馃帗 Las investigaciones acad茅micas demuestran que los empleados de las organizaciones que ofrecen un programa de fidelizaci贸n de empleados basado en puntos -como Harry HR Loyalty庐- muestran una mayor motivaci贸n intr铆nseca y un mayor compromiso de los empleados.

Harry HR Loyalty Header

馃弳 Harry HR - Loyalty庐

Programa de puntos y recompensas para empleados

El software Harry HR - Loyalty庐 involucra y motiva a sus empleados. Premie a sus empleados con puntos de fidelidad que podr谩n gastar en la tienda de fidelidad para empleados "plug-and-play".

Harry HR - Loyalty庐 funciona con un sistema de precios de pago por uso:

  • 3,00 euros por empleado y mes (1 - 500 empleados ETC)
  • 2,50 euros por empleado y mes (500> empleados)

5% Tasa de tramitaci贸n sobre la financiaci贸n de los fondos de la tienda de fidelizaci贸n prepagada.

  • Puntos de fidelidad para empleados.
  • Recompensas automatizadas (por ejemplo, cumplea帽os y aniversario de la empresa).
  • Tienda de fidelizaci贸n "plug and play" para empleados.
  • Se integra con herramientas de terceros, como su contador de efectivo y su agenda.
  • Enviar cumplidos a los compa帽eros de trabajo (con o sin Puntos de Fidelidad para Empleados)
  • Una visi贸n clara de los puntos sobresalientes y de los miembros del equipo de alto rendimiento.
Inicio ' Productos ' Lealtad

32,000+

Los empleados de m谩s de 21 pa铆ses disfrutan de Harry HR en el trabajo. Reciben Puntos de fidelidad para empleados en d铆as especiales; como su cumplea帽os, enviar felicitaciones a sus colegas y celebrar aniversarios en el trabajo mientras trabajan para alcanzar su objetivo de ahorro elegido por ellos mismos.

Logotipo GGZ Rivierduinen
Logotipo FNV
Logotipo Corendon Hotels & Resorts

Todas las herramientas para ofrecer un gran programa de fidelizaci贸n de empleados, todo bajo un mismo techo.

Las organizaciones sin un Programa de fidelizaci贸n y recompensas para los empleados encontrar谩n que tienen m谩s dificultades para comprometer y motivar a sus trabajadores. Un programa de recompensas para empleados bien dise帽ado permitir谩 a cualquier organizaci贸n rendir m谩s; Aumentar el compromiso de los empleados, incrementar las tasas de retenci贸n de los mismos y aumentar la satisfacci贸n de los clientes.

Harry HR - Loyalty庐 aporta todas las herramientas que necesita para desplegar un programa de fidelizaci贸n de empleados moderno y agradable sin ninguna fricci贸n.

Ahora tiene tiempo para centrarse en lo que realmente importa a su organizaci贸n: Su capital humano.

La fidelizaci贸n de los empleados bien hecha

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Puntos de fidelizaci贸n de empleados para aumentar la motivaci贸n intr铆nseca y la satisfacci贸n de su plantilla.

Tekengebied 1
Caracter铆sticas populares

Puntos de fidelidad para empleados 馃獧

Cree momentos memorables para los empleados recompens谩ndolos con Puntos de Fidelidad para Empleados. El sistema env铆a autom谩ticamente los Puntos de Fidelidad a los empleados en los momentos clave. Con notificaciones inteligentes, el agradecimiento nunca se pierde.

Enviar cumplidos 馃弲

Los empleados son m谩s felices y productivos cuando se les reconoce su esfuerzo. Env铆a f谩cilmente las calificaciones a cualquier compa帽ero de trabajo, con o sin Puntos de Fidelidad para Empleados.

Como recibir un regalo 馃巵

Cada vez que un empleado gana puntos de fidelidad se siente como si recibiera un regalo. Esto crea momentos significativos que refuerzan el v铆nculo entre el empleado y la organizaci贸n.

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La expresi贸n de agradecimiento de la organizaci贸n al empleado aumenta la motivaci贸n, el compromiso y la satisfacci贸n de todos los empleados.

La automatizaci贸n de RRHH de Harry premia la fidelidad de los empleados
Caracter铆sticas populares

Sucesos automatizados 馃巶

A menudo, los eventos especiales se pierden, lo que hace que los colegas se sientan menos apreciados y, por lo tanto, menos involucrados. Con Automated Happenings, esto es cosa del pasado. Cuando alguien celebra su cumplea帽os, un n煤mero especial de d铆as de servicio o en un determinado d铆a tem谩tico - como el d铆a de la atenci贸n - la plataforma Harry HR - Loyalty庐 env铆a un "regalo" que incluye un mensaje personal de forma totalmente autom谩tica.

Sucesos personalizados 馃獎

Vincule cualquier otra herramienta o plataforma dentro de la organizaci贸n a Harry HR - Loyalty庐; desde el sistema de TPV hasta el sistema de asistencia, todo es posible. Establezca desencadenantes inteligentes para que los empleados reciban reconocimiento inmediato y puntos de fidelidad al alcanzar un evento preestablecido. Por ejemplo, cuando hayan resuelto su 100潞 Ticket de Soporte, o cuando hayan realizado 250k en ventas para la organizaci贸n.

Notificaciones inteligentes 馃摫

Cuando un empleado ha ganado puntos de fidelidad, naturalmente quiere que este colega sea notificado lo antes posible. Con las notificaciones inteligentes de Harry HR, el empleado en cuesti贸n recibe inmediatamente un correo electr贸nico y una notificaci贸n push cuando se consigue un evento especial. Esto mejora el momento de agradecimiento - y por lo tanto la participaci贸n del empleado.

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Cree caras felices en el lugar de trabajo dejando que los empleados elijan las recompensas que desean.

Tienda de fidelizaci贸n de empleados Harry HR
Caracter铆sticas populares

Tienda de fidelizaci贸n de empleados 馃泹锔

Ofrezca a todos los empleados la posibilidad de elegir las recompensas que realmente les gustan. Con la Tienda de Fidelizaci贸n de Empleados incorporada, ofrezca un amplio Cat谩logo de Recompensas desde el principio con ofertas en m谩s de 80 pa铆ses y m谩s de 700 tiendas y sitios web; incluyendo Amazon, AirBnB y Nike. O a帽ada sus propios productos exclusivos, como mercader铆a o cupones de descuento de la organizaci贸n.

Objetivos de ahorro 馃悥

No hay nada m谩s divertido que trabajar para conseguir un objetivo de ahorro y, al final, comprar aquello para lo que se ha ahorrado (y trabajado). Con los objetivos de ahorro, los propios empleados seleccionan una recompensa para la que quieren ahorrar. Cada vez que los empleados ganan puntos de fidelidad, la aplicaci贸n muestra el progreso hacia el objetivo de ahorro. Una vez alcanzado el objetivo de ahorro, el momento se celebra de forma extra (隆con confeti en la pantalla! 馃槈 ).

Regalos de empresa (festivos) 馃巹

En la tienda de fidelizaci贸n de empleados, puede ofrecer sus propios productos y mercanc铆as, adem谩s de tarjetas de regalo digitales. En el per铆odo cercano a las fiestas, puede (tener) una oferta especial para que los empleados puedan elegir su propio regalo navide帽o. Con esto ya no necesita ninguna otra herramienta en relaci贸n con la fidelizaci贸n y las recompensas.

Software de fidelizaci贸n de empleados que crece con usted

De la peque帽a a la gran empresa, Harry HR - Loyalty庐 crece con usted y sus equipos para garantizar que su capital humano reciba el mejor programa de fidelizaci贸n y recompensa a los empleados.

Reciba 10% de descuento en la factura total cuando combine varios productos de Harry HR.

Crecimiento

< 500 Empleados
3,00 euros por empleado y mes

Empresa

> 500 empleados
2,50 euros por empleado y mes

Es posible que haya o铆do hablar de nosotros

Premios Tulip谩n Azul
RRHH en directo
Perspectivas tecnol贸gicas de los RRHH
Logotipo de los Premios a la Innovaci贸n de Accenture

Preguntas frecuentes sobre Harry HR - Loyalty庐.

El software de Fidelizaci贸n y Compromiso de los Empleados ayuda a las organizaciones a comprometer, motivar, satisfacer y recompensar a los empleados con recompensas (automatizadas) cada vez que hay un evento o momento importante para la organizaci贸n, el departamento, el equipo o en la vida y carrera de los empleados. Aporta a la direcci贸n y a los empleados las herramientas para ponerse al d铆a con su programa de fidelizaci贸n de empleados y permitirles gastar las recompensas ganadas en una tienda virtual de fidelizaci贸n de empleados.

Harry HR - Loyalty庐 tiene un modelo de precios de pago por crecimiento. Hasta 500 empleados cuesta 3,00 euros por empleado al mes, por encima cuesta 2,50 euros por empleado al mes. Consulte nuestro p谩gina de precios para m谩s detalles.

S铆, Harry HR - Loyalty庐 tiene una API externa disponible para que pueda conectarla a cualquier otra herramienta y plataforma de terceros. De este modo, puede activar eventos de fidelizaci贸n personalizados (por ejemplo, cada vez que un miembro del equipo trabaje 500 horas).

Harry HR- Loyalty庐 viene con un gran cat谩logo de tarjetas de regalo para llenar su tienda de fidelizaci贸n de empleados sin problemas. Ofrecemos tarjetas de regalo en m谩s de 80 pa铆ses y m谩s de 700+ minoristas como Amazon, Nike y AirBnB.

Harry HR - Loyalty庐 funciona de forma totalmente autom谩tica y viene con una tienda de fidelizaci贸n de empleados precargada. Nuestro exclusivo programa de puntos de fidelidad para empleados es 煤nico y est谩 cient铆ficamente probado.

El galardonado equipo de atenci贸n al cliente de Harry HR est谩 aqu铆 para ayudarle con todas sus preguntas (t茅cnicas).

驴Tiene alg煤n problema para configurar su entorno de RRHH de Harry? 驴No sabe c贸mo crear un nuevo producto en la Tienda de Fidelizaci贸n de Empleados? No hay problema.

Todos los clientes de Harry HR tienen acceso a soporte por chat y correo electr贸nico. Si tienes productos Enterprise tendr谩s un Employee Success Manager dedicado con el que podr谩s contactar por tel茅fono y correo electr贸nico.聽

Su organizaci贸n se basa en la confianza, nosotros tambi茅n. Harry HR aborda la seguridad de los datos, la privacidad (de los empleados) y el control mediante un enfoque integral. Nuestra plataforma est谩 impulsada por plataformas tecnol贸gicas de 煤ltima generaci贸n que garantizan una infraestructura r谩pida, estable y segura que mantiene sus datos y su gente a salvo. Lea m谩s sobre nuestro enfoque hacia Seguridad de los datos aqu铆.

Harry HR - Loyalty庐 dispone de amplias posibilidades de informaci贸n y de elaboraci贸n de informes:

P贸ngase al d铆a con cualquier empleado para ver su cantidad de puntos actual o genere un informe con una visi贸n completa de su plantilla total y sus Puntos de Fidelidad de Empleado.

Inventariar r谩pidamente los equipos que rinden al m谩ximo o comprobar qu茅 productos de fidelizaci贸n de empleados son populares entre su capital humano.

Si tal vez tiene otras necesidades de informaci贸n, estamos aqu铆 para ayudarle.

No se preocupe, Harry HR es muy sencillo de utilizar, incluso sin conocimientos de inform谩tica. Pero, si necesitas nuestra ayuda, siempre puedes contactar con nuestro equipo de soporte o con tu Employee Success Manager (Enterprise).聽

Si su organizaci贸n hace uso de m谩s productos de RRHH de Harry, 茅stos pueden estar interconectados. Por ejemplo: Cada vez que entregue Puntos de Fidelidad de Empleados a un equipo espec铆fico; puede anunciarlo (autom谩ticamente) a trav茅s del Muro Social . O bien, si uno de los miembros de su equipo publica un nuevo elemento de conocimiento dentro de Harry HR - Knowledge庐 puede recibir algunos Puntos de Fidelidad para Empleados por compartir conocimientos. Estas y otras recompensas autom谩ticas est谩n integradas en la plataforma Harry HR.聽

Cualquier organizaci贸n puede empezar a utilizar Harry HR - Loyalty庐 en un par de d铆as. Necesitamos un archivo con los datos de sus empleados para proporcionarles una cuenta Harry HR. Despu茅s, nuestro equipo le ayudar谩 a lanzar con 茅xito su nuevo programa de fidelizaci贸n de empleados.

Puede que tambi茅n le gusten nuestros otros productos

El Sistema de Fidelizaci贸n de Empleados de Harry HR es una pieza de la completa Plataforma de Experiencia del Empleado de Harry HR para ayudar a su empresa a sacar el m谩ximo provecho de su Capital Humano. Cada uno de nuestros productos es poderoso por s铆 mismo, pero son a煤n mejores y m谩s poderosos cuando se usan juntos.

馃摚 Connect庐

Centralice todas las comunicaciones internas. Llegue a los empleados y h谩galos participar, independientemente de su ubicaci贸n o funci贸n.

Caracter铆sticas populares

馃尅锔 Medida庐

Obtenga informaci贸n sobre el sentimiento del lugar de trabajo. Realice ajustes oportunos gracias a la informaci贸n en tiempo real sobre el capital humano.

Caracter铆sticas populares

馃帗 Aprender庐

Centralice todas las comunicaciones internas. Llegue a los empleados y h谩galos participar, independientemente de su ubicaci贸n o funci贸n.

Caracter铆sticas populares

馃搼 Conocimiento庐

Garantizar los conocimientos y hacerlos accesibles. Conocimiento de las necesidades de conocimiento.

Caracter铆sticas populares

鉂 Servicio

Proporcionar servicio y apoyo a los empleados las 24 horas del d铆a; el asistente virtual responde >70% de forma totalmente autom谩tica.

Caracter铆sticas populares

M谩s informaci贸n sobre la experiencia de los empleados

En nuestros blogs, publicamos peri贸dicamente nuevos art铆culos con ideas, consejos y trucos y tendencias sobre la experiencia de los empleados.