Employee Experience anregen: Technologie für den Erfolg nutzen (Teil 5 von 5)
Zum Abschluss unserer Serie über die Verbesserung von Employee Experience (EX) richten wir unsere Aufmerksamkeit auf einen wichtigen Aspekt: Die Technologie. Die Rolle der Technologie bei Employee Experience Im heutigen digitalen Zeitalter spielt die Technologie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Mitarbeitererfahrung. Von der Kommunikation und Zusammenarbeit bis hin zum Lernen und zur Entwicklung können die richtigen Tools die EX-Erfahrung erheblich verbessern [...]
Employee Experience entfachen: Förderung einer ermächtigenden Kultur (Teil 3 von 5)
Auf unserem Weg zur Verbesserung des Employee Experience (EX) stoßen wir auf einen wichtigen Faktor: die Unternehmenskultur. Die Kultur einer Organisation prägt die täglichen Erfahrungen ihrer Mitarbeiter. Es sind die gemeinsamen Werte, Normen und Praktiken, die definieren, "wie wir die Dinge hier tun". Die Rolle der Kultur bei Employee Experience Eine positive Unternehmenskultur [...]
Employee Experience entzünden: Die Kunst des Zuhörens (Teil 2 von 5)
Wenn wir uns eingehender mit der Verbesserung des Employee Experience (EX) befassen, stoßen wir auf eine grundlegende, aber oft übersehene Fähigkeit: Zuhören. Wahres Zuhören geht über das bloße Hören von Worten hinaus. Es geht darum, die Gefühle, Ideen und Wünsche zu verstehen, die diesen Worten zugrunde liegen. Wenn es darum geht, EX zu verbessern, ist Zuhören unverzichtbar. Die Macht des Zuhörens Wenn Sie Ihren Mitarbeitern zuhören, können Sie [...]
