Harry HR

Libérez votre potentiel Knowledge

Créez une base de connaissances interne collaborative qui donne à vos employés les informations et les connaissances dont ils ont besoin pour exceller.

Des ingénieurs échangent leurs connaissances dans l'usine de robotique

Comprendre les besoins de vos employés en matière de Knowledge

Découvrez où votre équipe a besoin de soutien ou de formation grâce à Knowledge Needs Insights. Encouragez la collaboration et le retour d'information pour améliorer votre base de connaissances. Visualisez les tendances d'utilisation pour optimiser votre stratégie.

Accéder instantanément à Knowledge interne

Fournir aux employés un accès instantané aux informations dont ils ont besoin, quand ils en ont besoin. De l'ordinateur de bureau au smartphone.

Accès rapide aux codes QR - Connaissances - Harry HR

Dépasser les frontières

Renforcer la capacité d'action d'une main-d'œuvre internationale : Traductions par l'IA pour un partage transparent des connaissances entre les langues.

Traduire la base de connaissances interne - Connaissances - Harry HR

Knowledge Besoins

Identifier les lacunes en matière de connaissances et prendre les mesures qui s'imposent des décisions fondées sur des données sur votre stratégie de gestion des connaissances.

Knowledge Efficacité

Réduire les tickets d'assistance et les appels, et éliminer la nécessité de recourir à des services d'assistance coûteux et fastidieux. des programmes de formation.

Contrôle de la qualité

Un contrôle de qualité automatisé avancé garantit des informations précises et actualisées.

Accéder facilement à Knowledge sur n'importe quel appareil

Transformer la découverte du Knowledge grâce à des solutions basées sur l'IA

Exploitez tout le potentiel de la base de connaissances de votre entreprise grâce aux solutions basées sur l'IA de Harry HR - Knowledge. Révolutionnez la façon dont vos employés découvrent et accèdent à l'information, en rationalisant les flux de travail et en stimulant la productivité. Grâce à des algorithmes d'IA avancés, la recherche de connaissances pertinentes devient plus rapide et plus intuitive, ce qui permet à votre personnel de prendre des décisions éclairées et d'exceller dans leurs rôles.

Recherche facile

Plus de termes ou de codes compliqués, il suffit de taper et la bonne information apparaît. Trouvez instantanément les informations dont vous avez besoin, en utilisant le langage naturel et des algorithmes de recherche avancés.

Approche naturelle

Le partage Knowledge devient un flux de travail naturel et fluide. Accessible via différents canaux, tels que l'application web, l'application mobile et même votre intranet actuel.

Recommandations personnalisées

Restez au courant des dernières informations qui vous intéressent. Recevez des articles pertinents et des suggestions basées sur votre profil professionnel, vos centres d'intérêt et votre historique de recherche.

Traductions automatisées

À l'heure de la mondialisation, il est important de pouvoir partager les connaissances avec les employés du monde entier, quelle que soit leur langue. Knowledge rend cela possible en traduisant automatiquement les éléments de connaissance dans pratiquement toutes les langues.

Exploiter la collaboration avec la plateforme sociale Knowledge

Permettez à votre personnel de collaborer en toute transparence avec Harry HR - la plateforme sociale de Knowledge. Faciliter communication ouverteNotre plateforme facilite le travail d'équipe, le partage d'idées et la résolution de problèmes entre les employés, favorisant ainsi une culture de la collaboration et de l'intelligence collective. Grâce à des fonctionnalités telles que le contenu des connaissances généré par les employés et les boucles de rétroaction instantanées, notre plateforme facilite le travail d'équipe et l'innovation, ce qui favorise la réussite de l'organisation.

Base de connaissances sociales

Favorisez le partage des connaissances entre les membres de votre équipe, en veillant à ce que chacun ait accès à des informations et à une expertise précieuses.

Retour d'information

Permettez aux employés de contribuer à l'amélioration continue des éléments de connaissance grâce à des boucles de retour d'information structurées, améliorant ainsi la qualité et la pertinence de votre base de connaissances.

Propriété collaborative

Désigner des "gardiens de Knowledge" chargés de veiller à l'exactitude et à la pertinence des éléments de connaissance partagés, en promouvant une culture d'appropriation collective.

Codes QR intelligents

Simplifiez l'accès aux ressources critiques en mettant en place des codes QR qui relient instantanément les employés aux informations pertinentes, améliorant ainsi l'efficacité et la productivité.

Identifier les lacunes de Knowledge et les besoins des employés

Identifier les domaines dans lesquels une formation ou des ressources supplémentaires sont nécessaires au sein de votre organisation, en veillant à ce que développement du personnel sont alignées sur les objectifs stratégiques et les possibilités de croissance individuelle. En s'appuyant sur informations basées sur les donnéesHarry HR - Knowledge permet aux professionnels des ressources humaines de combler de manière proactive les lacunes en matière de connaissances et d'améliorer les performances des employés.

Knowledge Analytique

Exploitez des informations exploitables pour optimiser la stratégie de gestion des connaissances de votre organisation.

Amélioration des performances

Donner aux employés des ressources ciblées pour améliorer leurs performances professionnelles.

Besoins en formation

Identifier les lacunes dans les compétences et les connaissances des employés afin d'adapter efficacement les programmes de formation.

Visualisation des données

Visualiser les tendances d'utilisation des connaissances afin d'adapter les expériences d'apprentissage pour un impact et un engagement maximums.

Intégration harmonieuse avec votre infrastructure RH

Harry HR - Loyalty s'intègre de manière transparente aux principales plateformes de ressources humaines telles que Workday et ADP, ce qui permet à chaque employé de recevoir une communication opportune tout au long de son parcours, qu'il s'agisse de intégration jusqu'à l'intégration dans l'entreprise. Exploitez le pouvoir de la connectivité pour offrir aux employés une expérience personnalisée cohérente et attrayante.

Vue d'ensemble Fonctionnalités
Harry HR - Connaissances

Découvrez les fonctionnalités robustes de Harry HR - Knowledge, conçues pour rationaliser le partage des connaissances et favoriser la collaboration au sein de votre organisation. De la création d'une base de connaissances interne complète à l'utilisation de fonctionnalités de recherche avancées, débloquez une suite d'outils conçus pour améliorer l'expérience de vos employés et stimuler la productivité.

Base de connaissances sociales

Favorisez la collaboration et l'efficacité en permettant aux employés de partager leurs connaissances et leur expertise au sein d'une plateforme centralisée.

Ciblé Knowledge

Adapter l'information à des groupes d'employés spécifiques, en garantissant la pertinence et l'efficacité de la diffusion des connaissances.

Omnichannel

Accéder et contribuer à la base de connaissances de manière transparente à partir de n'importe quel appareil ou plateforme, améliorant ainsi l'accessibilité et l'expérience de l'utilisateur.

Knowledge Partage

Faciliter l'échange d'idées et de bonnes pratiques entre les employés, en promouvant apprentissage continu et amélioration.

Conception de la marque

Renforcer l'identité et la culture de l'entreprise en personnalisant l'aspect et la convivialité de la base de connaissances.

AI Easy Search

Simplifier la recherche d'informations grâce à des capacités de recherche alimentées par l'IA, permettant aux utilisateurs de trouver rapidement des éléments de connaissance pertinents.

Traductions automatisées

Abolir les barrières linguistiques en traduisant automatiquement les éléments de connaissance dans plusieurs langues, ce qui favorise le partage des connaissances à l'échelle mondiale.

Des informations exploitables

Obtenez des informations précieuses sur l'utilisation des connaissances et l'engagement des utilisateurs, ce qui permet de prendre des décisions fondées sur des données et de procéder à une amélioration continue.

Contrôle de la qualité

Garantir l'exactitude et la pertinence du contenu de la base de connaissances par des contrôles de qualité automatisés et des mécanismes de retour d'information, en maintenant des normes élevées.

Questions générales

Découvrez des informations essentielles sur Harry HR - Knowledge dans notre section Questions générales. Vous y trouverez les réponses aux questions les plus courantes, ce qui vous permettra d'améliorer votre compréhension et d'optimiser votre expérience de partage des connaissances au sein de votre organisation.

Harry HR - Knowledge facilite le partage rationalisé des connaissances, permet aux équipes de créer des contenus de valeur et fournit des informations exploitables sur les besoins en matière de connaissances. Cela permet d'améliorer la collaboration, l'efficacité et la prise de décision au sein de votre organisation.

Questions techniques

Découvrez les nuances techniques de Harry HR - Knowledge dans notre section Questions techniques. Obtenez des informations sur les exigences du système, les protocoles de sécurité et les capacités d'intégration afin d'améliorer votre maîtrise de notre plateforme.

Harry HR - Knowledge est accessible sur les ordinateurs de bureau et les appareils mobiles. Nos applications mobiles sont disponibles pour les appareils Android et iOS via les magasins d'applications respectifs. En outre, notre plateforme web est accessible à partir de n'importe quel navigateur web moderne, ce qui élimine la nécessité d'installer un logiciel supplémentaire. Cependant, veuillez vous assurer d'une connexion internet stable pour une performance optimale.

Questions relatives à la facturation

Découvrez les réponses aux questions relatives à la facturation dans notre section Questions relatives à la facturation. Obtenez des informations sur les plans d'abonnement, les méthodes de paiement et les cycles de facturation afin de gérer efficacement votre compte Harry HR - Knowledge.

Harry HR propose plusieurs plans d'abonnement pour répondre aux différents besoins organisationnels, y compris des options mensuelles et annuelles avec différents niveaux de fonctionnalités et d'assistance. Contactez-nous pour plus d'informations et pour demander un devis personnalisé pour votre organisation.