Ketterä hinnoittelumalli sopii kaikenkokoisille organisaatioille
Hinnoittelumallimme on suunniteltu tarjoamaan asiakkaillemme mahdollisimman paljon joustavuutta ja arvoa. Olitpa sitten pienyritys tai suuri yritys, meillä on tarpeisiisi ja budjettiisi sopiva malli.
Työntekijäkokemuksen johtaja
Vuodesta 2017 lähtien
Harry HR on kasvanut nopeasti vuoden 2017 alusta lähtien. Tällä hetkellä toimimme 21 maassa ympäri maailmaa ja parannamme työntekijäkokemuksia monenlaisilla toimialoilla ja työntekijöille.
Edullinen Employee Experience Platform, joka kasvaa kanssasi
Joustava ja edullinen hinnoittelu jokaiselle yritykselle
Me Harry HR:ssä uskomme, että jokaisella yrityksellä, koosta riippumatta, pitäisi olla mahdollisuus käyttää Employee Experience Platform:tä. Siksi tarjoamme ketterää hinnoittelumallia, joka vaihtelee $2,00-$9,00 työntekijää kohti kuukaudessa riippuen käytössä olevista tuotteista ja moduuleista sekä työntekijöiden määrästä. Ymmärrämme, että jokaisella yrityksellä on yksilölliset tarpeet, minkä vuoksi tarjoamme henkilökohtaisia demoja, jotta saamme tarkat hinnoittelutiedot, jotka perustuvat juuri sinun erityistarpeisiisi. Pyydä demo jo tänään ja katso, miten alustamme voi muuttaa työntekijäkokemuksesi.
Mikä tahansa laite
Toimii puhelimessa, tabletissa, dekstopissa ja televisiossa.
Yrityksen brändäys
Web- (intranet) ja mobiilisovellukset brändin mukaisesti
Toimintakelpoisia oivalluksia
Ymmärrettävät tiedot ja raportointi
Harry HR - Työntekijäkokemusalusta
Usein kysytyt kysymykset
Harry HR Employee Experience Platform on all-in-one-ratkaisu yrityksille henkilöstökokemuksen hallintaan. Se sisältää ominaisuuksia, kuten perehdytys, tulosohjaus, työntekijöiden sitoutuminenja paljon muuta.
Kyllä, Harry HR Employee Experience Platform on suunniteltu joustavaksi ja sopivaksi kaikenkokoisille organisaatioille pienistä startup-yrityksistä (15 työntekijästä ylöspäin) suuriin yrityksiin.
Harry HR Employee Experience Platform käyttää uusimpia turvatoimia, kuten salausta ja turvallista isännöintiä, suojatakseen arkaluonteisia tietojasi (GDPR-suojattu).
Kyllä, Harry HR Employee Experience Platform on täysin muokattavissa vastaamaan organisaatiosi erityistarpeita ja brändiä.
Kyllä, Harry HR Employee Experience Platform:llä on integraatioita eri ohjelmistojen kanssa, kuten HRIS- ja palkkaohjelmistojen, suorituksenhallintatyökalujen ja monien muiden ohjelmistojen kanssa. Lisäksi tuemme integraatioita Zapierin kautta ja tarjoamme sinulle pääsyn - hyvin dokumentoituun - ulkoiseen API:han.
Kyllä, Harry HR Employee Experience Platform on mobiiliystävällinen ja käytettävissä millä tahansa laitteella, jossa on internetyhteys: älypuhelimella, tabletilla, pöytätietokoneella ja jopa televisiossa (narrowcasting).
Harry HR tarjoaa asiakastukea puhelimitse, sähköpostitse ja live-chatin kautta varmistaakseen, että kaikki kysymykset tai ongelmat ratkaistaan nopeasti.
Käyttöönottoajat vaihtelevat organisaation koon sekä käyttöönotettavien tuotteiden ja moduulien mukaan. Tiimimme tekee kuitenkin tiivistä yhteistyötä asiakkaiden kanssa varmistaakseen sujuvan ja oikea-aikaisen käyttöönottoprosessin. Käyttöönotto ei koskaan kestä yli 100 päivää.
Kyllä, Harry HR Employee Experience Platform tarjoaa reaaliaikaista analytiikkaa ja raportointia, joiden avulla organisaatiot voivat laatia tietoon perustuvat päätökset heidän työntekijäkokemuksestaan.
Pyydä yksinkertaisesti esittelyä verkkosivustollamme, ja tiimimme ottaa sinuun yhteyttä saadakseen lisätietoja tarpeistasi ja esitelläkseen alustan. Esittelyn aikana annamme myös tarkat hintatiedot organisaatiollesi.
Yhteys koko työvoimaan
Nosta Employee Experience kanssamme
Haluatko parantaa työntekijäkokemusta organisaatiossasi? Olitpa sitten kiinnostunut oppimaan lisää tai valmis ottamaan seuraavan askeleen, me autamme sinua. Tavoitteenamme on tarjota loistavia työkokemuksia kaikille työntekijöille, ja olemme innokkaita jakamaan näkemyksiämme ja kokemuksiamme kanssasi. Ota yhteyttä jo tänään saadaksesi lisätietoja ja aloita työntekijäkokemusten parantaminen.