Harry HR

Modernisoi työvoiman koulutus ja aloitus

Harry HR - Learn on kattava alusta, joka virtaviivaistaa koulutukseen ottamista ja kehittämistä. Anna tiimillesi mahdollisuus osallistua jatkuvaan kasvuun sitouttavien, yksilöllisten kokemusten avulla.

Tehtaan koulutus

Optimoi työntekijöiden kehitys

Anna organisaatiollesi valtaa Harry HR:n - Learn:n kattavan koulutusalustan avulla. Virtaviivaista sisäänotto- ja kehittämisprosesseja intuitiivisilla työkaluilla. Edistä jatkuvaa parantamista ja kasvua mukaansatempaavien, yksilöllisten oppimiskokemusten avulla.

Henkilökohtaiset Learning-kokemukset

Räätälöi koulutussisältöä yksilöllisten tarpeiden mukaan, jolloin työntekijät voivat oppia omaan tahtiinsa ja keskittyä oman roolinsa kannalta olennaisimpiin osa-alueisiin.

Virtaviivaistettu aloitus

Learn:n intuitiivisten työkalujen avulla voit yksinkertaistaa uusien työntekijöiden perehdyttämisprosessia.

Kurssin luominen

Maksimoi sitoutuminen ja tiedon säilyttäminen oppimisen luojalla.

Kehitys Insights

Saat arvokasta tietoa työntekijöiden koulutussuorituksista.

Työpaikkakoulutus

Määritä koulutukset helposti yksilöille tai tiimeille räätälöityä kehittämistä varten.

Muunna työntekijöidesi koulutustapa

Uusien työntekijöiden tehokas palvelukseen ottaminen

Tehosta palvelukseenottoprosessia Harry HR:n avulla - Learn. Luo uusille työntekijöille yksilöllisiä perehdyttämismatkoja, joilla varmistetaan sujuva siirtyminen heidän tehtäviinsä. Intuitiivisen alustamme avulla HR-ammattilaiset voivat helposti hallita ja seurata jokaisen uuden työntekijän edistymistä, mikä edistää sitoutumista ja tuottavuutta ensimmäisestä päivästä lähtien.

Henkilökohtaiset matkat

Räätälöi perehdyttämiskokemukset yksittäisille työntekijöille ja varmista sujuva siirtyminen.

Automatisoitu osoittaminen

Määritä uusille työntekijöille automaattisesti heidän rooliinsa ja vastuualueisiinsa perustuvia perehdyttämistehtäviä.

Reaaliaikainen seuranta

Seuraa jokaisen uuden työntekijän perehdyttämismatkan edistymistä reaaliaikaisesti.

Mukaansatempaava kokemus

Tarjoa kiehtova perehdyttämiskokemus interaktiivisella sisällöllä ja kiinnostavilla aktiviteeteilla.

Seuraa koulutuksen ja kehityksen edistymistä

Seuraa työntekijöiden koulutuksen edistymistä reaaliaikaisesti ja tunnista parannuskohteet, mikä takaa tehokkaamman koulutusstrategian.

Reaaliaikaiset näkemykset

Saat välitöntä näkyvyyttä työntekijöiden koulutussuorituksiin.

Drive Performance

Paranna työntekijöiden yleistä suorituskykyä kohdennetuilla koulutusaloitteilla.

Aukkojen tunnistaminen

yksilöidä alat, joilla voidaan tarvita lisäkoulutusta tai -tukea.

Virtaviivaistaa toimintoja

Varmista sujuva ja tehokas koulutustoiminta koko organisaatiossasi.

Luo houkuttelevaa työnopastussisältöä

Luo interaktiivisia ja kiinnostavia koulutusmoduuleja vaivattomasti Harry HR:n intuitiivisella kojelaudalla.

Interaktiiviset elementit

Paranna oppimiskokemusta interaktiivisilla elementeillä, kuten tietokilpailuilla ja multimedialla.

Nykyaikainen koulutus

Sisällytä erilaisia multimediaformaatteja, kuten videoita, pelillisiä elementtejä ja kuvia, koulutussisällön rikastuttamiseksi.

Vedä ja pudota

Mukauta koulutusmoduuleja raahaa ja pudota -toiminnolla saumattomaan suunnitteluun.

Interaktiiviset elementit

Paranna oppimiskokemuksia interaktiivisilla elementeillä, kuten tietokilpailuilla, muistilla, ristisanatehtävillä ja multimedialla.

Sujuva integrointi HR-infrastruktuuriin

Harry HR - Learn integroituu saumattomasti johtaviin HR-alustoihin, kuten Workdayyn ja ADP:hen, varmistaen, että jokainen työntekijä saa oikea-aikaista viestintää koko matkansa ajan, aina palvelukseen tulosta palvelukseen. Hyödynnä yhteyksien voima yhtenäisen ja mukaansatempaavan henkilökohtaisen työntekijäkokemuksen luomiseksi.

Yleiskatsaus Toiminnot
Harry HR - Opi

Tutustu Harry HR - Learn:n monipuolisiin ominaisuuksiin, jotka on suunniteltu mullistamaan työntekijöiden koulutus ja kehittäminen. Vuorovaikutteisista oppimisen rakentajista kattavaan raportointiin, avaa valikoima työkaluja organisaatiosi oppimiskulttuurin kohottamiseksi.

Interaktiiviset kurssit

Houkuttele työntekijöitä dynaamisella sisällöllä.

Kohdennettu koulutus

Räätälöi koulutus yksilöllisten tarpeiden mukaan.

Kaikkikanavainen

Tarjoa työkoulutusta eri laitteilla.

Edistymisen seuranta

Seuraa työntekijöiden kehitystä helposti.

Brändin suunnittelu

Tarjota yrityksen brändikoulutuksia.

Onboarding Builder

Rakenna sujuvat työntekijäsiirtymät.

Kurssin rakentaja

Luo itse pelillisiä koulutuksia.

Toimintakelpoisia oivalluksia

Analysoi koulutuksen tehokkuutta ja tarpeita.

Helppo integrointi

Tarjoile oppimiskatalogi nopeasti.

Yleisiä kysymyksiä

Löydät vastaukset yleisimpiin kysymyksiin aiheesta Harry HR - Loyalty osiosta Yleisiä kysymyksiä. Löydät olennaisia tietoja, jotka parantavat ymmärrystäsi ja optimoivat kokemuksesi alustamme käytöstä.

Harry HR - Learn edistää työntekijöiden taitojen kehittämistä ja sitoutumista vuorovaikutteisten kurssien ja kohdennettujen tehtävien avulla ja parantaa näin organisaation yleistä suorituskykyä.

Tekniset kysymykset

Tutustu Harry HR - Loyalty:n teknisiin näkökohtiin Tekniset kysymykset -osiossa. Saat tietoa järjestelmävaatimuksista, turvatoimista ja integrointimahdollisuuksista, jotta voit optimoida kokemuksesi alustamme kanssa.

Harry HR - Learn:n tietoturva varmistetaan erilaisilla toimenpiteillä, kuten tietojen salauksella siirron aikana ja levossa, roolipohjaisella käyttöoikeuksien valvonnalla ja säännöllisillä tietoturvatarkastuksilla.

Laskutuskysymykset

Tutustu laskutukseen liittyviin kyselyihin Laskutuskysymykset-osiossa. Saat selvyyttä tilaussuunnitelmista, maksutavoista ja laskutusjaksoista, jotta voit hallita Harry HR - Loyalty -tiliäsi tehokkaasti.

Harry HR tarjoaa useita tilauspaketteja eri organisaatioiden tarpeisiin, mukaan lukien kuukausittaiset ja vuotuiset vaihtoehdot, joissa on eritasoisia ominaisuuksia ja tukea. Ota yhteyttä meihin saadaksesi lisätietoja ja pyytääksesi henkilökohtaisen tarjouksen organisaatiollesi.