­čÄô Wissenschaftliche Untersuchungen belegen, dass Mitarbeiter in Unternehmen, die ein punktebasiertes Mitarbeiterbindungsprogramm - wie Harry HR Loyalty┬« - anbieten, eine h├Âhere intrinsische Motivation und ein h├Âheres Mitarbeiterengagement aufweisen.

Harry HR Loyalit├Ąt Kopfzeile

­čĆć Harry HR - Loyalty┬«

Treuepunkte- und Belohnungsprogramm f├╝r Mitarbeiter

Die Harry HR - Loyalty┬« Software bindet und motiviert Ihre Mitarbeiter. Belohnen Sie Ihre Mitarbeiter mit Employee Loyalty Points, die sie im Plug-and-Play Employee Loyalty Store einl├Âsen k├Ânnen.

Harry HR - Loyalty® arbeitet mit einem Pay-As-You-Grow-Preissystem:

  • ÔéČ 3,00 pro Mitarbeiter pro Monat (1 - 500 FTE Mitarbeiter)
  • 2,50 ÔéČ pro Mitarbeiter pro Monat (500> Mitarbeiter)

5% Bearbeitungsgeb├╝hr f├╝r die Einzahlung von Prepaid-Kundenbindungsguthaben.

  • Mitarbeiter-Treuepunkte.
  • Automatisierte Belohnungen (z. B. Geburtstag und Firmenjubil├Ąum).
  • Plug-and-Play-Treueshop f├╝r Mitarbeiter.
  • L├Ąsst sich mit Tools von Drittanbietern wie Kassenz├Ąhler und Rota integrieren.
  • Senden Sie Komplimente an Mitarbeiter (mit oder ohne Treuepunkte f├╝r Mitarbeiter)
  • Klare Erkenntnisse ├╝ber herausragende Punkte und leistungsstarke Teammitglieder.
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32,000+

Mitarbeiter in ├╝ber 21 L├Ąndern genie├čen Harry HR bei der Arbeit. Sie erhalten Mitarbeiter-Treuepunkte zu besonderen Anl├Ąssen, wie z. B. ihrem Geburtstag, Komplimenten an ihre Kollegen und Jubil├Ąen bei der Arbeit, w├Ąhrend sie auf ihr selbstgew├Ąhltes Sparziel hinarbeiten.

Logo GGZ Rivierduinen
Logo FNV
Logo Corendon Hotels & Resorts

Alle Werkzeuge f├╝r ein hervorragendes Mitarbeiterbindungsprogramm - alles unter einem Dach.

Organisationen ohne Treue- und Belohnungsprogramm f├╝r Mitarbeiter werden feststellen, dass sie mehr Schwierigkeiten haben, ihre Mitarbeiter zu engagieren und zu motivieren. Ein richtig konzipiertes Programm f├╝r Mitarbeiterbelohnungen l├Ąsst jede Organisation besser arbeiten; St├Ąrkeres Mitarbeiterengagement, h├Âhere Mitarbeiterbindungsraten und mehr Kundenzufriedenheit.

Harry HR - Loyalty┬« bietet Ihnen alle Werkzeuge, die Sie ben├Âtigen, um ein modernes und attraktives Mitarbeiterbindungsprogramm ohne Reibungsverluste einzuf├╝hren.

Jetzt haben Sie Zeit, sich auf das zu konzentrieren, was f├╝r Ihr Unternehmen wirklich wichtig ist: Ihr Humankapital.

Mitarbeiterbindung auf den Punkt gebracht

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Mitarbeiter-Loyalit├Ątspunkte zur Steigerung der intrinsischen Motivation und der Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.

Tekengebied 1
Beliebte Merkmale

Mitarbeiter-Treuepunkte ­č¬Ö

Schaffen Sie unvergessliche Momente f├╝r Ihre Mitarbeiter, indem Sie sie mit Employee Loyal Points belohnen. Das System sendet automatisch Loyalit├Ątspunkte an Mitarbeiter in Schl├╝sselmomenten. Mit cleveren Benachrichtigungen wird die Wertsch├Ątzung nie verpasst.

Komplimente machen ­čĆů.

Mitarbeiter sind zufriedener und produktiver, wenn sie f├╝r ihre Leistungen anerkannt werden. Versenden Sie ganz einfach Beurteilungen an jeden Mitarbeiter, mit oder ohne Treuepunkte f├╝r Mitarbeiter.

Wie ein Geschenk ­čÄü

Jedes Mal, wenn ein Mitarbeiter Treuepunkte sammelt, f├╝hlt er sich wie ein Geschenk an. Dies schafft bedeutungsvolle Momente, die die Bindung zwischen Mitarbeiter und Unternehmen st├Ąrken.

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Wenn das Unternehmen seinen Mitarbeitern seine Wertsch├Ątzung zum Ausdruck bringt, steigert dies die Motivation, das Engagement und die Zufriedenheit aller Mitarbeiter.

Harry HR automatisiert belohnt die Loyalit├Ąt der Mitarbeiter
Beliebte Merkmale

Automatisierte Happenings ­čÄé

Oft werden besondere Ereignisse verpasst, so dass sich die Kollegen weniger wertgesch├Ątzt f├╝hlen - und somit auch weniger beteiligt sind. Mit Automated Happenings geh├Ârt dies der Vergangenheit an! Wenn jemand seinen Geburtstag, eine bestimmte Anzahl von Diensttagen oder einen bestimmten Thementag - wie z.B. den Tag der Pflege - feiert, versendet die Harry HR - Loyalty┬« Plattform vollautomatisch ein "Geschenk" mit einer pers├Ânlichen Nachricht.

Benutzerdefinierte Happenings ­č¬ä

Verkn├╝pfen Sie beliebige andere Tools oder Plattformen innerhalb des Unternehmens mit Harry HR - Loyalty┬«; vom Kassensystem bis zum Supportsystem ist alles m├Âglich. Legen Sie intelligente Ausl├Âser fest, so dass Mitarbeiter sofort Anerkennung und Treuepunkte erhalten, wenn sie ein vorher festgelegtes Ereignis erreichen. Zum Beispiel, wenn sie ihr 100. Support-Ticket gel├Âst haben, oder wenn sie 250.000 Euro Umsatz f├╝r das Unternehmen erzielt haben.

Intelligente Benachrichtigungen ­čô▒

Wenn ein Mitarbeiter Treuepunkte gesammelt hat, m├Âchten Sie nat├╝rlich, dass dieser Kollege so schnell wie m├Âglich benachrichtigt wird. Mit den Smart Notifications von Harry HR erh├Ąlt der betreffende Mitarbeiter sofort eine E-Mail und eine Push-Benachrichtigung, wenn ein besonderes Ereignis erreicht wurde. Dadurch wird der Moment der Wertsch├Ątzung - und damit das Engagement des Mitarbeiters - verst├Ąrkt.

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Sorgen Sie f├╝r fr├Âhliche Gesichter am Arbeitsplatz, indem Sie die Mitarbeiter die Belohnungen selbst ausw├Ąhlen lassen.

Harry HR Employee Loyalty Store
Beliebte Merkmale

Mitarbeitertreue-Shop ­čŤŹ´ŞĆ

Bieten Sie allen Mitarbeitern eine Auswahl an Belohnungen, die sie wirklich lieben. Bieten Sie mit dem integrierten Employee Loyalty Store von Anfang an einen umfassenden Pr├Ąmienkatalog mit Angeboten in ├╝ber 80 L├Ąndern und ├╝ber 700 Gesch├Ąften und Webshops, darunter Amazon, AirBnB und Nike. Oder f├╝gen Sie Ihre eigenen Produkte hinzu, wie z. B. Merchandising-Artikel oder Rabattgutscheine f├╝r Unternehmen.

Sparziele ­čÉľ

Nichts macht mehr Spa├č, als auf ein Sparziel hinzuarbeiten UND schlie├člich das zu kaufen, wof├╝r man hart gespart (und gearbeitet) hat. Bei Sparzielen w├Ąhlen die Mitarbeiter selbst eine Belohnung aus, f├╝r die sie sparen wollen. Jedes Mal, wenn die Mitarbeiter Treuepunkte sammeln, zeigt die Anwendung den Fortschritt auf dem Weg zum Sparziel an. Sobald das Sparziel erreicht ist, wird der Moment extra gefeiert (mit Konfetti auf dem Bildschirm! ­čśë ).

Firmengeschenke (Feiertage) ­čÄä

Im Mitarbeiterbindungsladen k├Ânnen Sie neben digitalen Geschenkkarten auch Ihre eigenen Waren und Produkte anbieten. In der Zeit um die Feiertage k├Ânnen Sie ein spezielles Angebot einstellen, damit die Mitarbeiter ihr eigenes Weihnachtsgeschenk ausw├Ąhlen k├Ânnen. Damit ben├Âtigen Sie keine weiteren Tools f├╝r Loyalit├Ąt und Belohnungen mehr.

Software zur Mitarbeiterbindung, die mit Ihnen w├Ąchst

Vom kleinen bis zum gro├čen Unternehmen w├Ąchst Harry HR - Loyalty┬« mit Ihnen und Ihren Teams, um sicherzustellen, dass Ihr Humankapital das beste Programm f├╝r Mitarbeiterbindung und -belohnung erh├Ąlt.

Sie erhalten 10% Rabatt auf die Gesamtrechnung, wenn Sie mehrere Harry HR Produkte kombinieren.

Wachstum

< 500 Besch├Ąftigte
ÔéČ 3,00 pro Mitarbeiter pro Monat

Unternehmen

> 500 Mitarbeiter
2,50 ÔéČ pro Mitarbeiter und Monat

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Blaue Tulpe Auszeichnungen
HR Live
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Logo der Accenture-Innovationspreise

H├Ąufig gestellte Fragen zu Harry HR - Loyalty┬«

Die Software f├╝r Mitarbeiterbindung und -engagement hilft Unternehmen, ihre Mitarbeiter zu motivieren, zufrieden zu stellen und mit (automatisierten) Pr├Ąmien zu belohnen, wenn es ein wichtiges Ereignis oder einen wichtigen Moment in der Organisation, der Abteilung, dem Team oder im Leben und der Karriere der Mitarbeiter gibt. Die Software bietet dem Management und den Mitarbeitern die M├Âglichkeit, ihr Mitarbeiterbindungsprogramm zu verfolgen und die verdienten Belohnungen in einem virtuellen Mitarbeiterbindungsladen auszugeben.

Harry HR - Loyalty┬« hat ein Pay-as-you-grow-Preismodell. Bis zu 500 Mitarbeiter kostet es 3,00 ÔéČ pro Mitarbeiter und Monat, dar├╝ber 2,50 ÔéČ pro Mitarbeiter und Monat. Bitte pr├╝fen Sie unser Preisseite f├╝r weitere Einzelheiten.

Ja! Harry HR - Loyalty┬« verf├╝gt ├╝ber eine externe API, so dass Sie es mit jedem anderen Tool und jeder Plattform von Drittanbietern verbinden k├Ânnen. Auf diese Weise k├Ânnen Sie benutzerdefinierte Loyalit├Ątsereignisse ausl├Âsen (z.B. immer dann, wenn ein Teammitglied die 500ste Stunde gearbeitet hat).

Harry HR- Loyalty┬« verf├╝gt ├╝ber einen umfangreichen Geschenkkartenkatalog, mit dem Sie Ihren Mitarbeitertreue-Shop m├╝helos f├╝llen k├Ânnen. Wir bieten Geschenkkarten f├╝r ├╝ber 80 L├Ąnder und mehr als 700 Einzelh├Ąndler wie Amazon, Nike und AirBnB.

Harry HR - Loyalty® arbeitet vollautomatisch und verfügt über einen vorausgefüllten Mitarbeitertreuespeicher. Unser einzigartiges Mitarbeiter-Treuepunkte-Programm ist einzigartig und wissenschaftlich bewiesen.

Das preisgekr├Ânte Kundensupport-Team von Harry HR hilft Ihnen bei allen (technischen) Fragen.

Haben Sie ein Problem bei der Einrichtung Ihrer Harry HR Umgebung? Sie wissen nicht, wie Sie ein neues Produkt im Employee Loyalty Store anlegen k├Ânnen? Das ist kein Problem.

Alle Kunden von Harry HR haben Zugang zu Chat und E-Mail-Support. Wenn Sie Enterprise-Produkte haben, steht Ihnen ein spezieller Employee Success Manager zur Verf├╝gung, den Sie per Telefon und E-Mail erreichen k├Ânnen.┬á

Ihr Unternehmen basiert auf Vertrauen, und das tun auch wir. Harry HR verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz in Bezug auf Datensicherheit, (Mitarbeiter-)Datenschutz und Kontrolle. Unsere Plattform st├╝tzt sich auf modernste Technologieplattformen, die eine schnelle, stabile und sichere Infrastruktur gew├Ąhrleisten, die Ihre Daten und Ihre Mitarbeiter sch├╝tzt. Lesen Sie mehr ├╝ber unseren Ansatz f├╝r Datensicherheit hier.

Harry HR - Loyalty® verfügt über umfangreiche Einblicke und Berichtsfunktionen, die sofort einsatzbereit sind:

Rufen Sie jeden Mitarbeiter auf, um seinen aktuellen Punktestand einzusehen, oder erstellen Sie einen Bericht mit einer vollst├Ąndigen ├ťbersicht ├╝ber Ihre gesamte Belegschaft und deren Treuepunkte.

Ermitteln Sie schnell die Teams, die die besten Leistungen erbringen, oder pr├╝fen Sie, welche Produkte zur Mitarbeiterbindung bei Ihrem Humankapital beliebt sind.

Wenn Sie vielleicht andere Berichterstattungsbed├╝rfnisse haben, sind wir hier, um Ihnen zu helfen.

Keine Sorge, Harry HR ist sehr einfach zu bedienen, auch ohne IT-Kenntnisse. Wenn Sie jedoch unsere Hilfe ben├Âtigen, k├Ânnen Sie sich jederzeit an unser Support-Team oder Ihren speziellen Employee Success Manager (Enterprise) wenden.┬á

Wenn Ihr Unternehmen mehrere Harry-HR-Produkte einsetzt, k├Ânnen diese miteinander verbunden werden. Ein Beispiel: Wann immer Sie Mitarbeiter-Treuepunkte an ein bestimmtes Team vergeben, k├Ânnen Sie dies (automatisch) ├╝ber die Social Wall bekannt geben. Oder wenn eines Ihrer Teammitglieder einen neuen Wissensartikel in Harry HR - Knowledge┬« ver├Âffentlicht hat, kann er/sie f├╝r das Teilen von Wissen einige Mitarbeitertreuepunkte erhalten. Diese und andere automatische Belohnungen sind in die Harry HR Plattform integriert.┬á

Jede Organisation kann innerhalb weniger Tage mit Harry HR - Loyalty┬« starten! Wir ben├Âtigen eine Datei mit den Daten Ihrer Mitarbeiter, um ihnen ein Harry HR Konto einzurichten. Danach wird unser Team Ihnen helfen, Ihr neues Mitarbeiterbindungsprogramm erfolgreich zu starten.

Vielleicht gefallen Ihnen auch unsere anderen Produkte

Das Employee Loyalty System von Harry HR ist ein Teil der kompletten Employee Experience Platform von Harry HR, die Ihrem Unternehmen hilft, das Beste aus Ihrem Humankapital herauszuholen. Jedes unserer Produkte ist f├╝r sich genommen leistungsstark, aber zusammen sind sie noch besser und leistungsf├Ąhiger.

­čôú Connect┬«

Zentralisieren Sie die gesamte interne Kommunikation. Erreichen und engagieren Sie Mitarbeiter unabh├Ąngig von ihrem Standort oder ihrer Funktion.

Beliebte Merkmale

­čîí´ŞĆ Ma├čnahme┬«

Gewinnen Sie Einblick in die Stimmung am Arbeitsplatz. Rechtzeitige Anpassungen durch Echtzeit-Einblicke in das Humankapital.

Beliebte Merkmale

­čÄô Learn┬«.

Zentralisieren Sie die gesamte interne Kommunikation. Erreichen und engagieren Sie Mitarbeiter unabh├Ąngig von ihrem Standort oder ihrer Funktion.

Beliebte Merkmale

­čôĹ Wissen┬«

Wissen zu garantieren und zug├Ąnglich zu machen. Einblicke in den Wissensbedarf.

Beliebte Merkmale

ÔŁô Dienstleistung

24/7 Service und Support f├╝r Mitarbeiter; der virtuelle Assistent beantwortet >70% vollautomatisch.

Beliebte Merkmale

Lesen Sie mehr ├╝ber Employee Experience

In unseren Blogs ver├Âffentlichen wir regelm├Ą├čig neue Artikel mit Einblicken, Tipps und Tricks sowie Trends zum Thema Employee Experience.