Harry HR - Plate-forme d'expérience des employés
Enchanté de vous rencontrer
Nous sommes Harry HR
Lisez l'histoire de notre voyage jusqu'ici et apprenez à connaître Harry HR un peu mieux. Et bien sûr, nous voulons aussi apprendre à vous connaître !
Autofinancé et durable
Fabriqué aux les Pays-Bas
Plus de 30 000 utilisateurs dans le monde
EXP primée
Fondée en 2016
Notre voyage jusqu'ici 🚀
Le début de l'expérience des employés
Fondée en 2016
ITéaal Beheer BV a été désignée comme une entreprise informatique axée sur les logiciels et les données humaines.
1er septembre 2016
Bodegraven, Pays-Bas
Le premier outil d'enquête auprès des employés qui fonctionne avec des Emoji's
SatisQuestions
En regroupant Satisfaction et Questionnaire, nous avons découvert le terme SatisQuestions®. Notre méthode unique pour mesurer le bien-être sans frontières linguistiques et de manière "snackable".
24 février 2017
Bodegraven, Pays-Bas
L'Union Labour, Pays-Bas
Mise en service chez le premier client
Un moment de fierté pour notre équipe ; la première mise en service de notre plateforme pour SatisQuestions. Y compris la ligne de base pour notre mur social et le système de soutien des RH des employés.
1er avril 2018
Culemborg, Pays-Bas
La plateforme complète de l'expérience des employés
Lancement de Harry HR EXP et Assistant Virtuel
Juste avant que la crise du COVID-19 ne frappe le monde, nous avons terminé le développement de la plate-forme Harry Employee Experience. La première plateforme complète d'expérience des employés au monde.
1er février 2020
Zoetermeer, Pays-Bas
Servir quotidiennement plus de 25.000 employés dans le monde entier
Harry HR EXP est devenu mondial
La plate-forme était déjà un grand succès aux Pays-Bas et a suscité l'intérêt de plusieurs organisations à l'étranger. Le premier client hors des Pays-Bas était un fait.
1er octobre 2020
Ibiza, Espagne
Présenter quelque chose de spécial et d'unique
Lancement de l'indicateur de l'expérience des employés
Nous pensons que le moment est venu de changer les comportements pour rattraper les performances des organisations. La crise du COVID-19 nous a appris que l'engagement des employés et leur expérience sont plus importants que jamais. Notre objectif est d'établir un nouveau standard pour toutes les organisations dans le monde en introduisant un KPI unifié pour rattraper les employés. Notre objectif est de voir ce KPI revenir dans tous les rapports annuels dans les 10 prochaines années.
1er janvier 2021
Zoetermeer, Pays-Bas
Rendre Harry HR accessible à toute organisation
Lancement de notre gamme de produits
Jusqu'à présent, Harry HR ne pouvait être acheté qu'en tant que plateforme complète. En raison de l'intérêt croissant et des nombreuses extensions de nos modules individuels, nous avons décidé de commencer à proposer nos modules en tant que produits individuels. Cela vous permet d'utiliser un produit Harry HR pour seulement 2,50 € par mois, même si vous n'êtes pas (encore) une entreprise. Le lancement de notre nouvelle stratégie s'est accompagné d'un nouveau logo et d'une nouvelle icône.
1er mars 2022
Leiderdorp, Pays-Bas
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