Mettre en place l'événement "Présentation d'un nouvel employé".

L'introduction d'un événement de communication avec les nouveaux employés au sein de la plateforme Harry HR permet d'envoyer automatiquement un e-mail personnalisé lors de la phase de pré-intégration et d'annoncer l'arrivée d'un nouveau membre de l'équipe via le mur social.

En activant l'événement, vous pouvez configurer l'e-mail personnalisé en remplissant les champs. Utilisez cet e-mail comme un moment pour accueillir positivement la signature du contrat de votre nouvel employé. Nous vous conseillons d'utiliser un sujet inspirant comme "Plus que quelques semaines avant votre premier jour de travail !

Vous pouvez également créer un message sur le mur social qui sera publié deux semaines avant le premier jour de travail du nouveau membre de l'équipe. S'il existe un groupe de mur social pour l'équipe dans laquelle le nouvel employé commence à travailler, ce message de mur social est publié dans le groupe de l'équipe. Si ce n'est pas le cas, le message sera publié dans le groupe du département ou, si ce dernier n'existe pas non plus, dans le groupe de tous les employés.

Désormais, tous les collègues connaissent d'emblée leur nouveau collègue.

L'e-mail et le message sur le mur social seront envoyés et publiés deux semaines avant l'entrée en fonction du nouvel employé dans le cadre de votre processus d'intégration.

Mettre en place l'événement "Présentation d'un nouvel employé".
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