներ՝ ձեր տվյալները պաշտպանելու համար։ Այնուամենայնիվ, ոչ մի առցանց ծառայություն լիովին ռիսկերից զերծ չէ։
Անանունություն. հետադարձ կապ և հարցումները անանուն են, եթե օգտատերը այլ կերպ չի ընտրում։
Անձնական տեղեկութուններ: Մենք մշակում ենք անձնական տվյալները մեր Գաղտնիության քաղաքականությանը և գործող օրենքներին, այդ թվում՝ GDPR-ին համապատասխան։
Գաղտնիություն. Երկու կողմերն էլ համաձայնվում են պահպանել միմյանց գաղտնի տեղեկատվությունը և չբացահայտել այն չարտոնված անձանց։
Տվյալների մշակում. GDPR-ի համապատասխանության տվյալների մշակման հավելվածի համաձայն՝ կարող են կիրառվել լրացուցիչ պայմաններ։.
Մտավոր սեփականություն
Սեփականություն. Harry HR պահպանում է հարթակի, ծրագրային ապահովման և բովանդակության բոլոր իրավունքները (բացառությամբ Հաճախորդի տվյալների):
Հետադարձ կապ: Ձեր տրամադրած ցանկացած արձագանք կամ առաջարկ կարող է օգտագործվել Harry HR հարթակը բարելավելու համար՝ առանց պարտավորության կամ փոխհատուցման.
Երաշխիքներ և հերքումներ
Ծառայության մատչելիություն.
Harry HR իր հարթակը մատակարարում է համաձայնեցված Ծառայության մակարդակի համաձայնագրի (SLA) համաձայն և նպատակ ունի ապահովել առնվազն 98% անխափան աշխատանք։ Մենք հարթակի կարգավիճակի և նախատեսված սպասարկման վերաբերյալ իրական ժամանակի թարմացումներ ենք տրամադրում մեր հանրային կարգավիճակի էջի միջոցով (Կարգավիճակի էջ)։ Մինչ մենք ձգտում ենք ապահովել օպտիմալ մատչելիություն, ժամանակավոր ընդհատումներ կարող են առաջանալ սպասարկման կամ անկանխատեսելի հանգամանքների պատճառով։.Երաշխիք չկա.
Հարթակը տրամադրվում է «ինչպես կա» և «ինչպես հասանելի է»։ Մենք չենք երաշխավորում, որ հարթակը կգործի անխափան, առանց սխալների կամ կբավարարի ձեր կոնկրետ պահանջները։ Հարթակի ցանկացած օգտագործում ձեր սեփական ռիսկով է։.Երրորդ կողմի բովանդակություն.
Harry HR պատասխանատվություն չի կրում երրորդ կողմերի կողմից ստեղծված բովանդակության կամ Հաճախորդների տվյալների ճշգրտության, ամբողջականության կամ որակի համար: Օգտատերերն ու հաճախորդները միանձնյա պատասխանատու են հարթակի միջոցով իրենց կողմից ներկայացված կամ դրանց հասանելի դարձած ցանկացած տեղեկատվության կամ բովանդակության գնահատման և կառավարման համար:.
Պատասխանատվության սահմանափակում
Պատասխանատվության սահմանաչափ՝ Բացառությամբ կոպիտ անփութության կամ դիտավորյալ չարաշահման դեպքերի, մեր ընդհանուր պատասխանատվությունը սահմանափակվում է պահանջից 12 ամիս առաջ ձեր կողմից վճարված գումարով։
Անուղղակի վնասներ չկան. Harry HR պատասխանատվություն չի կրում անուղղակի, պատահական կամ հետևանքային վնասների համար, ներառյալ կորցրած շահույթի կամ տվյալների համար, բացառությամբ օրենքով արգելված դեպքերի։.
Փոխհատուցում
Հաճախորդի կողմից՝ Դուք համաձայն եք պաշտպանել և փոխհատուցել Harry HR Ձեր կողմից հարթակի օգտագործման, ձեր տվյալների կամ այս Պայմանների խախտումների հետ կապված պահանջների դեմ։
By Harry HR: Մենք կպաշտպանենք և կփոխհատուցենք ձեզ երրորդ կողմի պնդումներից, որ հարթակը խախտում է մտավոր սեփականության իրավունքները, բացառությամբ ձեր տվյալներից կամ չարաշահումից բխող պահանջների։.
Ժամկետ եւ դադարեցում
Ժամկետը ` Այս Պայմանները ուժի մեջ են մնում այնքան ժամանակ, քանի դեռ դուք օգտագործում եք հարթակը կամ ունեք ակտիվ բաժանորդագրություն։
Հաճախորդի կողմից դադարեցում. Դուք կարող եք չեղարկել ձեր բաժանորդագրությունը ցանկացած պահի՝ ձեր հաշվի միջոցով կամ մեզ հետ կապվելով։
Ավարտը մինչև Harry HR: Մենք կարող ենք դադարեցնել կամ կասեցնել ձեր մուտքը էական խախտումների կամ ուշացած վճարումների դեպքում: Որոշ դեպքերում մենք կարող ենք դադարեցնել ձեր մուտքը՝ հարմարության համար՝ նախապես ծանուցելով:
Դադարեցման հետևանքները՝ Դադարեցման դեպքում ձեր մուտքը դադարեցվում է: Որոշակի պարտավորություններ, ինչպիսիք են գաղտնիությունը և տվյալների պաշտպանությունը, շարունակում են ուժի մեջ մնալ: Վերադարձ չի կատարվում, բացառությամբ օրենքով նախատեսված դեպքերի կամ այս Պայմաններում հատուկ նշված դեպքերի:.
Harry HR իրավունք ունի անմիջապես կասեցնել կամ դադարեցնել հարթակ մուտքը՝ առանց նախնական ծանուցման և առանց գումարի վերադարձման, եթե՝
Ծառայությունը շարունակելը կխախտի գործող օրենքները, կանոնակարգերը կամ միջազգային պատժամիջոցները (օրինակ՝ ԵՄ/ԱՄՆ/ՄԱԿ-ի պատժամիջոցների ռեժիմները)։
Հաճախորդը կամ նրա դուստր կազմակերպությունները ենթարկվում են պատժամիջոցների, արգելքների կամ այլ իրավական սահմանափակումների։
Աշխարհաքաղաքական զարգացումները (օրինակ՝ զինված հակամարտություններ, առևտրային սահմանափակումներ) էականորեն ազդում են մեր ծառայություններն անվտանգ կամ օրինական կերպով մատուցելու կարողության վրա։
Սա ներառում է, բայց չի սահմանափակվում միայն այն դեպքերով, երբ՝
Հաճախորդի գլխավոր գրասենյակը գտնվում է կամ գործում է պատժամիջոցների ենթարկված իրավասության շրջանակներում (օրինակ՝ Ռուսաստանը 2022 թվականին Ուկրաինա ներխուժելուց հետո)։
Հաճախորդի գործունեությունը կապված է միջազգային խաղաղությունը/անվտանգությունը խաթարող կազմակերպությունների հետ։
Ընդհանուր դրույթներ
Մարքեթինգային հղումներ՝ Մենք կարող ենք օգտագործել Ձեր ընկերության անվանումը և լոգոն որպես հղում, եթե Դուք այլ կերպ չեք խնդրել։
Կառավարող օրենք: Այս Պայմանները կարգավորվում են Նիդեռլանդների օրենսդրությամբ: Վեճերը լուծվում են Նիդեռլանդների Զեյդ-Հոլանդ քաղաքում:
Փոփոխություններ պայմաններում՝ Մենք կարող ենք թարմացնել այս Պայմանները՝ մեր ծառայությունների զարգացմանը զուգընթաց։ Վերջին տարբերակը միշտ հասանելի է մեր կայքում։ Փոփոխություններից հետո շարունակական օգտագործումը նշանակում է, որ դուք ընդունում եք նոր Պայմանները։
Ծանուցումներ: Մենք կարևոր ծանուցումներ կուղարկենք ձեր գրանցված էլեկտրոնային հասցեին։ Դուք կարող եք կապվել մեզ հետ մեր միջոցով։ Հետադարձ կապ Էջ.
Հանձնարարություն. Այս Պայմանները վերաբերում են երկու կողմերին էլ և նրանց իրավահաջորդներին։
Հարաբերություններ. Կողմերը անկախ կապալառուներ են. այս Պայմանները չեն ստեղծում գործընկերային կամ աշխատանքային հարաբերություններ։
Հաստատելիություն. Եթե այս Պայմանների որևէ մասը անվավեր է ճանաչվում, մնացած մասը մնում է ուժի մեջ.
Օրենքների համապատասխանությունը
Երկու կողմերն էլ համաձայն են պահպանել բոլոր կիրառելի օրենքները, ներառյալ Նիդեռլանդների և ԵՄ արտահանման վերահսկողության, փողերի լվացման դեմ պայքարի կանոնակարգերը և պատժամիջոցների ռեժիմները (օրինակ՝ Ռուսաստանի/Ուկրաինայի վերաբերյալ ԵՄ 833/2014 կանոնակարգը): Harry HR կարող է անցկացնել համապատասխանության շարունակական ստուգումներ և անմիջապես դադարեցնել մուտքը, եթե ռիսկեր հայտնաբերվեն։
Անհաղթահարելի ուժի
Harry HR պատասխանատվություն չի կրում մեր վերահսկողությունից դուրս գտնվող իրադարձությունների, այդ թվում՝ զինված հակամարտությունների, պատժամիջոցների, առևտրային սահմանափակումների կամ թվային ենթակառուցվածքների վրա ազդող կառավարության գործողությունների պատճառով առաջացած ծառայության ընդհատումների համար։
Հարցեր կամ դիտողություններ
Շնորհակալություն ընտրելու Harry HRՄենք հանձնառու ենք ձեր կազմակերպության համար ապահովել անվտանգ, հուսալի և արժեքավոր հարթակ: Եթե ունեք որևէ հարց այս Պայմանների վերաբերյալ, խնդրում ենք կապվել մեզ հետ մեր միջոցով: Հետադարձ կապ Էջ.