Potenzial freisetzen: Ein Leitfaden für die ISO-Norm 30414
Willkommen bei einem umfassenden Leitfaden zur Erschließung des Potenzials Ihrer Organisation durch die ISO-Norm 30414. In einer Welt, in der die Maximierung des Humankapitals der Schlüssel zum Erfolg ist, ist das Verständnis und die Umsetzung dieser Normen "essentiell". Erkunden Sie mit uns, wie diese Richtlinien Ihrer Organisation helfen können, zu gedeihen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Die Bedeutung verstehen [...]
Den Sinn von Daten erkennen: Workforce Analytics für HR-Führungskräfte
Als Personalleiter haben wir die Aufgabe, das wertvollste Gut eines jeden Unternehmens zu verwalten und zu unterstützen: seine Mitarbeiter. Personalanalysen können uns helfen, fundierte Entscheidungen über die Einstellung, Schulung und Bindung von Mitarbeitern zu treffen. Indem wir uns die Macht der Daten zunutze machen, können wir eine engagiertere und produktivere Belegschaft schaffen, die Ergebnisse für unsere Unternehmen erzielt.
