Plattform-Integrationen & API-Zugang
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa.

Das ist das, was Connect van Harry HR uniek macht
Alle Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Handbereik
Die soziale Mauer
Betrek alle medewerkers
Ein interner Kommunikationskanal, der als Social-Media-Plattform präsentiert wird. Medienschaffende können auf Berichte mit einer Reaktion oder einem "Like" reagieren. Crowdsource innerhalb der Organisation und ziehe direkt das Sentiment über Updates.
Zielgruppen
Bereik de juiste groepen medewerkers
Stel in een handomdraai doelgroepen samen zodat de interne communicatie de juiste kant op stroomt. Von einer wichtigen Kommunikationsstrategie für alle Mediziner bis hin zu einer Unterstützung für alle IT-Mediziner.

Automatisches Vertalken
Weg mit Taalbarrières
Wenn die interne Kommunikation aufgebaut ist, wird die Plattform automatisch anzeigen, in welcher Sprache ein Bericht erstellt wurde. Medienschaffende, die eine andere Sprache sprechen, können automatisch eine vertaald bericht te zien.
Feliciteer Kolleginnen und Kollegen
bei zwei besonderen Gegebenheiten
Vergeet nooit meer een verjaardag, jubileum of andere bijzondere gebeurtenis. Die Plattform verstuurt vollautomatisch eine Glückwünsche zu besonderen Ereignissen. Außerdem wird ein Bericht auf der Social Wall veröffentlicht, damit die Kollegen sich gegenseitig gratulieren können.
Höhepunkte - Connect von Harry HR
Collega's binnen handbereik

🎯Zentralisierung der internen Kommunikation
⤴ Verhoog medewerkersbetrokkenheid
Höhepunkte - Connect von Harry HR
Die Plattform für Kreation, Kommunikation und Austausch
Creëer aantrekkelijke Inhalt
Stellen Sie eine Handvoll Inhalte ein, auf die die Mitarbeiter angewiesen sind. Wählen Sie die passenden Medien wie Videos oder Fotos aus oder verwenden Sie ein anderes Element der Harry HR Platform - z.B. eine Schulung oder einen Artikel in der Unternehmensdatenbank. Mit dem Drag-and-Drop-Editor können Sie einen neuen Brief erstellen, an dem Sie schon lange gearbeitet haben.
Van email tot narrowcasting
Stuur verschillende communicatiestromen aan via één platform: Berichte auf der Social Wall, Nachrichten per E-Mail, Push-Benachrichtigungen und auch Narrowcasting / Televisieschermen. Außerdem können Sie alle Medienvertreter erreichen, von den Medienvertretern vor Ort bis hin zu den Kantoren.
Einblick in die Auswirkungen der internen Kommunikation
Hilfreiche und übersichtliche Berichte zeigen, dass Sie wissen, welche Auswirkungen die interne Kommunikation hat. Kategorisieren Sie die interne Kommunikation in "Themen" und sehen Sie sich den gesamten Bereich der internen Kommunikation in einem Unternehmen an.

Met onze hulp ben je live binnen 90 dagen

Verhoog de betrokkenheid van medewerkers
Beginnen Sie jeden Werktag mit einer Lachnummer
Was gibt es Schöneres, als den Tag mit einem Kaffee oder den Neuigkeiten innerhalb der Organisation zu beginnen? Von wichtigen Neuigkeiten bis hin zum Glückwunsch an die Kollegen, die sich freuen, finden Sie alles auf der Harry HR Platform.
Vanuit huis, op kantoor of op locatie. Auf dem Smartphone, Tablet, Smartphone oder Fernseher in der Firmenkantine. Inspirieren Sie Ihre Mitarbeiter mit spannenden und lehrreichen Inhalten und binden Sie Fachleute aus Ihrem Unternehmen an sich.
Connect von Harry HR ist so weit entwickelt, dass jeder die Anwendung schnell nutzen kann, auch über Instagram und Whatsapp. Wir haben die Plattform so weiterentwickelt, dass die Anwendung den Bedürfnissen Ihrer Organisation gerecht wird und für alle Mitarbeiter eine wichtige Orientierungshilfe darstellt.
Verbinden von Harry HR
- In contact met alle medewerkers van office based tot non-office based.
- Ziehen Sie in Echtzeit die Unternehmen und Teams heran, die Sie noch nicht kennengelernt haben.
- Überprüfen Sie die Auswirkungen der internen Kommunikation mit Push-Benachrichtigungen, E-Mail und Narrowcasting.
- Vollautomatisch berichten wir von wichtigen Ereignissen, z. B. von der Verjährung und dem letzten Werktag.
- Die Plattform unterstützt die Arbeit Ihrer Organisation.
Meer lezen über Employee Experience?
In unseren Blogs veröffentlichen wir regelmäßig neue Artikel mit Einblicken, Tipps und Tricks und Trends rund um das Thema Employee Experience.

Veröffentlichungshinweise - Feiertage 2022
In der Version für die Feiertage 2022 sind wieder viele wichtige Verbesserungen und Erweiterungen in die Harry HR Employee Experience Platform integriert. In diesem Release

Der Employee Net Promoter Score - eNPS (Teil 2 von 2)
Die eNPS-Antworten werden in drei Kategorien eingeteilt: 0-6: Ablehnende Mitarbeiter: Detraktoren sind Mitarbeiter, die extrem unzufrieden mit ihren Arbeitgebern sind und aktiv ungünstige Worte verbreiten

Der Employee Net Promoter Score - eNPS (Teil 1 von 2)
Wenn Mitarbeiter begeistert sind und sich für ihre Arbeit engagieren, sind sie eher bereit, ihr Bestes zu geben. Eine positive Arbeitsatmosphäre, mehr Möglichkeiten und