🎓 Ακαδημαϊκή έρευνα: Η βιβλιογραφία προτείνει διάφορες θετικές πτυχές της παροχής στους εργαζόμενους μιας εξαιρετικής εμπειρίας εργαζομένων και, ως εκ τούτου, της βελτίωσης της επαγγελματικής τους ζωής, υπονοώντας ότι απολαμβάνουν να κάνουν τα καθήκοντά τους και να πηγαίνουν στη δουλειά τους.

Harry HR - Επικεφαλής εμπειρίας εργαζομένων

Harry HR - Πλατφόρμα Εμπειρίας Εργαζομένων®

Η Πλατφόρμα Εμπειρίας Εργαζομένων που θα αγαπήσουν οι εργαζόμενοι

Με την πλατφόρμα Harry HR® Employee Experience Platform, ο οργανισμός σας έχει όλα όσα χρειάζεται για να συνδέει, να εκτιμά και να ενημερώνει καλύτερα τους υπαλλήλους του. Όλα κάτω από μία στέγη.

  • Σύνδεση για όλες τις εσωτερικές επικοινωνίες
  • Μάθετε για εσωτερική εκπαίδευση
  • Γνώση για την οικοδόμηση και την ανταλλαγή γνώσεων
  • Κόμβος για συντομεύσεις εταιρικών εφαρμογών
  • Μέτρο για τη μέτρηση της ικανοποίησης των εργαζομένων
  • Υπηρεσία υποστήριξης των εργαζομένων

Οι υπάλληλοί σας εγκαθιστούν μία εφαρμογή ή επισκέπτονται το Harry HR Experience και αποκτούν πρόσβαση στο προσωπικό τους Employee Experience.

Η Harry HR λειτουργεί με ένα σύστημα τιμολόγησης Pay-As-You-Grow:

  • € 3,00 ανά προϊόν ανά εργαζόμενο ανά μήνα (1 - 500 εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης)
  • € 2,50 ανά προϊόν ανά εργαζόμενο ανά μήνα (500> εργαζόμενοι)

10% Συνολική έκπτωση λογαριασμού όταν συνδυάζετε πολλαπλά προϊόντα.

  • Ομάδες-στόχοι και ο δημιουργός ομάδων-στόχων
  • Harry HR Dashboard για διορατικότητα και έλεγχο
  • Διαλειτουργικά προϊόντα για την περαιτέρω ενδυνάμωση της εμπειρίας των εργαζομένων
  • Δεν απαιτούνται γνώσεις πληροφορικής
  • Ενσωμάτωση Zapier και εξωτερικό API διαθέσιμα

32,000+

Οι εργαζόμενοι σε περισσότερες από 21 χώρες απολαμβάνουν την πλατφόρμα Harry HR Employee Experience Platform στην εργασία τους. Λαμβάνουν Πόντοι αφοσίωσης εργαζομένων σε ειδικές ημέρες όπως τα γενέθλιά τους, Μείνετε σε επαφή με τους συναδέλφους μέσω του Social Wall στο Harry HR - Connect® και Λαμβάνετε αυτοματοποιημένες υπενθυμίσεις για τη διατήρηση της Εταιρικής Γνώσης με τον Harry HR - Knowledge®.

Λογότυπο GGZ Rivierduinen
Λογότυπο FNV
Λογότυπο Corendon Hotels & Resorts

📣 Connect®

Συγκεντρώστε όλες τις εσωτερικές επικοινωνίες. Προσεγγίστε και εμπλέξτε τους υπαλλήλους ανεξάρτητα από την τοποθεσία ή τη λειτουργία τους.

Δημοφιλή χαρακτηριστικά

🏆 Loyalty

Δείξτε την εκτίμησή σας στις στιγμές που έχουν σημασία με το σύγχρονο σύστημα επιβράβευσης εργαζομένων.

Δημοφιλή χαρακτηριστικά

🌡️ Measure

Αποκτήστε εικόνα για το συναίσθημα στο χώρο εργασίας. Πραγματοποιήστε έγκαιρες προσαρμογές μέσω της πληροφόρησης σε πραγματικό χρόνο για το ανθρώπινο κεφάλαιο.

Δημοφιλή χαρακτηριστικά

🎓 Learn

Εκσυγχρονίστε την εκπαίδευση και την εισαγωγή των εργαζομένων. Δημιουργήστε τα δικά σας παιχνιδοποιημένα μαθήματα με ενσωματωμένα Εργαλεία Συγγραφής.

Δημοφιλή χαρακτηριστικά

📑 Knowledge

Εγγύηση της γνώσης και διάθεσή της με προσιτό τρόπο. Ενδείξεις σχετικά με τις ανάγκες γνώσης.

Δημοφιλή χαρακτηριστικά

❓ Service

Παροχή υπηρεσιών και υποστήριξης 24/7 για τους υπαλλήλους; Ο εικονικός βοηθός απαντά >70% πλήρως αυτόματα.

Δημοφιλή χαρακτηριστικά

Όλα τα εργαλεία για την παροχή μιας εξαιρετικής εμπειρίας εργαζομένων - όλα κάτω από μία στέγη.

Η Εμπειρία των εργαζομένων είναι το πιο δημοφιλές θέμα μεταξύ των επαγγελματιών του τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού σήμερα. Και αυτό συμβαίνει επειδή Τα ποσοστά μετακίνησης των εργαζομένων είναι υψηλότερα από ποτέ άλλοτε. Επίσης, οι άνθρωποι αντιμετωπίζουν αυξημένα επίπεδα άγχους λόγω της τρέχουσας πανδημίας. 

Οι πλατφόρμες Εμπειρίας Εργαζομένων εστιάζουν στη βελτίωση της Εμπειρίας Εργαζομένων στον Οργανισμό σας. Σχεδιασμένες για να βελτιώσουν το λεγόμενο σημεία επαφής που θα έχουν οι εργαζόμενοι όταν εργάζονται για τον οργανισμό σας. 

Με μια καλά εφαρμοσμένη Πλατφόρμα εμπειρίας εργαζομένων και στρατηγική EX στον οργανισμό σας θα μειώσει τα ποσοστά κύκλου εργασιών, θα αυξήσει τη δέσμευση και θα βελτιώσει την ευημερία.

Η ψηφιακή πλατφόρμα εμπειρίας εργαζομένων που μεγαλώνει μαζί σας

Από τις μικρές έως τις μεγάλες επιχειρήσεις, η Harry HR® αναπτύσσεται μαζί με εσάς και τις ομάδες σας για να διασφαλίσει ότι το ανθρώπινο κεφάλαιό σας θα έχει την καλύτερη δυνατή Εμπειρία Εργαζομένων.

Λάβετε έκπτωση 10% στο συνολικό λογαριασμό όταν συνδυάζετε πολλαπλά προϊόντα Harry HR.

Ανάπτυξη

< 500 εργαζόμενοι
€ 3,00 ανά εργαζόμενο ανά μήνα
Ανά προϊόν

Επιχείρηση

500 εργαζόμενοι
€ 2,50 ανά εργαζόμενο ανά μήνα
Ανά προϊόν

Μπορεί να έχετε ακούσει για εμάς

Βραβεία Blue Tulip
HR Live
Προοπτικές HR Tech
Λογότυπο των βραβείων καινοτομίας της Accenture

Συχνές ερωτήσεις σχετικά με την Harry HR - Employee Experience Platform®

Η πλατφόρμα Harry HR Employee Experience Platforms έχει σχεδιαστεί για να κάνει τους ανθρώπους πιο αφοσιωμένους, ενημερωμένους, καταρτισμένους, ανταμειβόμενους και συνδεδεμένους στον εργασιακό χώρο. Επιτρέπει στον οργανισμό σας να ευθυγραμμίσει πλήρως και να διατηρήσει το εργατικό δυναμικό σας ικανοποιημένο με μια μετρήσιμη προσέγγιση.

Τα προϊόντα Harry HR® λειτουργούν με ένα μοντέλο τιμολόγησης pay as you grow. Μέχρι 500 υπαλλήλους κοστίζει 3,00 € ανά προϊόν ανά υπάλληλο ανά μήνα, ενώ πάνω από αυτό κοστίζει 2,50 € ανά προϊόν ανά υπάλληλο ανά μήνα. Ελέγξτε το σελίδα τιμολόγησης για περισσότερες λεπτομέρειες.

Ναι! Το Harry HR® διαθέτει ένα εξωτερικό API, ώστε να μπορείτε να το συνδέσετε με οποιοδήποτε άλλο εργαλείο και πλατφόρμα τρίτου μέρους. Με αυτόν τον τρόπο, μπορείτε να ενεργοποιήσετε σχεδόν τα πάντα εντός της πλατφόρμας. Το Harry HR® είναι επίσης συμβατό με το Zapier, ώστε να "συνομιλεί" με πάνω από 5.200+ εφαρμογές SaaS χωρίς να απαιτούνται γνώσεις πληροφορικής ή πολύπλοκες ενσωματώσεις.

Φυσικά! Βοηθάμε κάθε οργανισμό, έτσι ώστε μαζί να εργαστούμε για την επιτυχή έναρξη της Harry HR για τον οργανισμό σας. Ξεκινάμε με μια καταγραφή των υφιστάμενων εργαλείων στον οργανισμό και καθορίζουμε το βέλτιστο μείγμα προϊόντων Harry HR για τον οργανισμό σας. Μετά από αυτό, ένας από τους υπαλλήλους μας θα βοηθήσει τον οργανισμό σας κατά τη διάρκεια της εγκατάστασης του Harry HR καθώς και της εξάπλωσης του Harry HR εντός του οργανισμού σας. Ακόμη και μετά την έναρξη λειτουργίας δεν θα σας χάσουμε από τα μάτια μας και θα έχουμε τακτική επαφή για να αναλύουμε τα δεδομένα της εμπειρίας των εργαζομένων σας και να εφαρμόζουμε βελτιστοποιήσεις στην πλατφόρμα, όπου χρειάζεται. Δεν είμαστε ικανοποιημένοι μέχρι να είναι ικανοποιημένοι οι εργαζόμενοί σας!

Πολλές πλατφόρμες εμπειρίας εργαζομένων δημιουργήθηκαν από μια άλλη πλατφόρμα που ήδη υπήρχε - Για παράδειγμα, μια πλατφόρμα για την ανάρτηση μηνυμάτων σε μια πλατφόρμα μέσων κοινωνικής δικτύωσης που μετατράπηκε σε ένα "εσωτερικό κανάλι μέσων κοινωνικής δικτύωσης". Η Harry HR ξεκίνησε ως Πλατφόρμα Εμπειρίας Εργαζομένων το 2016- ήμασταν πολύ μπροστά από την αγορά. Από την ιδέα- Οι εφαρμογές για τους εργαζόμενους πρέπει να είναι απλούστερες και πιο προσιτές και την υλοποίηση μιας προσωπικής πλατφόρμας όπου ο εργαζόμενος βρίσκεται στο επίκεντρο, γεννήθηκε η ιδέα της δημιουργίας της Harry HR.
Το 2022 η πλατφόρμα της Harry HR έγινε διαθέσιμη σε ξεχωριστά προϊόντα, έτσι ώστε να γίνει προσβάσιμη και σε μικρότερους οργανισμούς.Εξάλλου, πιστεύουμε ότι η Εμπειρία των Εργαζομένων είναι ζωτικής σημασίας για κάθε είδους οργανισμό.
Η ομάδα της Harry HR επικεντρώνεται στο ανθρώπινο δυναμικό και την (ψηφιακή) εμπειρία των εργαζομένων.Χτίζουμε την πλατφόρμα εντελώς εσωτερικά, αλλά παρέχουμε επίσης συνεδρίες γνώσεων, υποστήριξη και βοήθεια για οργανισμούς στον τομέα της εμπειρίας των εργαζομένων. Αυτό μας καθιστά τον ιδανικό συνεργάτη για την ανάπτυξη μιας πλατφόρμας EX- κοιτάμε πέρα από την τεχνική εγκατάσταση και την ανάπτυξη της πλατφόρμας.

Η βραβευμένη ομάδα υποστήριξης πελατών της Harry HR είναι εδώ για να σας βοηθήσει με όλες τις (τεχνικές) ερωτήσεις σας.

Έχετε κάποιο πρόβλημα με τη ρύθμιση του Harry HR Environment; Δεν μπορείτε να καταλάβετε πώς να δημιουργήσετε ένα νέο προϊόν στο κατάστημα πιστότητας εργαζομένων; Κανένα πρόβλημα.

Όλοι οι πελάτες της Harry HR έχουν πρόσβαση σε υποστήριξη μέσω chat και email. Εάν έχετε προϊόντα Enterprise, θα έχετε έναν ειδικό Employee Success Manager, με τον οποίο μπορείτε να επικοινωνήσετε τηλεφωνικά και μέσω email. 

Ο οργανισμός σας βασίζεται στην εμπιστοσύνη, το ίδιο και εμείς. Η Harry HR προσεγγίζει την ασφάλεια των δεδομένων, την ιδιωτικότητα και τον έλεγχο (των εργαζομένων) με μια προσέγγιση από άκρη σε άκρη. Η πλατφόρμα μας τροφοδοτείται από τεχνολογικές πλατφόρμες τελευταίας τεχνολογίας, οι οποίες εξασφαλίζουν μια γρήγορη, σταθερή και ασφαλή υποδομή που διατηρεί τα δεδομένα σας και τους ανθρώπους σας ασφαλείς. Διαβάστε περισσότερα για την προσέγγισή μας προς Ασφάλεια δεδομένων εδώ.

Το Harry HR® διαθέτει ολοκληρωμένες δυνατότητες πληροφόρησης και υποβολής εκθέσεων:

  • Δείτε τη συμμετοχή των υπαλλήλων σας.
  • Αντιμετωπίστε το onboarding στον οργανισμό σας
  • Δείτε πόσο καιρό εργάζονται οι υπάλληλοί σας για εσάς κατά μέσο όρο
  • Ανά προϊόν ολοκληρωμένες γνώσεις και στατιστικά στοιχεία για τη βελτίωση της εμπειρίας των εργαζομένων

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις δυνατότητες υποβολής εκθέσεων της Harry HR, ανατρέξτε στις πληροφορίες ανά προϊόν στις σελίδες των συγκεκριμένων προϊόντων στην ιστοσελίδα μας.

Μην ανησυχείτε, το Harry HR είναι πολύ απλό στη χρήση, ακόμη και χωρίς γνώσεις πληροφορικής. Αλλά, αν χρειάζεστε τη βοήθειά μας, μπορείτε πάντα να απευθυνθείτε στην ομάδα υποστήριξής μας ή στον ειδικό σας Employee Success Manager (Enterprise). 

Εάν ο οργανισμός σας χρησιμοποιεί περισσότερα προϊόντα HR Harry, αυτά μπορούν να διασυνδεθούν μεταξύ τους. Παράδειγμα: Μπορείτε να το ανακοινώνετε (αυτόματα) μέσω του Κοινωνικού Τοίχου . Ή, αν ένα μέλος της ομάδας σας δημοσιεύσει ένα νέο στοιχείο γνώσης στο Harry HR - Knowledge®, μπορεί να λάβει κάποιους πόντους επιβράβευσης υπαλλήλων για την ανταλλαγή γνώσεων. Αυτές και άλλες αυτόματες ανταμοιβές είναι ενσωματωμένες στην πλατφόρμα Harry HR. 

Φυσικά, η διάρκεια της υλοποίησης και της ανάπτυξης της πλατφόρμας Harry HR Employee Experience Platform εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τον αριθμό των πόρων που διαθέτετε στον οργανισμό σας και από τα προϊόντα Harry HR® που θα χρησιμοποιήσει ο οργανισμός σας.
Παρόλο που δεν απαιτούνται γνώσεις πληροφορικής και η δημιουργία της πλατφόρμας γίνεται μέσα σε λίγες ημέρες, προφανώς πρέπει επίσης να γεμίσει με περιεχόμενο και να εφοδιαστεί με μια κατάλληλη στρατηγική σχετικά με την εμπειρία και την κουλτούρα των εργαζομένων στον οργανισμό σας. Σας υποστηρίζουμε σε αυτό, αλλά φυσικά χρειαζόμαστε και τη δική σας συμβολή.
Όταν θέλετε να αγοράσετε δύο ή περισσότερα προϊόντα, πρέπει να λάβετε υπόψη σας ένα χρόνο υλοποίησης 60 έως 90 ημερών- μετά από αυτό θα τεθεί σε λειτουργία και όλοι οι εργαζόμενοι στον οργανισμό σας θα αρχίσουν να χρησιμοποιούν το Harry HR. Φυσικά θα σας βοηθήσουμε σε αυτή τη διαδικασία, επίσης μετά το Go-Live.

Γιατί οι οργανισμοί επενδύουν σε
Πλατφόρμες εμπειρίας εργαζομένων (EXP)

Σκεφτείτε την καταναλωτική αγορά εφαρμογών. Η Google, το Facebook και η Amazon διαθέτουν δεκάδες back-end συστήματα και προϊόντα, αλλά εσείς βλέπετε μια ενιαία και εύχρηστη διεπαφή.

Όπως ακριβώς έχουν αφαιρέσει την πολυπλοκότητα με ένα front end layer, έτσι και οι οργανισμοί όπως ο δικός σας πρέπει να δημιουργήσουν μια παρόμοια αρχιτεκτονική για τους υπαλλήλους.

Αυτός είναι ο κόσμος της τεχνολογίας και των υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού στο μέλλον και γι' αυτό χρειαζόμαστε μια "Πλατφόρμα εμπειρίας εργαζομένων (DEX ή EXP) τώρα".

Πηγή: Josh Bersin - Πλατφόρμες εμπειρίας εργαζομένων

Άνδρας εργαζόμενος γραφείου
Γυναίκα εργάτρια εργοστασίου

Ο Harry HR λειτουργεί τέλεια για
Γραφείο και Frontline εργαζόμενοι

Διαβάστε περισσότερα για την Εμπειρία Εργαζομένων

Στα ιστολόγιά μας, δημοσιεύουμε τακτικά νέα άρθρα με ιδέες, συμβουλές, κόλπα και τάσεις σχετικά με την Εμπειρία των εργαζομένων.