Sve-u-jednom employee Experience Platform
Neka HR bude motor rasta vaše organizacije
Otključajte istinsku moć svojih ljudi. Harry HR rješava najveće HR izazove - nisku angažiranost, visoku fluktuaciju i raspršenu komunikaciju - objedinjavanjem svega u jednu besprijekornu cjelinu Employee Experience Platform.
Revolucioniranje ljudskih resursa na 45,872 radna mjesta (u porastu!) 🔥
94% klijenata preporučuje Harry HR
"S Harry HR, uočavamo probleme prije nego što narastu. Naši timovi se osjećaju saslušanima i cijenjenima.”
Olivia Bennett
HR - Klijent Harry HR
About Me. Harry HR
Zašto vodeće organizacije biraju Harry HR
Harry HR osnažuje vas da djelujete na temelju povratnih informacija u stvarnom vremenu, svakodnevno slavite zaposlenike i komunicirate sa svakim članom tima - bez obzira gdje se nalaze. Činimo ljudske resurse mjerljivima, strateškima i nemogućima za ignoriranje.
Prijeđite na HR strategiju utemeljenu na podacima: svako pulsno istraživanje pruža praktične uvide za pametnije donošenje odluka temeljenih na dokazima.
Trenutačno prepoznajte i nagradite svaki doprinos kako biste potaknuli angažman i poticali kulturu u kojoj se svi osjećaju cijenjenima.
Maksimizirajte utjecaj ljudskih resursa dosežući svakog zaposlenika ciljanom, utjecajnom komunikacijom koja potiče usklađenost i rezultate.
Trenutne povratne informacije zaposlenika
Pulsne ankete otkrivaju što je sada važno. Djelujte brzo kako biste spriječili izgaranje i fluktuaciju.
Priznanje koje odjekuje
Učinite priznanje dijelom svoje kulture. Motivirajte timove značajnim nagradama.
Komunikacija bez granica
Ciljana, interaktivna ažuriranja ruše silose. Održavajte svakog zaposlenika informiranim i angažiranim.
Harry HR - Employee Experience Platform Značajke
Vaš put do mjerljivog utjecaja na ljudske resurse
Kontinuirane povratne informacije
Prikupljajte mišljenje zaposlenika u stvarnom vremenu u svim timovima. Donosite informirane odluke i brzo rješavajte probleme prije nego što eskaliraju.
Veći angažman
Povećajte svakodnevnu motivaciju priznanjem i povratnim informacijama. Zaposlenici se osjećaju cijenjenima i povezanima, što dovodi do većih rezultata angažmana.
Brže uključivanje
Ubrzajte produktivnost novih zaposlenika od prvog dana. Personalizirano učenje i trenutni pristup znanju tvrtke osiguravaju nesmetan početak.
Služba za korisnike
Service Spot pruža brze odgovore na svaki zahtjev zaposlenika. Povećajte zadovoljstvo i oslobodite svoje timove za važniji posao.
Besprijekorna komunikacija
Dosegnite sve ciljanim ažuriranjima i vijestima. Razbijte silose i informirajte svoje zaposlenike, gdje god se nalazili.
Moćna HR analitika
Pretvorite podatke u djela uz jasne nadzorne ploče prema standardu ISO-30414. Pratite trendove, mjerite utjecaj i dokažite vrijednost ljudskih resursa za poslovanje.
Bok, ja sam Lucas. Mogu li vam pomoći?
Javite mi ako imate bilo kakvih pitanja o Harry HR.
Zašto odabrati Harry HR
The Employee Experience Promjena igre
Harry HR transformira HR iz potporne funkcije u stratešku snagu vaše organizacije. Naša platforma je izgrađena za ambiciozne organizacije koje žele stvarne rezultate - mjerljive, skalabilne i trenutne.
Neusporedivi uvidi u stvarnom vremenu i prediktivna analitika
Priznanje i komunikacija koji potiču svakodnevnu motivaciju
Modularna, skalabilna platforma za svaku organizaciju
integracije
Jednostavne integracije za besprijekorne radne procese
Harry HR bez napora se povezuje s vašim omiljenim alatima, osiguravajući nesmetan protok svih vaših HR podataka i procesa. Integrirajte se za nekoliko minuta i otključajte punu snagu svog postojećeg tehnološkog paketa.
Svjedočanstva
Što naši korisnici kažu o Harry HR
Prava stvar: Iskustva profesionalaca koji vjeruju našoj platformi da će HR učiniti mjerljivim, strateškim i utjecajnim za njihove timove.
"Jednostavno postavljanje i izvrsna podrška." Harry HR nadmašio naša očekivanja.”
Chloe Foster
Employee Experience Voditelj
„Izvrsne analitičke i izvještajne značajke. Pomogle su nam da donosimo bolje HR odluke.“
Zoe Adams
Predsjednik uprave
„Alati za povratne informacije zaposlenika su vrhunski. Rezultati angažmana su se dramatično poboljšali.“
Lucas Turner
Direktor za ljudske resurse
Employee Experience Blog
The Pulse - Blog o ljudskim resursima
Budućnost povratnih informacija: prihvaćanje uvida u stvarnom vremenu za dinamičnu radnu snagu
Revolucioniranje upravljanja učinkom Krajolik upravljanja učinkom se mijenja…
Prestanite nagađati, počnite znati: ROI za Employee Experience Kroz HR vođen podacima
Razumijevanje HR-a vođenog podacima U današnjem brzom poslovnom okruženju, organizacije mogu…
Otključavanje potencijala: Prednosti Myers-Briggsovih testova osobnosti za HR timove
Razumijevanje Myers-Briggsovog testa osobnosti Myers-Briggsov test osobnosti, osmišljen…
Česta pitanja o Harry HR
Često postavljana pitanja
Harry HR je modularni Employee Experience Platform što pomaže organizacijama povećati angažman, smanjiti fluktuaciju te učiniti ljudske resurse mjerljivima i strateškima.
Harry HR rješava fluktuaciju zaposlenika pružajući organizacijama uvid u raspoloženje zaposlenika u stvarnom vremenu putem kontinuiranih povratnih informacija i pulsnih anketa, omogućujući HR odjelu da proaktivno rješava probleme prije nego što eskaliraju. Platforma potiče veći angažman i motivaciju tako što priznanje i zahvalnost čine dijelom svakodnevne kulture, tako da se zaposlenici osjećaju cijenjenima i povezanima. S ciljanom komunikacijom i učinkovitom analitikom, Harry HR pomaže organizacijama da rano uoče trendove, poboljšaju zadržavanje zaposlenika i stvore radno mjesto u kojem ljudi žele ostati.
Harry HR namijenjen je srednjim i velikim organizacijama u sektorima poput zdravstva, obrazovanja, industrije, maloprodaje i vlade.
Platforma objedinjuje povratne informacije, prepoznavanje, komunikaciju, znanje, usluge i podršku, učenje i analitiku u jednom rješenju, što olakšava angažiranje i motiviranje zaposlenika.
Harry HR je jedina platforma koja kontinuirano kombinira i prikuplja i meke i tvrde podatke, omogućujući organizacijama stvaranje najboljih HR politika temeljenih na podacima. Odmah nakon otvaranja, Harry HR predstavlja ove uvide usklađene sa standardima ISO-30414.
Da, Grow Station Modul pruža interaktivne alate za e-učenje i uvođenje u sustav, što olakšava izradu tečajeva, potpuno automatsku distribuciju paketa za uvođenje u sustav i praćenje napretka u učenju i razvoju.
Apsolutno. The Service Spot Modul nudi integraciju s vanjskim sustavima poput Jire, pojednostavljujući zahtjeve i administraciju zaposlenika.
Osnažite svoje timove
Spremni za transformaciju HR-a?
2.4 tisuće+ recenzija
Iskustvo, baš kao i naši zadovoljni kupci, kako Harry HR može povećati angažman i učiniti ljudske resurse doista vođenima podacima. Zatražite besplatnu demo verziju već danas!