Dans la version 2022 de Vacances, il y a, une fois de plus, de nombreuses améliorations et perfectionnements majeurs intégrés dans la plateforme Harry HR Employee Experience.

Dans ces notes de mise à jour, vous lirez quelles améliorations ont été déployées et leur impact (possible) sur vos pratiques de travail et/ou vos données existantes. Pour que la vue d'ensemble soit aussi claire que possible pour vous, les innovations sont classées par produit.

Core

  • Sécurité améliorée pour notre CDN ; vos fichiers stockés sont désormais encore plus sécurisés et cryptés.
  • Corrections mineures dans l'UX en raison d'erreurs de chargement dans les icônes sur certains navigateurs.
  • NOUVEAU: Rôles des utilisateurs du Dashboard. Désormais, la plateforme prend en charge sept (7) rôles différents pour toute personne qui souhaite accéder au tableau de bord Harry HR. Ces 7 rôles sont :
    • Admin
    • Gardien du savoir
    • Créateur de contenu
    • Communication interne
    • Ressources humaines
    • Apprentissage et développement
    • Professionnel de l'informatique
  • Si vous souhaitez obtenir plus de détails sur les rôles renouvelés, veuillez prendre contact avec votre Success Manager personnel. PS. Seuls les utilisateurs auxquels un rôle a été attribué auront accès au tableau de bord Harry HR.
  • Au sein du "Hub" de l'expérience Harry HR, tous les utilisateurs disposent désormais d'une boîte de réception qui peut être considérée comme un centre de notification. Tout ce qui nécessite l'attention de vos employés sera affiché dans leur boîte de réception personnelle ; de même, un point sera affiché sur l'icône en bas à droite s'il y a des messages non lus.
  • NOUVEAU: Les journaux d'emails seront envoyés à toute personne de votre organisation ayant le rôle 'Admin' ou 'IT' avec un enregistrement complet du processus d'importation d'un utilisateur.
  • NOUVEAU: Harry HR est maintenant disponible dans l'App Store et sur Google Play. L'application Whitelabel est disponible dès lors que votre organisation dispose d'une Licence Entreprise. Contactez votre Success Manager pour plus d'informations.

Connectez-vous à

  • Amélioration de l'interface utilisateur dans le tableau de bord.
  • Vous pouvez désormais afficher un aperçu de l'e-mail qui sera envoyé lorsque vous publiez des informations de dernière minute.

Apprendre

  • Vous pouvez désormais cibler plus spécifiquement les paquets d'accueil sur un ou plusieurs groupes cibles grâce à des filtres renouvelés.

Connaissances

  • Le rappel par e-mail de l'évaluation concernant les éléments de connaissance qui doivent être revus est plus clair, de sorte qu'il inclut les éléments spécifiques qui nécessitent votre attention.
  • Si vous disposez d'une licence pour Harry HR - Knowledge et Harry HR - Service, l'Employee Experience App affichera par défaut l'assistant virtuel au lieu du catalogue de connaissances.

Si vous avez des questions, des remarques ou des problèmes concernant la nouvelle version, veuillez contacter notre équipe d'assistance à la clientèle par courrier électronique ou par le biais du chat sur notre site Web, ou contactez votre responsable personnel du succès des employés. Le déploiement de cette version est prévu dans la soirée du 11 novembre 2022 à 15h00, heure néerlandaise (GMT+2).

BONNES VACANCES ! 🎅🏽🎄🎆🎇2️⃣0️⃣2️⃣3️⃣

Notes de mise à jour - Jours fériés 2022

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