Harry HR – Palveluehdot
Käyttöehdot
Tarjoaa turvallisen ja luotettavan alustan jokaiselle organisaatiolle.
Palveluehtomme selittävät oikeutesi ja velvollisuutesi käyttäessäsi palvelua Harry HROlemme sitoutuneet läpinäkyvyyteen, vaatimustenmukaisuuteen ja saumattoman palvelun tarjoamiseen. Employee Experience– jotta tiedät aina missä seisot.
Viimeisin päivitys 13. kesäkuuta 2025
Tervetuloa Harry HR! Nämä käyttöehdot ("Ehdot") määrittelevät alustamme, verkkosivustomme ja palveluidemme käyttösäännöt. Käyttämällä Harry HR, hyväksyt nämä ehdot itsesi ja tarvittaessa organisaatiosi puolesta. Lue ne huolellisesti.
Keitä olemme
Harry HR BV on osa ITéaal Beheer BV:tä ja sen kotipaikka on Alankomaissa. Tarjoamme modulaarisen Employee Experience Platform joka auttaa organisaatioita parantamaan sitoutumista, viestintää, oppimista ja henkilöstöhallinnon prosesseja.
Määritelmät
Käyttäjä: Jokainen, jolla on lupa käyttää Harry HR Alusta, mukaan lukien työntekijät, johtajat ja järjestelmänvalvojat.
asiakas: Tilaajaorganisaatio Harry HRpalveluja.
Asiakastiedot: Kaikki sisältö ja tiedot, jotka on lähetetty Harry HR Asiakkaan tai sen Käyttäjien toimesta, mukaan lukien henkilötiedot.
Platform: Harry HR alusta ja siihen liittyvät palvelut.
Henkilökohtaisia tietoja: Kaikki tunnistettuun tai tunnistettavissa olevaan henkilöön liittyvät tiedot, siten kuin ne määritellään tietosuojalainsäädännössä.
Tietosuojakäytäntö: Tietosuojakäytäntömme selittää, miten käsittelemme tietojasi (katso Tietosuojakäytäntö).
Pääsy ja käyttö
Kelpoisuus: Sinun on oltava vähintään 16-vuotias ja organisaatiosi valtuuttama käyttääksesi alustaa.
Tilin turvallisuus: Pidä kirjautumistietosi turvassa. Olet vastuussa kaikesta tililläsi tapahtuvasta toiminnasta.
Hyväksyttävä käyttö: Älä käytä alustaa väärin. Tämä sisältää:
Ei luvatonta pääsyä tai yrityksiä häiritä alustaa.
Ei-julkisten ominaisuuksien tai sisällön jakaminen kielletty.
Käänteinen suunnittelu, kopiointi tai kilpailevien palveluiden luominen on kielletty.
Ei haittaohjelmien tai haitallisen koodin käyttöönottoa.
Arkaluonteisten henkilötietojen (kuten rodun, uskonnon tai terveystietojen) keräämistä tai käsittelyä ei sallita.
Ei häirintää, syrjintää tai loukkaavaa käytöstä.
Palvelumuutokset: Voimme päivittää tai muokata alustaa ja palveluita milloin tahansa. Ilmoitamme sinulle merkittävistä muutoksista, jotka vaikuttavat käyttöösi..
Tilaukset ja maksut
Palvelumaksut: Maksut perustuvat tilaussopimukseesi ja aktiivisten käyttäjien määrään. Maksuehdot määritetään ostohetkellä ja laskuissa.
Renewal: Tilaukset uusiutuvat automaattisesti, ellei niitä peruuteta ennen uusimispäivää.
Muutokset käyttäjiin: Voit lisätä käyttäjiä milloin tahansa. Maksut muuttuvat vastaavasti.
Ei palautuksia: Maksut eivät ole palautettavia, ellei laki niin edellytä tai näissä Ehdoissa nimenomaisesti toisin mainita.
Myöhässä olevat maksut: Saatamme keskeyttää käyttöoikeuden, jos maksuja on erääntyneitä.
Ilmaiset kokeilut: Ilmaisia kokeilujaksoja on saatavilla rajoitetun ajan. Kokeilujakson lopussa sinun on tilattava palvelu voidaksesi jatkaa alustan käyttöä.
verot: Maksut eivät sisällä veroja, jotka ovat sinun vastuullasi, ellei toisin mainita..
Tiedot ja yksityisyys
Tietojen omistajuus: Säilytät asiakastietojesi omistusoikeuden. Annat Harry HR lisenssi käyttää tietojasi tarvittaessa palvelun tarjoamiseksi ja parantamiseksi.
Tietoturva: Käytämme vahvoja turvatoimenpiteitä tietojesi suojaamiseksi. Mikään verkkopalvelu ei kuitenkaan ole täysin riskitön.
nimettömyys: Palaute ja kyselyt ovat nimettömiä, ellei käyttäjä toisin valitse.
Henkilökohtaisia tietoja: Käsittelemme henkilötietoja tietosuojakäytäntömme ja sovellettavien lakien, mukaan lukien GDPR:n, mukaisesti.
Luottamuksellisuus: Molemmat osapuolet sitoutuvat pitämään toistensa luottamukselliset tiedot turvassa eivätkä luovuta niitä luvattomille tahoille.
Tietojenkäsittely: Tietojenkäsittelyä koskevassa lisäsopimuksessa voidaan soveltaa lisäehtoja GDPR-vaatimustenmukaisuuden varmistamiseksi..
Immateriaalioikeudet
Omistus: Harry HR pidättää kaikki oikeudet alustaan, ohjelmistoon ja sisältöön (lukuun ottamatta asiakastietoja).
Palaute: Antamasi palaute tai ehdotukset voidaan käyttää Harry HR parantaakseen alustaa ilman velvoitteita tai korvausta.
Takuut ja vastuuvapauslausekkeet
Palvelun saatavuus:
Harry HR toimittaa alustansa sovitun palvelutasosopimuksen (SLA) mukaisesti ja pyrkii vähintään 98 %:n käyttöaikaan. Tarjoamme reaaliaikaisia päivityksiä alustan tilasta ja suunnitelluista huolloista julkisen tilasivumme kautta (Tilasivu). Vaikka pyrimme optimaaliseen saatavuuteen, tilapäisiä keskeytyksiä voi esiintyä huoltotöiden tai odottamattomien olosuhteiden vuoksi..Ei takuuta:
Alusta tarjotaan "sellaisenaan" ja "saatavuuden mukaan". Emme takaa, että alusta toimii keskeytyksettä, virheettömästi tai että se täyttää erityisvaatimuksesi. Kaikki alustan käyttö on omalla vastuullasi..Kolmannen osapuolen sisältö:
Harry HR ei ole vastuussa kolmansien osapuolten luomasta sisällöstä tai asiakastietojen oikeellisuudesta, eheydestä tai laadusta. Käyttäjät ja asiakkaat ovat yksin vastuussa alustan kautta lähettämiensä tai käyttämiensä tietojen tai sisällön arvioinnista ja hallinnasta..
Vastuun rajoitus
Vastuukatto: Törkeää huolimattomuutta tai tahallista väärinkäytöstä lukuun ottamatta kokonaisvastuumme rajoittuu korvausvaatimuksen esittämistä edeltäneiden 12 kuukauden aikana maksamaasi summaan.
Ei epäsuoria vahinkoja: Harry HR ei ole vastuussa epäsuorista, satunnaisista tai välillisistä vahingoista, mukaan lukien menetetyt voitot tai tiedot, ellei laki sitä kiellä.
Vahingonkorvaus
Asiakkaan toimesta: Suostut puolustamaan ja korvaamaan Harry HR vaatimuksia vastaan, jotka liittyvät alustan käyttöön, tietoihisi tai näiden ehtojen rikkomiseen.
By Harry HR: Puolustamme ja korvaamme sinulle kolmansien osapuolten vaatimukset, joiden mukaan alusta loukkaa immateriaalioikeuksia, lukuun ottamatta vaatimuksia, jotka johtuvat tiedoistasi tai väärinkäytöstäsi..
Termi ja päättyminen
Termi: Nämä ehdot ovat voimassa niin kauan kuin käytät alustaa tai sinulla on aktiivinen tilaus.
Asiakkaan irtisanominen: Voit peruuttaa tilauksesi milloin tahansa tilisi kautta tai ottamalla meihin yhteyttä.
Irtisanominen Harry HR: Voimme irtisanoa tai keskeyttää käyttöoikeutesi olennaisten rikkomusten tai myöhästyneiden maksujen vuoksi. Joissakin tapauksissa voimme irtisanoa käyttöoikeuden sopimattomuuksiksemme ilmoittamalla siitä etukäteen.
Irtisanomisen vaikutus: Irtisanomisen yhteydessä käyttöoikeutesi päättyy. Tietyt velvoitteet, kuten luottamuksellisuus ja tietosuoja, ovat edelleen voimassa. Hyvityksiä ei myönnetä, paitsi lain niin vaatiessa tai näissä ehdoissa nimenomaisesti mainituissa tapauksissa..
Harry HR pidättää oikeuden välittömästi keskeyttää tai lopettaa pääsyn alustalle – ilman ennakkoilmoitusta ja ilman hyvitystä – jos:
Palveluksen jatkaminen rikkoisi sovellettavia lakeja, määräyksiä tai kansainvälisiä pakotteita (esim. EU:n/Yhdysvaltojen/YK:n pakotejärjestelmiä);
Asiakas tai sen konserniyhtiöt ovat pakotteiden, kauppasaartojen tai muiden lakisääteisten rajoitusten alaisia;
Geopoliittiset kehitykset (esim. aseelliset konfliktit, kaupan rajoitukset) vaikuttavat olennaisesti kykyymme tarjota palveluita turvallisesti tai laillisesti.
Tämä sisältää muun muassa tilanteita, joissa:
Asiakkaan pääkonttori sijaitsee tai se toimii pakotteiden kohteena olevalla lainkäyttöalueella (esim. Venäjällä Ukrainan vuoden 2022 hyökkäyksen jälkeen);
Asiakkaan toiminta liittyy kansainvälistä rauhaa/turvallisuutta heikentäviin toimijoihin.
Yleiset säännökset
Markkinointiviite: Voimme käyttää yrityksesi nimeä ja logoa viitteenä, ellet toisin pyydä.
Sovellettava lainsäädäntö: Näihin ehtoihin sovelletaan Alankomaiden lakia. Riidat käsitellään Etelä-Hollannissa, Alankomaissa.
Muutokset ehtoihin: Saatamme päivittää näitä ehtoja palveluidemme kehittyessä. Uusin versio on aina saatavilla verkkosivustollamme. Käytön jatkaminen muutosten jälkeen tarkoittaa, että hyväksyt uudet ehdot.
ilmoitukset: Lähetämme tärkeitä ilmoituksia rekisteröityyn sähköpostiosoitteeseesi. Voit ottaa meihin yhteyttä Yhteydenotto Page.
Tehtävä: Näitä ehtoja sovelletaan molempiin osapuoliin ja heidän seuraajiinsa.
suhde: Osapuolet ovat itsenäisiä urakoitsijoita; nämä ehdot eivät luo työsuhdetta tai yhtiösuhdetta.
Erotettavuus: Jos jokin osa näistä ehdoista todetaan pätemättömäksi, muut osat pysyvät voimassa.
Lakien
Molemmat osapuolet sitoutuvat noudattamaan kaikkia sovellettavia lakeja, mukaan lukien Alankomaiden ja EU:n vientivalvontaa, rahanpesun vastaisia määräyksiä ja pakotejärjestelmiä (esim. Venäjää/Ukrainaa koskeva EU:n asetus 833/2014). Harry HR voi suorittaa jatkuvia vaatimustenmukaisuustarkastuksia ja lopettaa käyttöoikeuden välittömästi, jos riskejä havaitaan.
Force Majeure
Harry HR ei ole vastuussa palvelun keskeytyksistä, jotka johtuvat kohtuullisen hallintamme ulkopuolella olevista tapahtumista, mukaan lukien aseelliset konfliktit, pakotteet, kaupan rajoitukset tai digitaaliseen infrastruktuuriin vaikuttavat hallituksen toimet.
Kysymykset tai huomautukset
Kiitos, että valitsit Harry HROlemme sitoutuneet tarjoamaan organisaatiollesi turvallisen, luotettavan ja arvokkaan alustan. Jos sinulla on kysyttävää näistä ehdoista, ota meihin yhteyttä kautta Yhteydenotto Page.