Harry HR

Modernizar la formación y la incorporación del personal

Transforme la formación con Harry HR - Learn, una plataforma integral que agiliza la incorporación y el desarrollo. Potencie a su equipo con experiencias atractivas y personalizadas para un crecimiento continuo.

Formación en fábrica

Optimizar el desarrollo de los empleados

Potencie su organización con Harry HR, la plataforma de formación integral de Learn. Agilice los procesos de incorporación y desarrollo con herramientas intuitivas. Impulse la mejora continua y el crecimiento con experiencias de aprendizaje atractivas y personalizadas.

Experiencias Learning personalizadas

Adapte el contenido de la formación a las necesidades individuales, permitiendo a los empleados aprender a su propio ritmo y centrarse en las áreas más relevantes para sus funciones.

Incorporación optimizada

Simplifique el proceso de incorporación de nuevos empleados con las intuitivas herramientas de Learn.

Creación de cursos

Maximice el compromiso y la retención de conocimientos con el creador de aprendizaje.

Perspectivas de desarrollo

Obtenga información valiosa sobre el rendimiento de la formación de los empleados.

Asignar formación para el empleo

Asigne fácilmente cursos de formación a personas o equipos para un desarrollo a medida.

Transforme la formación de sus empleados

Incorporación eficaz de nuevos empleados

Agilice su proceso de incorporación con Harry HR - Learn. Cree procesos de incorporación personalizados para los nuevos empleados, garantizando una transición fluida a sus puestos. Con nuestra plataforma intuitiva, los profesionales de RRHH pueden gestionar y seguir fácilmente el progreso de cada nuevo empleado, fomentando el compromiso y la productividad desde el primer día.

Viajes personalizados

Adapte las experiencias de incorporación a cada empleado, garantizando una transición fluida.

Asignación automatizada

Asigne automáticamente tareas de incorporación a los nuevos empleados en función de sus funciones y responsabilidades.

Seguimiento en tiempo real

Supervise el progreso del proceso de incorporación de cada nuevo empleado en tiempo real.

Experiencia atractiva

Ofrezca una experiencia de incorporación cautivadora con contenidos interactivos y actividades atractivas.

Seguimiento del progreso de la formación y el desarrollo

Supervise el progreso de la formación de los empleados en tiempo real e identifique las áreas de mejora, garantizando una estrategia de formación más eficaz.

Información en tiempo real

Obtenga visibilidad inmediata del rendimiento de la formación de los empleados.

Rendimiento del accionamiento

Mejore el rendimiento general de los empleados con iniciativas de formación específicas.

Identificar lagunas

Señale las áreas en las que puede ser necesaria formación o apoyo adicional.

Racionalizar las operaciones

Garantice unas operaciones de formación fluidas y eficaces en toda su organización.

Cree contenidos atractivos de formación para el empleo

Cree módulos de formación interactivos y atractivos sin esfuerzo en el intuitivo panel de control de Harry HR.

Elementos interactivos

Mejore las experiencias de aprendizaje con elementos interactivos como cuestionarios y multimedia.

Formación moderna

Incorpore diversos formatos multimedia, como vídeos, elementos gamificados e imágenes, para enriquecer los contenidos de formación.

Arrastrar y soltar

Personalice los módulos de formación con la función de arrastrar y soltar para un diseño perfecto.

Elementos interactivos

Mejore las experiencias de aprendizaje con elementos interactivos como cuestionarios, memoria, crucigramas y multimedia.

Integración fluida con su infraestructura de RR.HH.

Harry HR - Learn se integra perfectamente con las principales plataformas de RR.HH., como Workday y ADP, garantizando que todos los empleados reciban una comunicación oportuna a lo largo de su trayectoria, desde la incorporación hasta la baja. Aproveche el poder de la conectividad para una experiencia de empleado personalizada, cohesiva y atractiva.

Funciones generales
Harry HR - Learn

Descubra las versátiles funciones de Harry HR - Learn, meticulosamente diseñadas para revolucionar la formación y el desarrollo de los empleados. Desde constructores de aprendizaje interactivos hasta informes completos, desbloquee una gama de herramientas para elevar la cultura de aprendizaje de su organización.

Cursos interactivos

Atraiga a los empleados con contenidos dinámicos.

Formación específica

Adaptar la formación a las necesidades individuales.

Omnichannel

Proporcionar formación laboral a través de varios dispositivos.

Seguimiento del progreso

Supervise el desarrollo de los empleados con facilidad.

Diseño de marca

Impartir cursos de formación con la marca de la empresa.

Creador de la integración

Facilite la transición de los empleados.

Creador de cursos

Cree usted mismo cursos de formación gamificados.

Información práctica

Analizar la eficacia y las necesidades de formación.

Fácil integración

Sirva rápidamente el catálogo de aprendizaje.

Cuestiones generales

Encuentre respuestas a preguntas comunes sobre Harry HR - Learn en nuestra sección de Preguntas Generales. Descubra información esencial para mejorar su comprensión y optimizar su experiencia con nuestra plataforma.

Harry HR - Learn impulsa el desarrollo de competencias y el compromiso de los empleados mediante cursos interactivos y tareas específicas, mejorando el rendimiento global de la organización.

Cuestiones técnicas

Explore los aspectos técnicos de Harry HR - Loyalty en nuestra sección de Preguntas Técnicas. Obtenga información sobre los requisitos del sistema, las medidas de seguridad y las capacidades de integración para optimizar su experiencia con nuestra plataforma.

La seguridad de los datos en Harry HR - Measure se garantiza a través de diversas medidas, como el cifrado de los datos en tránsito y en reposo, controles de acceso basados en funciones y auditorías de seguridad periódicas.

Preguntas sobre facturación

Explore las consultas relacionadas con la facturación en nuestra sección Preguntas sobre facturación. Obtén más información sobre los planes de suscripción, los métodos de pago y los ciclos de facturación para gestionar tu cuenta de Harry HR - Connect de forma eficaz.

Harry HR ofrece varios planes de suscripción para adaptarse a las diferentes necesidades de la organización, incluyendo opciones mensuales y anuales con diferentes niveles de características y soporte. Póngase en contacto con nosotros para obtener más información y solicitar un presupuesto personalizado para su organización.