Todo-en-uno employee Experience Platform
Haga de RR.HH. el motor de crecimiento de su organización
Libera el verdadero poder de tu gente. Harry HR Resuelve los mayores desafíos de RR.HH. (bajo compromiso, alta rotación y comunicación dispersa) al reunir todo en una sola plataforma integrada. Employee Experience Platform.
Revolucionando los RRHH en 45,872 lugares de trabajo (¡y contando!) 🔥
El 94% de los clientes lo recomiendan Harry HR
"Con Harry HRDetectamos los problemas antes de que se agraven. Nuestros equipos se sienten escuchados y valorados.
olivia bennett
CHRO - Cliente de Harry HR
Acerca de Harry HR
¿Por qué las organizaciones líderes eligen? Harry HR
Harry HR Te permite actuar con base en la retroalimentación en tiempo real, reconocer a tus empleados a diario y comunicarte con cada miembro del equipo, sin importar dónde se encuentren. Hacemos que RR.HH. sea medible, estratégico e infalible.
Avance hacia una estrategia de RRHH basada en datos: cada encuesta de pulso proporciona información práctica para una toma de decisiones más inteligente y basada en evidencia.
Reconozca y recompense instantáneamente cada contribución para impulsar el compromiso y fomentar una cultura donde todos se sientan valorados.
Maximice el impacto de RR.HH. llegando a cada empleado con una comunicación específica y de alto impacto que impulse la alineación y los resultados.
Retroalimentación instantánea de los empleados
Las encuestas de pulso revelan lo que importa ahora. Actúe con rapidez para prevenir el agotamiento y la rotación de personal.
Reconocimiento que resuena
Incorpore el reconocimiento a su cultura. Motive a sus equipos con recompensas significativas.
Comunicación sin límites
Las actualizaciones interactivas y específicas rompen los silos. Mantén a todos los empleados informados y comprometidos.
Harry HR – Employee Experience Platform Caracteristicas
Su puerta de entrada al impacto medible en RR.HH.
Retroalimentación continua
Recopila la opinión de los empleados de todos los equipos en tiempo real. Toma decisiones informadas y resuelve rápidamente las inquietudes antes de que se agraven.
Mayor compromiso
Impulsa la motivación diaria con reconocimiento y retroalimentación. Los empleados se sienten valorados y conectados, lo que impulsa un mayor nivel de compromiso.
Incorporación más rápida
Acelere la productividad de sus nuevos empleados desde el primer día. El aprendizaje personalizado y el acceso instantáneo al conocimiento de la empresa garantizan un inicio sin contratiempos.
Mesa de ayuda para empleados
Service Spot Ofrece respuestas rápidas a cada solicitud de los empleados. Aumenta la satisfacción y libera a tus equipos para tareas más importantes.
Comunicación fluida
Llegue a todos con actualizaciones y noticias específicas. Rompa los silos y mantenga a su personal informado, dondequiera que estén.
Potente análisis de RR.HH.
Convierta los datos en acciones con paneles de control ISO 30414 claros. Monitoree tendencias, mida el impacto y demuestre el valor de RR. HH. para la empresa.
Hola, soy Lucas. ¿Puedo ayudarte?
Déjame saber si tienes alguna pregunta sobre Harry HR.
¿Por qué elegir la Harry HR
El Employee Experience Cambiador de juego
Harry HR Transforma RR. HH. de una función de soporte a un motor estratégico para su organización. Nuestra plataforma está diseñada para organizaciones ambiciosas que buscan resultados tangibles: medibles, escalables e inmediatos.
Información en tiempo real y análisis predictivos inigualables
Reconocimiento y comunicación que impulsan la motivación diaria
Plataforma modular y escalable para cada organización
Integraciones
Integraciones sin esfuerzo para flujos de trabajo fluidos
Harry HR Se conecta fácilmente con tus herramientas favoritas, garantizando que todos tus datos y procesos de RR. HH. fluyan sin problemas. Intégralo en minutos y aprovecha al máximo tu infraestructura tecnológica actual.
Testimonios
Lo que dicen nuestros usuarios sobre Harry HR
La verdadera oferta: Experiencias de profesionales que confían en nuestra plataforma para hacer que los RRHH sean mensurables, estratégicos e impactantes para sus equipos.
“Fácil configuración y excelente soporte. Harry HR superó nuestras expectativas.”
Chloe Foster
Employee Experience Manager
Excelentes funciones de análisis e informes. Nos ayudaron a tomar mejores decisiones de RR. HH.
zoe adams
CEO
Las herramientas de retroalimentación de los empleados son excelentes. Los índices de compromiso han mejorado drásticamente.
lucas turner
Directora Recursos Humanos
Employee Experience Blog
The Pulse - Blog de RR.HH.
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Preguntas frecuentes sobre Harry HR
Preguntas Frecuentes
Harry HR es un modular Employee Experience Platform que ayuda a las organizaciones a aumentar el compromiso, reducir la rotación y hacer que los RRHH sean mensurables y estratégicos.
Harry HR Combate la rotación de personal al brindar a las organizaciones información en tiempo real sobre la opinión de los empleados mediante retroalimentación continua y encuestas de opinión, lo que permite a RR. HH. abordar los problemas de forma proactiva antes de que se agraven. La plataforma fomenta un mayor compromiso y motivación al integrar el reconocimiento y la apreciación en la cultura diaria, para que los empleados se sientan valorados y conectados. Con comunicación dirigida y análisis prácticos, Harry HR Ayuda a las organizaciones a detectar tendencias de forma temprana, mejorar la retención y crear un lugar de trabajo donde la gente quiera quedarse.
Harry HR Está diseñado para organizaciones medianas y grandes de sectores como la atención médica, la educación, la industria, el comercio minorista y el gobierno.
La plataforma reúne retroalimentación, reconocimiento, comunicación, conocimiento, servicio y soporte, aprendizaje y análisis en una sola solución, lo que facilita mantener a los empleados comprometidos y motivados.
Harry HR Es la única plataforma que combina y recopila continuamente datos tanto físicos como digitales, lo que permite a las organizaciones crear las mejores políticas de RR. HH. basadas en datos. Listo para usar. Harry HR presenta estos conocimientos alineados con los estándares ISO-30414.
Sí, la Grow Station El módulo proporciona herramientas interactivas de aprendizaje electrónico e incorporación, lo que facilita la creación de cursos, la distribución totalmente automática de paquetes de incorporación y el seguimiento del progreso del aprendizaje y el desarrollo.
Absolutamente. La Service Spot El módulo ofrece integración con sistemas externos como Jira, agilizando las solicitudes y la administración de los empleados.
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