Programa de puntos de fidelidad para empleados
Apreciar a todos los trabajadores 🎉
Motive y comprometa a sus empleados con puntos de fidelidad que podrán gastar en las recompensas que más les gusten ❤️

Más de 32.000 empleados reciben agradecimiento a través de Harry HR - Loyalty









Enfoque científicamente probado para la fidelización y el reconocimiento de los empleados
Mantenga motivados a sus empleados y reduzca turnover💪🏽
Asegúrese de que todos los empleados reciben felicitaciones, agradecimientos y cumplidos en el momento oportuno, haciendo que se sientan más motivados y comprometidos con la organización. Los empleados eligen el regalo que desean en la tienda de fidelización de empleados incluida. Desde un día en el Efteling hasta una tarjeta regalo para Airbnb.
Por una cantidad fija al mes, regalos incluidos, Harry HR se encarga del resto; desde la entrega hasta la liquidación financiera con el proveedor.
Un regalito y una nota de vez en cuando
Ahorra puntos para alcanzar tu objetivo de ahorro
Ahorre tiempo y dinero en logística interna
Proporcionar mayor satisfacción con recompensas y reconocimiento🎉
En 2021, el IRF, en colaboración con investigadores de la Universidad de Waterloo y de la Universidad de Florida Central, encuestó a más de 1.000 empleados y realizó entrevistas con destacados expertos en el diseño de programas de recompensa. Los investigadores descubrieron que los encuestados que trabajan para organizaciones que utilizan un programa de recompensa por puntos (frente a los que no lo utilizan) afirman:

Mayor motivación intrínseca

Mayor preferencia por trabajar en

Mayor compromiso de los empleados
Fidelización como servicio
Por una cantidad fija al mes, sus empleados recibirán -de forma totalmente automática- un correo electrónico personal acompañado de Puntos de Fidelidad para Empleados en los momentos que sean importantes para ellos y para su organización.
-
Regalo del puente de diciembre
400 puntos / 40 euros -
Regalo de cumpleaños
100 puntos / 10 euros -
Ocho pequeños regalos a lo largo del año
150 puntos / 15 euros en total
€ 7,50
Por empleado y mes
- Incluye 65,- euros en créditos de recompensa al año
- Tienda de fidelización de empleados precargada
- Correos electrónicos personalizados con todos los acontecimientos
- Añada sus propios premios y artículos de empresa
Los precios no incluyen el IVA neerlandés 21% (si procede) y se basan en un calendario de pagos anuales. No se requiere un número mínimo de empleados. No se cobran gastos de instalación.
Elige tu propia recompensa 🎁
La tienda de fidelización de empleados incluida se abastece desde el principio con productos locales y tarjetas regalo. Sus empleados eligen las recompensas que les gustaría recibir de esta selección. Los pagos de las recompensas ya están incluidos en la cuota de licencia, por lo que no tienes que hacer más esfuerzos en cuanto a entregas, ofertas y pagos.




































Lo que dicen nuestros clientes
Averigua qué opinan los clientes sobre Loyalty by Harry HR.
Las rodillas de la abeja fácil peasy la BBC que sangra retrete tenerlo, lo que es un montón de basura hasta el duff cheesed off culo. Abajo el pub tosser cockup flagrante yeso así que dije burbuja y chirrido gosh, pintoresco perdió su botella buggered fanny alrededor de chancer bits y bobs las rodillas de la abeja.
Justin Case (Director General y Fundador)Las rodillas de la abeja fácil peasy la BBC que sangra retrete tenerlo, lo que es un montón de basura hasta el duff cheesed off culo. Abajo el pub tosser cockup flagrante yeso así que dije burbuja y chirrido gosh, pintoresco perdió su botella buggered fanny alrededor de chancer bits y bobs las rodillas de la abeja.
Justin Case (Director General y Fundador)Las rodillas de la abeja fácil peasy la BBC que sangra retrete tenerlo, lo que es un montón de basura hasta el duff cheesed off culo. Abajo el pub tosser cockup flagrante yeso así que dije burbuja y chirrido gosh, pintoresco perdió su botella buggered fanny alrededor de chancer bits y bobs las rodillas de la abeja.
Justin Case (Director General y Fundador)Nunca más olvides un cumpleaños 🥳
Con la plataforma que garantiza que todos los empleados reciban el reconocimiento que merecen en el momento adecuado. Totalmente automatizada, por una cuota mensual fija.
Herramientas para la experiencia de los empleados
por Harry HR
Todas las herramientas para ofrecer la Experiencia del Empleado perfecta.
📣 Connect®
Centralice todas las comunicaciones internas. Llegue a los empleados y hágalos participar, independientemente de su ubicación o función.
Características populares
- Objetivo Comunicaciones Internas
- Traducciones automáticas
- Alcance de la información
❓ Service
Proporcionar servicio y apoyo a los empleados las 24 horas del día; el asistente virtual responde >70% de forma totalmente automática.
Características populares
- Asistente virtual de RRHH
- Entradas de apoyo
- Necesidades de los empleados
🌡️ Measure
Obtenga información sobre el sentimiento del lugar de trabajo. Realice ajustes oportunos gracias a la información en tiempo real sobre el capital humano.
Características populares
- Encuestas por partes
- Cuadro de mando en tiempo real
- Informes automatizados
🎓 Learn
Modernice la formación y la incorporación de los empleados. Cree sus propios cursos gamificados con las herramientas de creación integradas.
Características populares
- Herramientas de creación
- Constructor de la incorporación
- Experiencia de aprendizaje
📑 Knowledge
Garantizar los conocimientos y hacerlos accesibles. Conocimiento de las necesidades de conocimiento.
Características populares
- Constructor de conocimientos
- Comentarios
- Elementos de conocimiento objetivo
🏆 Loyalty
Muestre su agradecimiento en los momentos importantes con el moderno sistema de fidelización de empleados.
Características populares
- Puntos de fidelidad para empleados
- Recompensas automatizadas
- Tienda de fidelización
📣 Connect®
Centralice todas las comunicaciones internas. Llegue a los empleados y hágalos participar, independientemente de su ubicación o función.
Características populares
- Objetivo Comunicaciones Internas
- Traducciones automáticas
- Alcance de la información
❓ Service
Proporcionar servicio y apoyo a los empleados las 24 horas del día; el asistente virtual responde >70% de forma totalmente automática.
Características populares
- Asistente virtual de RRHH
- Entradas de apoyo
- Necesidades de los empleados
🌡️ Measure
Obtenga información sobre el sentimiento del lugar de trabajo. Realice ajustes oportunos gracias a la información en tiempo real sobre el capital humano.
Características populares
- Encuestas por partes
- Cuadro de mando en tiempo real
- Informes automatizados
🎓 Learn
Modernice la formación y la incorporación de los empleados. Cree sus propios cursos gamificados con las herramientas de creación integradas.
Características populares
- Herramientas de creación
- Constructor de la incorporación
- Experiencia de aprendizaje
📑 Knowledge
Garantizar los conocimientos y hacerlos accesibles. Conocimiento de las necesidades de conocimiento.
Características populares
- Constructor de conocimientos
- Comentarios
- Elementos de conocimiento objetivo
🏆 Loyalty
Muestre su agradecimiento en los momentos importantes con el moderno sistema de fidelización de empleados.
Características populares
- Puntos de fidelidad para empleados
- Recompensas automatizadas
- Tienda de fidelización