Harry HR - Szolgáltatás feltételei
Általános Szerződési Feltételek
Biztonságos és megbízható platformot biztosít minden szervezet számára.
Szolgáltatási feltételeink ismertetik az Ön jogait és kötelezettségeit a használat során Harry HRElkötelezettek vagyunk az átláthatóság, a megfelelés és a zökkenőmentes működés biztosítása iránt. Employee Experience– így mindig tudod, hol a helyed.
Utolsó frissítés: 13. június 2025.
Üdvözöljük a Harry HR! Jelen Szolgáltatási Feltételek („Feltételek”) meghatározzák platformunk, weboldalunk és szolgáltatásaink használatára vonatkozó szabályokat. A hozzáféréssel vagy használatával Harry HR, Ön elfogadja ezeket a Feltételeket a saját, és adott esetben a szervezete nevében. Kérjük, figyelmesen olvassa el őket.
Kik vagyunk?
Harry HR A BV az ITéaal Beheer BV része, székhelye Hollandiában található. Moduláris rendszert kínálunk. Employee Experience Platform amely segít a szervezeteknek javítani az elköteleződést, a kommunikációt, a tanulást és a HR-folyamatokat.
Fogalommeghatározások
Felhasználó: Bárki, akinek joga van használni a Harry HR Platform, beleértve az alkalmazottakat, vezetőket és adminisztrátorokat.
Ügyfél: A szervezet, amely feliratkozik Harry HRszolgáltatásait.
Ügyféladatok: Minden tartalom és információ, amelyet a következő címre küldtek be: Harry HR az Ügyfél vagy annak Felhasználói által, beleértve a személyes adatokat is.
Platform: Az Harry HR platform és kapcsolódó szolgáltatások.
Személyes adat: Bármely azonosított vagy azonosítható személyre vonatkozó adat, az adatvédelmi törvények meghatározása szerint.
Adatvédelem: Adatvédelmi irányelveink ismertetik, hogyan kezeljük az Ön adatait (lásd Adatkezelési tájékoztató).
Hozzáférés és használat
Jogosultság: Legalább 16 évesnek kell lenned, és a szervezetednek fel kell hatalmaznia a platform használatára.
Fiók biztonság: Bejelentkezési adatait biztonságban kell tartania. Ön felelős a fiókjában végzett összes tevékenységért.
Elfogadható felhasználás: Ne használja helytelenül a platformot. Ez magában foglalja:
Tilos a jogosulatlan hozzáférés vagy a platform megzavarására tett kísérlet.
Nem nyilvános funkciók vagy tartalmak megosztása tilos.
Tilos a visszafejtés, másolás vagy versengő szolgáltatások létrehozása.
Nincs rosszindulatú program vagy káros kód bevezetése.
Tilos érzékeny személyes adatok (például faji, vallási vagy egészségügyi adatok) gyűjtése vagy feldolgozása.
Nincs zaklatás, diszkrimináció vagy sértő viselkedés.
Szolgáltatásváltozások: A platformot és a szolgáltatásokat bármikor frissíthetjük vagy módosíthatjuk. Értesíteni fogjuk Önt a használatot érintő jelentős változásokról..
Előfizetések és díjak
Szolgáltatási díjak: A díjak az előfizetési csomagtól és az aktív felhasználók számától függenek. A fizetési feltételek a vásárláskor és a számlákon vannak feltüntetve.
Megújítás: Az előfizetések automatikusan megújulnak, kivéve, ha a megújítási dátum előtt lemondják őket.
Változások a felhasználóknál: Bármikor hozzáadhatsz felhasználókat. A díjak ennek megfelelően változnak.
Nincs visszatérítés: A befizetések nem visszatéríthetők, kivéve, ha azt törvény előírja, vagy a jelen Feltételek kifejezetten kimondják.
Lejárt fizetések: Késedelmes fizetés esetén felfüggeszthetjük a hozzáférést.
Ingyenes próbaverziók: Az ingyenes próbaverziók korlátozott ideig érhetők el. A próbaidőszak végén elő kell fizetnie a platform további használatához.
Adók: A díjak nem tartalmazzák az adókat, amelyek a vásárlót terhelik, hacsak másképp nem jelezzük..
Adatok és adatvédelem
Adatok tulajdonjoga: Ön megtartja az Ügyféladatai tulajdonjogát. Ön hozzájárul Harry HR engedély az adatainak szükség szerinti felhasználására a szolgáltatás nyújtása és fejlesztése érdekében.
Adatbiztonság: Szigorú biztonsági intézkedéseket alkalmazunk adataid védelme érdekében. Azonban egyetlen online szolgáltatás sem teljesen kockázatmentes.
Névtelenség: Visszacsatolás és a felmérések névtelenek, kivéve, ha a felhasználó másképp dönt.
Személyes adat: A személyes adatokat az Adatvédelmi Szabályzatunkkal és a vonatkozó törvényekkel, beleértve a GDPR-t is, összhangban kezeljük.
Titoktartás: Mindkét fél vállalja, hogy bizalmas információkat bizalmasan kezel, és azokat illetéktelen feleknek nem adja ki.
Adatfeldolgozás: A GDPR-megfelelőség érdekében további feltételek is érvényesek lehetnek az Adatfeldolgozási Kiegészítésben..
Szellemi tulajdon
Tulajdonjog: Harry HR fenntart minden jogot a platformhoz, a szoftverhez és a tartalomhoz (kivéve az Ügyféladatokat).
Visszacsatolás: Az Ön által küldött visszajelzéseket vagy javaslatokat a következő használhatja fel: Harry HR a platform fejlesztése érdekében, kötelezettség vagy ellenszolgáltatás nélkül.
Garancia és felelősség kizárása
Szolgáltatás elérhetősége:
Harry HR A platformot a megállapodás szerinti szolgáltatási szint megállapodásnak (SLA) megfelelően szállítja, és legalább 98%-os üzemidőre törekszik. Nyilvános állapotoldalunkon keresztül valós idejű frissítéseket biztosítunk a platform állapotáról és az ütemezett karbantartásról (Állapot oldal). Bár törekszünk az optimális rendelkezésre állásra, előfordulhatnak átmeneti fennakadások karbantartás vagy előre nem látható körülmények miatt..Nincs garancia:
A platformot „ahogy van” és „ahogy elérhető” alapon biztosítjuk. Nem garantáljuk, hogy a platform megszakításmentes, hibamentes lesz, vagy megfelel az Ön konkrét igényeinek. A platform minden használata saját felelősségére történik..Harmadik féltől származó tartalom:
Harry HR nem felelős a harmadik felek által létrehozott tartalmakért, illetve az Ügyféladatok pontosságáért, integritásáért vagy minőségéért. A felhasználók és az ügyfelek kizárólagos felelősséggel tartoznak az általuk a platformon keresztül beküldött vagy elért információk vagy tartalmak értékeléséért és kezeléséért..
A felelősség korlátozása
Felelősségvállalási felső határ: Súlyos gondatlanság vagy szándékos kötelességszegés eseteit kivéve teljes felelősségünk arra az összegre korlátozódik, amelyet Ön a kárigényt megelőző 12 hónapban kifizetett.
Nincs közvetett kár: Harry HR nem vállal felelősséget a közvetett, véletlenszerű vagy következményes károkért, beleértve az elmaradt hasznot vagy adatvesztést, kivéve, ha azt törvény tiltja..
Kártalanítás
Ügyfél által: Ön beleegyezik a védekezésbe és a kártalanításba Harry HR a platform használatával, az adataival vagy a jelen Feltételek megszegésével kapcsolatos követelésekkel szemben.
By Harry HR: Megvédjük és kártalanítjuk Önt harmadik felek azon követeléseivel szemben, amelyek szerint a platform sérti a szellemi tulajdonjogokat, kivéve az adataiból vagy azok helytelen használatából eredő követeléseket..
Határidő és megszűnés
Term: Jelen Feltételek mindaddig érvényben maradnak, amíg Ön a platformot használja, vagy aktív előfizetéssel rendelkezik.
Felmondás az Ügyfél részéről: Előfizetését bármikor lemondhatja fiókján keresztül, vagy ha felveszi velünk a kapcsolatot.
Felmondás által Harry HR: Jelentős szerződésszegés vagy késedelmes fizetés esetén megszüntethetjük vagy felfüggeszthetjük a hozzáférését. Bizonyos esetekben a szolgáltatás igénybevételének kényelmi okokból, előzetes értesítéssel is megszüntethetjük.
A felmondás hatása: A megszűnéssel a hozzáférése megszűnik. Bizonyos kötelezettségek, például a titoktartás és az adatvédelem továbbra is érvényesek. Visszatérítés nem jár, kivéve, ha azt törvény előírja, vagy a jelen Feltételekben kifejezetten szerepelnek..
Harry HR fenntartja a jogot, hogy a platformhoz való hozzáférést azonnali hatállyal felfüggessze vagy megszüntesse – előzetes értesítés és visszatérítés nélkül –, amennyiben:
A további szolgálat sértené a vonatkozó törvényeket, szabályozásokat vagy nemzetközi szankciókat (pl. EU/USA/ENSZ szankciós rendszerek);
Az Ügyfél vagy kapcsolt vállalkozásai szankciók, embargók vagy egyéb jogi korlátozások hatálya alá tartoznak;
A geopolitikai fejlemények (pl. fegyveres konfliktusok, kereskedelmi korlátozások) lényegesen befolyásolják a szolgáltatások biztonságos vagy jogszerű nyújtására való képességünket.
Ez magában foglalja többek között az alábbi forgatókönyveket:
Az Ügyfél székhelye szankcionált joghatóságban található, vagy ott működik (pl. Oroszország a 2022-es ukrajnai inváziót követően);
Az Ügyfél tevékenységei a nemzetközi békét/biztonságot aláásó szervezetekkel kapcsolatosak.
Általános rendelkezések
Marketing referencia: Cége nevét és logóját referenciaként használhatjuk, kivéve, ha másként kéri.
Irányadó jog: Ezeket a Feltételeket a holland jog szabályozza. A vitás kérdéseket Hollandiában, Dél-Hollandban rendezik.
Változások a feltételekben: A jelen Feltételeket szolgáltatásaink fejlődésével frissíthetjük. A legújabb verzió mindig elérhető a weboldalunkon. A módosítások utáni további használat az új Feltételek elfogadását jelenti.
közlemények: Fontos értesítéseket küldünk a regisztrált e-mail címére. Kapcsolatba léphet velünk a következő elérhetőségeken: Kapcsolat oldal.
Feladat: Jelen Feltételek mindkét félre és jogutódjaikra vonatkoznak.
Kapcsolat: A felek független vállalkozók; a jelen Feltételek nem hoznak létre partnerségi vagy munkaviszonyt.
Elválaszthatóság: Ha a jelen Feltételek bármely része érvénytelennek bizonyul, a többi hatályban marad.
Törvények betartása
Mindkét fél vállalja, hogy betartja az összes vonatkozó törvényt, beleértve a holland és az uniós exportellenőrzéseket, a pénzmosás elleni szabályozásokat és a szankciós rendszereket (pl. az Oroszországgal/Ukrajnával kapcsolatos 833/2014/EU rendeletet). Harry HR folyamatos megfelelőségi ellenőrzéseket végezhet, és kockázatok azonosítása esetén azonnal megszünteti a hozzáférést.
Vis major
Harry HR nem vállal felelősséget az ésszerű ellenőrzésünkön kívül eső események által okozott szolgáltatáskimaradásokért, beleértve a fegyveres konfliktusokat, szankciókat, kereskedelmi korlátozásokat vagy a digitális infrastruktúrát érintő kormányzati intézkedéseket.
Kérdések vagy megjegyzések
Köszönjük a választását Harry HRElkötelezettek vagyunk amellett, hogy biztonságos, megbízható és értékes platformot biztosítsunk szervezete számára. Ha bármilyen kérdése van ezekkel a Feltételekkel kapcsolatban, kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot a következő elérhetőségeken keresztül: Kapcsolat oldal.