Harry HR

Harry HR logo - Pieni
Aikataulu Demo

Knowledge-potentiaalin vapauttaminen

Rakenna yhteistoiminnallinen sisäinen tietopankki, joka antaa työntekijöillesi tietoa ja näkemyksiä, joita he tarvitsevat menestyäkseen.

Katso Knowledge toiminnassa
Hanki demo
Insinöörit vaihtavat tietoja robottitehtaalla

Ymmärrä työntekijöidesi Knowledge-tarpeet

Selvitä, missä tiimisi tarvitsee tukea tai koulutusta Knowledge Needs Insightsin avulla. Kannusta yhteistyöhön ja palautteeseen tietopohjan parantamiseksi. Visualisoi käyttötrendejä optimoidaksesi strategiasi.

Pääsy sisäiseen Knowledge:hen välittömästi

Tarjoa työntekijöille välitön pääsy tarvitsemiinsa tietoihin silloin, kun he niitä tarvitsevat. Työpöydältä älypuhelimeen.

QR-pikakoodit - Tieto - Harry HR

Mene rajojen yli

Maailmanlaajuisen työvoiman voimaannuttaminen: Tekoälykäännökset saumattomaan tiedon jakamiseen eri kielillä.

Käännä sisäinen tietopankki - Knowledge - Harry HR

Knowledge Tarpeet

Tunnistetaan tietämyspuutteet ja toteutetaan tietoon perustuvat päätökset tietämyksenhallintastrategiastasi.

Knowledge Tehokkuus

Vähennä tukipyyntöjä ja -puheluita ja poista kalliiden ja aikaa vievien tukipalvelujen tarve. harjoitus ohjelmat.

Laadunvalvonta

Kehittynyt automaattinen laadunvalvonta takaa tarkat ja ajantasaiset tiedot.

Helppo pääsy Knowledge:hen millä tahansa laitteella

Pyydä tietoja
Hanki demo

Muunna Knowledge Discovery tekoälypohjaisilla ratkaisuilla

Harry HR:n tekoälypohjaisten ratkaisujen avulla saat organisaatiosi tietopohjan täyden potentiaalin käyttöön - Knowledge. Mullistakaa se, miten työntekijäsi löytävät ja käyttävät tietoa, virtaviivaistakaa työnkulkuja ja edistäkää tuottavuutta. Kehittyneiden tekoälyalgoritmien avulla merkityksellisen tiedon löytäminen nopeutuu ja muuttuu intuitiivisemmaksi, mikä antaa työntekijöillesi mahdollisuuden tehdä tietoon perustuvia päätöksiä ja loistaa tehtävissään.

Helppo haku

Ei enää monimutkaisia termejä tai koodeja, kirjoita vain ja oikea tieto tulee näkyviin. Löydät tarvitsemasi tiedot välittömästi luonnollisen kielen ja kehittyneiden hakualgoritmien avulla.

Luonnollinen lähestymistapa

Knowledge-jakamisesta tulee luonnollinen ja sujuva työnkulku. Käytettävissä eri kanavien, kuten verkkosovelluksen, mobiilisovelluksen ja jopa nykyisen intranetin kautta.

Henkilökohtaiset suositukset

Pysy ajan tasalla uusimmista tiedoista, jotka ovat sinulle tärkeitä. Saat asiaankuuluvia tietoartikkeleita ja ehdotuksia työprofiilisi, kiinnostuksen kohteidesi ja hakuhistoriasi perusteella.

Automatisoidut käännökset

Globalisoituneessa maailmassa on tärkeää pystyä jakamaan tietoa työntekijöiden kanssa kaikkialla maailmassa heidän kielestään riippumatta. Knowledge tekee tämän mahdolliseksi kääntämällä tietämyskohteet automaattisesti lähes mille tahansa kielelle.

Hyödynnä yhteistyö sosiaalisen Knowledge-alustan avulla

Anna henkilöstöllesi mahdollisuus tehdä saumatonta yhteistyötä Harry HR:n - Knowledge:n sosiaalisen Knowledge-alustan - avulla. Helpota avoin viestintä, ideoiden jakaminen ja ongelmanratkaisu työntekijöiden kesken, mikä edistää yhteistyön ja kollektiivisen älykkyyden kulttuuria. Alustamme helpottaa tiimityötä ja innovointia, mikä edistää organisaation menestystä, ja siihen kuuluvat muun muassa työntekijöiden tuottama tietosisältö ja välittömät palautesilmukat.

Sosiaalinen tietopohja

Edistää tiimisi jäsenten yhteistoiminnallista tiedon jakamista ja varmistaa, että kaikilla on pääsy arvokkaaseen tietämykseen ja asiantuntemukseen.

Tietopalaute

Anna työntekijöille mahdollisuus osallistua tietämyksen jatkuvaan parantamiseen jäsenneltyjen palautesilmukoiden avulla, mikä parantaa tietämyspohjan laatua ja relevanssia.

Yhteistoiminnallinen omistajuus

Nimetään "Knowledge-tiedonvartijat" varmistamaan jaetun tiedon tarkkuus ja asianmukaisuus ja edistämään kollektiivisen omistajuuden kulttuuria.

Älykkäät QR-koodit

Yksinkertaista kriittisten tietoresurssien saatavuutta ottamalla käyttöön QR-koodit, jotka yhdistävät työntekijät välittömästi asiaankuuluvaan tietoon ja parantavat tehokkuutta ja tuottavuutta.

Knowledge:n puutteiden ja työntekijöiden tarpeiden tunnistaminen

Paikannetaan alueet, joilla organisaatiossanne tarvitaan lisäkoulutusta tai lisäresursseja, ja varmistetaan, että työntekijöiden kehittäminen aloitteet ovat linjassa strategisten tavoitteiden ja yksilöllisten kasvumahdollisuuksien kanssa. Hyödyntämällä tietoon perustuvia oivalluksia, Harry HR - Knowledge antaa HR-ammattilaisille mahdollisuuden puuttua ennakoivasti tiedonpuutteisiin ja parantaa työntekijöiden suorituskykyä.

Knowledge Analytics

Hyödynnä käyttökelpoisia tietoja organisaatiosi tietämyksenhallintastrategian optimoimiseksi.

Suorituskyvyn parantaminen

Anna työntekijöille kohdennettuja resursseja, joilla he voivat parantaa työsuoritustaan.

Koulutustarpeet

Tunnistetaan puutteet työntekijöiden taidoissa ja tiedoissa, jotta koulutusohjelmat voidaan räätälöidä tehokkaasti.

Tietojen visualisointi

Visualisoi osaamisen hyödyntämissuuntaukset, jotta voit räätälöidä oppimiskokemukset mahdollisimman vaikuttaviksi ja sitouttaviksi.

Sujuva integrointi HR-infrastruktuuriin

Harry HR - Service integroituu saumattomasti johtaviin HR-alustoihin, kuten Workdayyn ja ADP:hen, varmistaen, että jokainen työntekijä saa oikea-aikaista viestintää koko matkansa ajan. perehdytys kotiuttamiseen. Hyödynnä yhteyksien voima yhtenäisen ja kiinnostavan henkilökohtaisen työntekijäkokemuksen luomiseksi.

Pyydä alustan esite
Hanki demo

Yleiskatsaus Toiminnot
Harry HR - Tieto

Tutustu Harry HR - Knowledge:n monipuolisiin ominaisuuksiin, jotka on suunniteltu tehostamaan tiedon jakamista ja edistämään yhteistyötä koko organisaatiossasi. Ota käyttöön joukko työkaluja, jotka on suunniteltu parantamaan työntekijäkokemusta ja lisäämään tuottavuutta, kattavan sisäisen tietopankin luomisesta edistyneiden hakutoimintojen hyödyntämiseen.

Sosiaalinen tietopohja

Edistää yhteistyötä ja tehokkuutta antamalla työntekijöille mahdollisuuden jakaa näkemyksiä ja asiantuntemusta keskitetyllä alustalla.

Kohdennettu Knowledge

Räätälöi tiedot tietyille työntekijäryhmille ja varmista, että tiedon jakelu on asianmukaista ja tehokasta.

Kaikkikanavainen

Pääset saumattomasti käsiksi tietopohjaan ja voit osallistua siihen millä tahansa laitteella tai alustalla, mikä parantaa käytettävyyttä ja käyttäjäkokemusta.

Knowledge Jakaminen

helpotetaan ajatusten ja parhaiden käytäntöjen vaihtoa työntekijöiden kesken ja edistetään näin jatkuvaa oppimista ja parantaminen.

Brändin suunnittelu

Vahvista yritysidentiteettiä ja -kulttuuria muokkaamalla tietopankin ulkoasua ja tuntumaa.

AI Easy Search

Yksinkertaista tiedonhakua tekoälypohjaisilla hakuominaisuuksilla, joiden avulla käyttäjät voivat löytää nopeasti olennaiset tietämyskohteet.

Automatisoidut käännökset

Kumoa kielimuurit kääntämällä tietoelementit automaattisesti useille kielille ja edistämällä näin maailmanlaajuista tiedon jakamista.

Toimintakelpoisia oivalluksia

Saat arvokasta tietoa tiedon käytöstä ja käyttäjien sitoutumisesta, mikä mahdollistaa tietoon perustuvan päätöksenteon ja jatkuvan parantamisen.

Laadunvalvonta

Varmistaa tietopohjan sisällön tarkkuus ja asianmukaisuus automaattisten laatutarkastusten ja palautemekanismien avulla ja ylläpitää korkeatasoisia standardeja.

Yleisiä kysymyksiä

Tutustu Harry HR:n - Knowledge:n olennaisiin osioihin Yleisiä kysymyksiä -osiossa. Löydät vastauksia yleisimpiin kysymyksiin, joiden avulla voit lisätä ymmärrystäsi ja optimoida tiedon jakamisen organisaatiossasi.

Harry HR - Knowledge helpottaa virtaviivaista tiedon jakamista, antaa tiimeille mahdollisuuden luoda arvokasta sisältöä ja tarjoaa toimivaa tietoa osaamistarpeista. Tämä auttaa parantamaan yhteistyötä, tehokkuutta ja päätöksentekoa organisaatiossasi.

Tekniset kysymykset

Tutustu Harry HR - Knowledge:n teknisiin vivahteisiin Tekniset kysymykset -osiossa. Tutustu järjestelmävaatimuksiin, turvallisuusprotokolliin ja integraatio-ominaisuuksiin, jotta voit parantaa taitojasi alustamme kanssa.

Harry HR - Knowledge on käytettävissä pöytäkoneilla ja mobiililaitteilla. Mobiilisovelluksemme ovat saatavilla sekä Android- että iOS-laitteille vastaavien sovelluskauppojen kautta. Lisäksi verkkopohjaista alustaa voidaan käyttää minkä tahansa nykyaikaisen verkkoselaimen kautta, jolloin ylimääräisten ohjelmistojen asentaminen ei ole tarpeen. Varmista kuitenkin vakaa internetyhteys optimaalisen suorituskyvyn varmistamiseksi.

Laskutuskysymykset

Löydät vastauksia laskutukseen liittyviin kysymyksiin laskutuskysymykset-osiosta. Tutustu tilaussuunnitelmiin, maksutapoihin ja laskutusjaksoihin, jotta voit hallita Harry HR - Knowledge -tiliäsi tehokkaasti.

Harry HR tarjoaa useita tilauspaketteja eri organisaatioiden tarpeisiin, mukaan lukien kuukausittaiset ja vuotuiset vaihtoehdot, joissa on eritasoisia ominaisuuksia ja tukea. Ota yhteyttä meihin saadaksesi lisätietoja ja pyytääksesi henkilökohtaisen tarjouksen organisaatiollesi.