La tecnología de IA, especialmente los modelos conversacionales como ChatGPT, está remodelando el panorama de los RRHH. En 2023 y más allá, ofrece oportunidades sin precedentes para que los profesionales de RRHH automaticen tareas, mejoren la toma de decisiones y mejoren la experiencia de los empleados. Exploremos tres formas en las que ChatGPT está teniendo un impacto significativo.
Agilizar la incorporación y la formación
Escenario: Un profesional de RRHH puede utilizar ChatGPT para diseñar un proceso de incorporación interactivo. El chatbot de IA puede responder a las consultas de los nuevos empleados en tiempo real, reduciendo la necesidad de intervención de RRHH.
ChatGPT Prompt: "Hola ChatGPT, ¿puedes orientarme sobre la política de permisos de la empresa y el procedimiento para solicitarlos?".
Mejorar el compromiso de los empleados
Escenario: ChatGPT puede utilizarse para crear una plataforma interactiva basada en IA para información y compromiso continuos. Puede adoptar la forma de controles periódicos, encuestas de opinión o canales de retroalimentación abiertos.
ChatGPT Prompt: "ChatGPT, ¿puedes recabar opiniones sobre nuestra última actividad de team building?".
Apoyo inteligente a la contratación
Escenario: ChatGPT puede ayudar a los profesionales de RR.HH. en el proceso de contratación seleccionando currículos, programando entrevistas e incluso realizando una evaluación inicial de los candidatos.
ChatGPT Prompt: "ChatGPT, ¿puedes escanear estos currículos y preseleccionar candidatos con más de cinco años de experiencia en IA y aprendizaje automático?".
En los próximos años, el potencial de ChatGPT no hará más que crecer. Su capacidad para analizar grandes volúmenes de datos puede ofrecer información sobre el comportamiento y las tendencias de los empleados, lo que permitirá a RRHH tomar decisiones estratégicas más informadas.
En Harry HREstamos entusiasmados con el potencial transformador de la IA en RRHH. Nuestro conjunto de soluciones está diseñado para integrarse a la perfección con tecnologías de IA como ChatGPT, ayudando a los departamentos de RRHH a ser más eficientes, estratégicos y centrados en los empleados.
En la era de la transformación digital, es hora de que RRHH dé un paso hacia el futuro. Experimenta el poder de la IA con Harry HR y ChatGPT.
