Harry HR – Asiantuntijat Employee Experience
Meistä Harry HR
Organisaatioiden voimaannuttaminen luomaan poikkeuksellisia employee experiences, Harry HR tarjoaa modulaarisen alustan, joka yhdistää palaute, tunnustaminen, viestintää, oppimista ja itsepalvelua yhdessä saumattomassa ratkaisussa. Autamme startup-yrityksiä, scale-up-yrityksiä, keskisuuria ja suuria organisaatioita lisäämään sitoutumista, vähentämään vaihtuvuutta ja tekemään henkilöstöhallinnosta mitattavaa ja strategista – kaikilla sektoreilla ja jokaisessa tiimissä.
Mullistava HR 45,872 XNUMX työpaikalla (ja lisää!) 🔥








Ohjaama Employee Experience
At Harry HR, tehtävämme on auttaa organisaatioita luomaan työpaikkoja, joissa jokainen työntekijä tuntee itsensä arvostetuksi, kuulluksi ja voimaantuneeksi. Uskomme, että vahva employee experience edistää sitoutumista, vähentää vaihtuvuutta ja johtaa kestävään liiketoiminnan menestykseen. Modulaarinen alustamme yhdistää palautteen, tunnustuksen, viestinnän, oppimisen, tiedon jakaminenja itsepalvelu – antamalla HR-johtajille ja -tiimeille työkalut, joita he tarvitsevat todellisen vaikutuksen aikaansaamiseen.
Organisaatioiden voimaannuttamista joka askeleella
Me teemme employee experience mitattavissa ja toiminnassa yhdistämällä kaikki olennaiset HR-työkalut yhteen saumattomaan ratkaisuun. Intuitiivisen teknologian ja dynaamisen personoinnin avulla autamme kaikenkokoisia organisaatioita lisäämään sitoutumista ja virtaviivaistamaan prosesseja – ilman monimutkaisuutta. Alustamme on suunniteltu oikeille ihmisille ja ratkaisemaan todellisia haasteita eri sektoreilla, kuten terveydenhuollossa, koulutuksessa, teollisuudessa, vähittäiskaupassa ja julkishallinnossa.
Itsenäinen, kestävä ja eurooppalainen
Perustettu ja sen pääkonttori sijaitsee Alankomaissa, Harry HR on ylpeä siitä, että se on täysin omavarainen ja omavarainen. Toimimme mahdollisimman ympäristöystävällisesti ja olemme sitoutuneet yksityisyyden suojaan, turvallisuuteen ja vaatimustenmukaisuuteen EU:n alueella. Riippumattomuutemme ansiosta voimme keskittyä asiakkaillemme ja heidän henkilöstölleen tuottamaan pitkän aikavälin arvoon, emmekä lyhyen aikavälin osakkeenomistajien etuihin.
Harry HR – Kohokohdat
Palkittu Employee Experience Platform
Perustettu vuonna 2017
Olemme olleet omistautuneita employee experience Perustamisestamme vuonna 2017 lähtien olemme kasvaneet asiakkaidemme ja henkilöstöalan mukana.
Palkittu foorumi
Ylpeänä saanut yli 5 alan palkintoa innovaatioista ja vaikuttavuudesta employee experience ja HR-teknologia.
Palvelee yli 20 maata
Yli 20 maan organisaatiot luottavat Harry HR osallistamaan ja voimaannuttamaan ihmisiään joka päivä.
100 % omarahoitus
Olemme täysin omavaraisia ja omavaraisia, minkä ansiosta voimme keskittyä pitkän aikavälin arvoon ja asiakkaidemme menestykseen.
Kestävästi toimiva
Alankomaissa sijaitseva yrityksemme toimii mahdollisimman ympäristöystävällisesti ja on sitoutunut kestäviin ja vastuullisiin liiketoimintatapoihin.
7 modulaarista ratkaisua
Alustamme yhdistää seitsemän tehokasta moduulia – palautteen, tunnistamisen, viestinnän, oppimisen, tiedon jakamisen, itsepalvelun ja analytiikan – yhdeksi saumattomaksi kokonaisuudeksi. employee experience liuosta.
Mikä meitä ajaa joka päivä
Arvomme
At Harry HRYdinarvomme ohjaavat jokaista päätöstä ja innovaatiota. Ne heijastavat sitoutumistamme uraauurtaviin ratkaisuihin, asiakkaiden asettamiseen etusijalle ja pyrkimykseemme huippuosaamiseen kaikessa mitä teemme.
"Innovaatio on DNA:ssamme – rikomme jatkuvasti rajoja muokataksemme tulevaisuutta" employee experience"
Innovaatio:
”Asiakkaamme ovat kaiken toimintamme keskiössä; heidän menestyksensä ja kasvunsa vievät meitä eteenpäin joka päivä.
Asiakkaat
”Uskomme, että huippuosaaminen on matka, joten nostamme jatkuvasti rimaa tarjotaksemme asiakkaillemme parasta mahdollista laatua.”
Erinomaisuus
Aloita työvoimasi sitouttaminen
Löydä voima Harry HR
Yli 2.4 tuhatta arvostelua
Hallitse itseäsi Employee Experience ja tuota todellisia liiketoimintatuloksia. Katso miten Harry HR voi auttaa sinua sitouttamaan, tiedottamaan ja yhdistämään jokaisen työntekijän – sijainnista riippumatta.