Harry HR

Tutustu tarinaan

Työntekijöiden voimaannuttaminen, organisaatioiden muuttaminen.
Potentiaalin vapauttaminen, menestyksen edistäminen.

Lukemattomat yritykset maailmanlaajuisesti

Kokeneet työntekijät puhuvat lausunnoista yhdessä toimistossa

Arvot, jotka ohjaavat kaikkea toimintaamme

Harry HR:n arvot ovat kompassi, joka ohjaa jokaista päätöstämme ja toimintaamme. Näin varmistamme, että pysymme omistautuneina tuottamaan huippuosaamista ja vaikuttamaan myönteisesti organisaatioihin ja niiden työntekijöihin kaikkialla maailmassa.

Asiakas ensin

Asiakas ensin

Asiakkaiden tarpeiden asettaminen aina etusijalle.

Sitoumus

Sitoumus

Omistautunut tarjoamaan poikkeuksellista palvelua ja ratkaisuja.

Excellence

Excellence

Pyrimme huippuosaamiseen kaikessa, mihin ryhdymme.

Vastuu

Vastuu

Vastuun ottaminen toimistamme ja tuloksista.

Omistettu käsityöläisurheilulle Employee Experience

Olemme omistautuneet poikkeuksellisten työntekijämatkojen kuratointiin ja syvennymme ymmärtämään työpaikan dynamiikan monimutkaisuutta. Luovuuden ja tietoon perustuvia oivalluksia, räätälöimme jokaisen kokemuksen niin, että se vastaa syvällisesti yksilöiden tarpeita ja edistää sitoutumisen ja tyytyväisyyden kulttuuria.

0 +

Vuosien kokemus alalta, asiantuntemusta täydellisyyteen.

0 %

Asiakastyytyväisyytemme säilymisaste on vaikuttava.

0 k+

Työntekijäkyselyt vastataan joka päivä.

0

Voitimme alan palkintoja ja tähtäämme yhä korkeammalle!

Harry HR ei ole vain yritys

"Se on matka, jonka polttoaineena ovat intohimo ja omistautuminen. Perustamisestamme vuonna 2016 lähtien olemme lähteneet liikkeelle tehtävästä mullistaa työntekijäkokemusta. Vaatimattomista alkuajoistamme Hollannissa tämän päivän maailmanlaajuiseen läsnäoloon olemme pysyneet sitoutuneina perusarvoihimme, joita ovat innovointi, huippuosaaminen ja asiakaskeskeisyys. Lahjakkaista ammattilaisista koostuvan tiimin ja hellittämättömän huippuosaamisen tavoittelun ansiosta olemme ansainneet seuraavat edut. tunnustaminen alan johtavana toimijana, mutta matkamme ei ole vielä läheskään ohi. Työnnämme jatkuvasti rajoja, tutkimme uusia näköaloja ja määrittelemme uudelleen, mikä on mahdollista työntekijäkokemuksen alalla."

Bas Hagendijk-Heijns

Harry HR:n perustaja | Employee Experience Expert