All-in-one employee Experience Platform
Դարձրեք մարդկային ռեսուրսները ձեր կազմակերպության աճի շարժիչ ուժը
Բացահայտե՛ք ձեր ժողովրդի իրական ուժը։ Harry HR լուծում է HR-ի ամենամեծ մարտահրավերները՝ ցածր ներգրավվածությունը, բարձր շրջանառությունը և ցրված հաղորդակցությունը՝ ամեն ինչ միասին միավորելով մեկ անխափան աշխատանքի մեջ։ Employee Experience Platform.
Հեղափոխական HR-ը 45,872 աշխատատեղերում (և անհամեմատ!) 🔥
Հաճախորդների 94%-ը խորհուրդ է տալիս Harry HR
«Հետ Harry HR, մենք նկատում ենք խնդիրները նախքան դրանք մեծանալը։ Մեր թիմերը զգում են, որ մեզ լսում են և գնահատում։
Օլիվիա Բենեթ
CHRO - հաճախորդ Harry HR
Մեր Մասին Harry HR
Ինչու՞ են առաջատար կազմակերպությունները ընտրում Harry HR
Harry HR Ձեզ հնարավորություն է տալիս գործել իրական ժամանակի արձագանքների հիման վրա, ամեն օր գովաբանել աշխատակիցներին և շփվել թիմի յուրաքանչյուր անդամի հետ՝ անկախ նրանից, թե որտեղ են նրանք գտնվում: Մենք մարդկային ռեսուրսների կառավարումը դարձնում ենք չափելի, ռազմավարական և անհնար անտեսել:
Անցեք տվյալների վրա հիմնված HR ռազմավարության. յուրաքանչյուր իմպուլսային հարցում գործնականում կիրառելի պատկերացումներ է տրամադրում ավելի խելացի, ապացույցների վրա հիմնված որոշումներ կայացնելու համար։
Անմիջապես ճանաչեք և պարգևատրեք յուրաքանչյուր ներդրում՝ խթանելու ներգրավվածությունը և ձևավորելու այնպիսի մշակույթ, որտեղ բոլորը կզգան իրենց գնահատված։
Առավելագույնի հասցրեք HR ազդեցությունը՝ յուրաքանչյուր աշխատակցին հասնելով նպատակային, բարձր արդյունավետությամբ հաղորդակցության միջոցով, որը նպաստում է համաձայնեցմանը և արդյունքներին։
Աշխատակիցների ակնթարթային արձագանք
Իմպուլսային հարցումները ցույց են տալիս, թե ինչն է կարևոր հիմա։ Գործեք արագ՝ գերհոգնածությունն ու հրաժարումը կանխելու համար։
Ճանաչում, որը արձագանք է գտնում
Դարձրեք ճանաչումը ձեր մշակույթի մաս։ Խրախուսեք թիմերին նշանակալի պարգևներով։
Հաղորդակցություն առանց սահմանների
Նպատակային, ինտերակտիվ թարմացումները կոտրում են մեկուսացումները։ Պահեք յուրաքանչյուր աշխատակցի տեղեկացված և ներգրավված։
Harry HR - Employee Experience Platform Հատկություններ
Ձեր դարպասը դեպի չափելի HR ազդեցություն
Շարունակական Հետադարձ կապ
Հավաքեք աշխատակիցների տրամադրվածությունը թիմերի միջև իրական ժամանակում: Կայացրեք տեղեկացված որոշումներ և արագորեն լուծեք մտահոգությունները, նախքան դրանք սրվեն:
Բարձրագույն ներգրավվածություն
Բարձրացրեք ամենօրյա մոտիվացիան ճանաչման և հետադարձ կապի միջոցով: Աշխատակիցները կզգան իրենց գնահատված և կապված, ինչը կբարձրացնի ներգրավվածության ցուցանիշները:
Ավելի արագ ներգրավում
Արագացրեք նոր աշխատակիցների արտադրողականությունը առաջին օրվանից։ Անհատականացված ուսուցումը և ընկերության գիտելիքներին ակնթարթային հասանելիությունը ապահովում են հարթ մեկնարկ։
Աշխատակիցների սպասարկման կենտրոն
Service Spot Արագ պատասխաններ է տրամադրում յուրաքանչյուր աշխատակցի հարցմանը: Բարձրացրեք ձեր գոհունակությունը և ազատեք ձեր թիմերին ավելի կարևոր աշխատանքի համար:
Անխափան հաղորդակցություն
Հասեք բոլորին՝ թիրախային թարմացումներով և նորություններով: Քանդեք մեկուսացված տարածքները և տեղեկացված պահեք ձեր աշխատուժին՝ անկախ նրանից, թե որտեղ են նրանք գտնվում:
Հզոր HR վերլուծություն
Տվյալները վերածեք գործողության՝ ISO-30414 հստակ վահանակների միջոցով: Հետևեք միտումներին, չափեք ազդեցությունը և ապացուցեք HR-ի արժեքը բիզնեսի համար:
Ինչու ընտրել Harry HR
Employee Experience Խաղ փոխող
Harry HR HR-ը աջակցության գործառույթից վերածում է ձեր կազմակերպության ռազմավարական հզորության։ Մեր հարթակը կառուցված է հավակնոտ կազմակերպությունների համար, որոնք ցանկանում են իրական արդյունքներ՝ չափելի, մասշտաբային և անհապաղ։
Անհամեմատելի իրական ժամանակի պատկերացումներ և կանխատեսողական վերլուծություններ
Ճանաչում և հաղորդակցություն, որոնք խթանում են ամենօրյա մոտիվացիան
Մոդուլային, մասշտաբային հարթակ յուրաքանչյուր կազմակերպության համար
Integrations
Անխափան ինտեգրացիաներ անխափան աշխատանքային հոսքերի համար
Harry HR հեշտությամբ կապվում է ձեր սիրելի գործիքների հետ՝ ապահովելով ձեր բոլոր HR տվյալների և գործընթացների սահուն հոսքը: Ինտեգրեք րոպեների ընթացքում և բացեք ձեր առկա տեխնոլոգիական փաթեթի ողջ հզորությունը:
Հաճախորդները մեր մասին
Ինչ են ասում մեր օգտատերերը Harry HR
Իրական գործարք. մասնագետների փորձառություններ, ովքեր վստահում են մեր հարթակին՝ մարդկային ռեսուրսների կառավարումը դարձնելու չափելի, ռազմավարական և ազդեցիկ իրենց թիմերի համար։
«Հեշտ տեղադրում և գերազանց աջակցություն։» Harry HR գերազանցեց մեր սպասումները։»
Քլոե Ֆոստեր
Employee Experience Մենեջեր
«Հիանալի վերլուծական և հաշվետվությունների գործառույթներ։ Օգնեցին մեզ ավելի լավ մարդկային ռեսուրսների վերաբերյալ որոշումներ կայացնել»։
Զոի Ադամս
Գլխավոր տնօրեն
«Աշխատակիցների հետադարձ կապի գործիքները բարձրակարգ են։ Ներգրավվածության ցուցանիշները զգալիորեն բարելավվել են»։
Լուկաս Թըրներ
HR տնօրեն
Employee Experience Բլոգ
The Pulse - HR բլոգ
Հետադարձ կապի ապագան. Ընդգրկելով իրական ժամանակի պատկերացումները դինամիկ աշխատուժի համար
Հեղափոխություն կատարողականի կառավարման մեջ։ Կատարողականի կառավարման լանդշաֆտը փոխվում է…
Դադարեցրեք գուշակելը, սկսեք իմանալ. ROI-ն Employee Experience Տվյալների վրա հիմնված HR միջոցով
Տվյալների վրա հիմնված մարդկային ռեսուրսների կառավարման ըմբռնումը։ Այսօրվա արագ զարգացող բիզնես միջավայրում կազմակերպությունները կարող են…
Ներուժի բացում. Մայերս-Բրիգսի անհատականության թեստերի առավելությունները HR թիմերի համար
Մայերս-Բրիգսի անհատականության թեստի ըմբռնումը Մայերս-Բրիգսի անհատականության թեստը, որը մշակվել է…
ՀՏՀ-ների մասին Harry HR
Հաճախակի տրվող հարցեր
Harry HR մոդուլային է Employee Experience Platform որը օգնում է կազմակերպություններին բարձրացնել ներգրավվածությունը, նվազեցնել աշխատակազմի շրջանառությունը և դարձնել մարդկային ռեսուրսների կառավարումը չափելի և ռազմավարական։
Harry HR Կանխում է աշխատակիցների հոսքը՝ կազմակերպություններին տրամադրելով աշխատակիցների տրամադրվածության վերաբերյալ իրական ժամանակի պատկերացումներ՝ շարունակական հետադարձ կապի և իմպուլսային հարցումների միջոցով, թույլ տալով HR բաժնին նախաձեռնողաբար լուծել խնդիրները, նախքան դրանք սրվեն: Հարթակը խթանում է ավելի բարձր ներգրավվածությունը և մոտիվացիան՝ ճանաչումն ու գնահատանքը դարձնելով ամենօրյա մշակույթի մաս, որպեսզի աշխատակիցները զգան իրենց գնահատված և կապված: Նպատակային հաղորդակցության և գործնական վերլուծությունների միջոցով՝ Harry HR օգնում է կազմակերպություններին վաղ հայտնաբերել միտումները, բարելավել աշխատակիցների պահպանումը և ստեղծել աշխատատեղ, որտեղ մարդիկ կցանկանան մնալ։
Harry HR նախատեսված է միջին և խոշոր կազմակերպությունների համար՝ առողջապահության, կրթության, արդյունաբերության, մանրածախ առևտրի և կառավարության նման ոլորտներում։
Հարթակը մեկ լուծման մեջ միավորում է հետադարձ կապը, ճանաչումը, հաղորդակցությունը, գիտելիքները, սպասարկումն ու աջակցությունը, ուսուցումը և վերլուծությունը՝ հեշտացնելով աշխատակիցների ներգրավվածությունն ու մոտիվացիան։
Harry HR միակ հարթակն է, որը անընդհատ համատեղում և հավաքում է ինչպես կոշտ, այնպես էլ ձևական տվյալներ՝ թույլ տալով կազմակերպություններին ստեղծել տվյալների վրա հիմնված լավագույն մարդկային ռեսուրսների քաղաքականությունը։ Առաջին իսկ պահից սկսած՝ Harry HR ներկայացնում է այս դիտարկումները՝ համապատասխան ISO-30414 ստանդարտներին։
Այո, Grow Station Մոդուլը տրամադրում է ինտերակտիվ էլեկտրոնային ուսուցման և ներդրման գործիքներ, որոնք հեշտացնում են դասընթացների ստեղծումը, ներդրման փաթեթների լիովին ավտոմատ բաշխումը և ուսուցման ու զարգացման առաջընթացի հետևումը։
Բացարձակապես։ Այն Service Spot Մոդուլը առաջարկում է ինտեգրում արտաքին համակարգերի հետ, ինչպիսին է Jira-ն, արդյունավետացնելով աշխատակիցների հարցումները և կառավարումը։
Հզորացրեք ձեր թիմերը
Պատրա՞ստ եք վերափոխել HR-ը։
2.4 հազարից ավելի կարծիքներ
Ինչպես մեր գոհ հաճախորդները, այնպես էլ մենք կզգանք, թե ինչպես Harry HR կարող է խթանել ներգրավվածությունը և HR-ը դարձնել իսկապես տվյալների վրա հիմնված: Պատվիրեք ձեր անվճար ցուցադրական տարբերակը այսօր: