Dans la version Holidays 2022, il y a, une fois de plus, beaucoup d'améliorations et de perfectionnements majeurs intégrés dans le Harry HR Employee Experience Platform.
Dans ces notes de mise à jour, vous lirez quelles améliorations ont été déployées et leur impact (possible) sur vos pratiques de travail et/ou vos données existantes. Pour que la vue d'ensemble soit aussi claire que possible pour vous, les innovations sont classées par produit.
Core
- Amélioration de la sécurité de notre CDN ; vos fichiers stockés sont maintenant encore plus sécurisés et cryptés.
- Corrections mineures dans l'interface utilisateur en raison d'erreurs de chargement des icônes sur certains navigateurs.
- NOUVEAU: Rôles des utilisateurs du tableau de bord. Désormais, la plateforme gère sept (7) rôles différents pour toute personne souhaitant accéder au tableau de bord Harry HR. Ces 7 rôles sont les suivants :
- Administrateur
- Knowledge Gardien
- Créateur de contenu
- Communication interne
- Ressources humaines
- Apprentissage et développement
- Professionnel de l'informatique
- Si vous souhaitez obtenir plus de détails sur les rôles renouvelés, veuillez contacter votre Success Manager personnel. PS. Seuls les utilisateurs auxquels un rôle a été attribué auront accès au tableau de bord Harry HR.
- Dans le "Hub" de Harry HR Experience, tous les utilisateurs disposent désormais d'une boîte de réception qui peut être considérée comme un centre de notification. Tout ce qui nécessite l'attention de vos employés sera affiché dans leur boîte de réception personnelle ; de même, un point sera affiché sur l'icône en bas à droite s'il y a des messages non lus.
- NOUVEAU: Des courriers électroniques seront envoyés à toute personne de votre organisation ayant le rôle "Admin" ou "IT" avec un enregistrement complet du processus d'importation d'un utilisateur.
- NOUVEAU: Harry HR est désormais disponible dans l'App Store et sur Google Play. L'application Whitelabel est disponible si votre organisation dispose d'une licence d'entreprise. Contactez votre Success Manager pour plus d'informations.
Connectez-vous à
- Amélioration de l'interface utilisateur dans le tableau de bord.
- Vous pouvez désormais afficher un aperçu de l'e-mail qui sera envoyé lorsque vous publiez des informations de dernière minute.
Apprendre
- Vous pouvez désormais cibler plus précisément les paquets d'accueil pour un ou plusieurs groupes cibles grâce à des filtres renouvelés.
Connaissances
- Le courriel de rappel d'évaluation concernant les éléments Knowledge nécessitant une révision a été rendu plus clair afin d'inclure les éléments spécifiques qui requièrent votre attention.
- Si vous disposez d'une licence pour Harry HR - Knowledge et Harry HR - Service, l'application Employee Experience affichera par défaut l'assistant virtuel au lieu du catalogue Knowledge.
Si vous avez des questions, des remarques ou des problèmes concernant la nouvelle version, veuillez contacter notre équipe d'assistance à la clientèle par courrier électronique ou par le biais du chat sur notre site Web, ou contactez votre responsable personnel du succès des employés. Le déploiement de cette version est prévu dans la soirée du 10 octobre 2022 à 17h00, heure néerlandaise (GMT+2).
BONNES VACANCES ! ?????2??0??2??3 ??
