Igniting Employee Experience : Tirer parti de la technologie pour réussir (Partie 5 de 5)
Alors que nous terminons notre série sur l'amélioration de Employee Experience (EX), nous nous penchons sur un aspect essentiel : La technologie. Le rôle de la technologie dans le Employee Experience À l'ère du numérique, la technologie joue un rôle important dans l'expérience des employés. De la communication et de la collaboration à l'apprentissage et au développement, les bons outils peuvent grandement améliorer l'expérience EX [...]
Igniting Employee Experience : Favoriser une culture d'autonomisation (Partie 3 de 5)
Alors que nous poursuivons notre voyage vers l'amélioration du Employee Experience (EX), nous rencontrons un facteur important : la culture d'entreprise. La culture d'une organisation façonne les expériences quotidiennes de ses employés. Il s'agit des valeurs, des normes et des pratiques partagées qui définissent "comment nous faisons les choses ici". Le rôle de la culture dans Employee Experience Une culture d'entreprise positive [...]
Allumer Employee Experience : L'art de l'écoute (Partie 2 de 5)
Lorsque nous approfondissons l'amélioration du Employee Experience (EX), nous rencontrons une compétence fondamentale mais souvent négligée : L'écoute. L'écoute véritable ne se limite pas à entendre des mots. Elle implique de comprendre les sentiments, les idées et les désirs qui sous-tendent ces mots. Lorsqu'il s'agit d'améliorer l'EX, l'écoute est indispensable. Le pouvoir de l'écoute Écouter vos employés vous aide à [...]
