HR nadzorna ploča temeljena na podacima prema ISO-30414
Jedan izvor istine za strateški HR
Fragmentirani HR podaci i nejasni uvidi otežavaju dokazivanje vrijednosti HR-a i postizanje poslovnih rezultata. Harry HR Analitika je vaša središnja nadzorna ploča u stvarnom vremenu koja objedinjuje sve podatke o ljudima, osnažujući HR voditelje i rukovoditelje da mjere, predviđaju i djeluju u skladu s ISO 30414 standardi.
Revolucioniranje ljudskih resursa na 45,872 radna mjesta (u porastu!) 🔥








Učinite ljudske resurse mjerljivima i predvidljivima
Harry HR Analitika objedinjuje sve vaše HR podatke - angažman, fluktuaciju, izostance i više - na jednoj nadzornoj ploči. Generiraj ISO 30414izvješća u skladu s -sukladnim standardima ili usporedite timove jednim klikom. Pretvorite uvide u djelovanje dodavanjem zadataka izravno na svoj osobni ili popis obaveza za cijelu tvrtku.
Uvidi utemeljeni na umjetnoj inteligenciji, odmah dostupni za djelovanje
Iskoristite naprednu umjetnu inteligenciju za uočavanje trendova, prepoznavanje rizika i primanje pametnih preporuka za vašu HR strategiju. Harry HR Analitika vam pomaže da brzo prijeđete s podataka na odluke, podržavajući i svakodnevno poslovanje i dugoročno planiranje. Asistent ističe ono što je najvažnije, tako da nikada ne propustite ključne događaje. Uštedite vrijeme i učinite svoj HR doista vođenim podacima.
Transparentno, sigurno i usklađeno
Svi vaši osjetljivi HR podaci zaštićeni su sigurnosnim kontrolama i kontrolama privatnosti na razini poduzeća. Harry HR Analitika je u potpunosti utemeljena na EU propisima i usklađena s GDPR-om, tako da možete biti sigurni da su vaši podaci sigurni. Automatizirano. ISO 30414 Izvještavanje osigurava transparentnost i spremnost za reviziju. Pouzdano dijelite uvide s vodstvom i dionicima.
Harry HR Značajke analitike
Uvidi u HR podatke
za HR voditelje
Najbolje Employee Experience Platform iz Europe – 2025.
Centralizirani HR podaci
Ujedinite sve HR metrike na jednom mjestu za jedinstveni izvor istine. Uklonite ručno prikupljanje podataka i konfliktna izvješća.
Prediktivna AI analitika
Uočite trendove i rizike prije nego što eskaliraju, zahvaljujući pametnoj analitici temeljenoj na umjetnoj inteligenciji. Donosite odluke temeljene na podacima koje podržavaju poslovnu strategiju.
ISO 30414 Izvještavanje
Jednostavno generirajte izvješća koja zadovoljavaju međunarodne standarde transparentnosti i spremnosti za reviziju. Demonstrirajte vrijednost ljudskih resursa na razini uprave.
Djelotvorni uvidi
Pretvorite uvide u djelovanje dodavanjem zadataka na vlastite ili popise cijele tvrtke - izravno s nadzorne ploče. Pratite napredak i osigurajte njihovo izvršenje.
Mjerenje uspješnosti tima
Usporedite timove, odjele ili lokacije kako biste prepoznali snage i riješili izazove. Postavite ciljeve i pratite poboljšanja tijekom vremena.
Sigurno i otporno na GDPR
Zaštitite osjetljive podatke sigurnošću poslovne razine. Harry HR Analitika je utemeljena na EU i u potpunosti je usklađena s GDPR-om, tako da su vaši podaci uvijek sigurni.
Svjedočanstva
Što vođe kažu o Harry HR analitika
Pogledajte kako Harry HR Analitika pomaže organizacijama pretvoriti fragmentirane HR podatke u stratešku vrijednost. Čelnici dijele kako prediktivna umjetna inteligencija, ISO 30414 Izvještavanje i praktični uvidi čine ljudske resurse mjerljivima, spremnima za budućnost i ključnima za poslovni uspjeh.
"Harry HR Analitika nam konačno pruža jedno mjesto za sve naše HR podatke i uvide na temelju kojih možemo djelovati.

Anna Mueller
Glavni službenik za ljudske resurse
„Predviđanja temeljena na umjetnoj inteligenciji i izvješća u skladu s ISO standardima pomažu nam da dokažemo utjecaj ljudskih resursa na svakoj razini.“

James Carter
Direktor za ljudske resurse
„Dodavanje zadataka izravno iz uvida olakšava pretvaranje podataka u stvarna poboljšanja.“

Sophie Dubois
People Analytics Olovo
Zatražite svoj Harry HR Demo analitike
Spremni za strateško upravljanje ljudskim resursima?
2.4 tisuće+ recenzija
Otkrijte kako Harry HR Analitika vam može pomoći u objedinjavanju podataka, predviđanju izazova i demonstraciji vrijednosti ljudskih resursa. Zatražite svoju demonstraciju i napravite sljedeći korak prema mjerljivom, budućnosti spremnom HR-u.