Vereinfachung der Mitarbeitererfahrung für einen beliebten Arbeitsplatz

Zentralisieren Sie die interne Unternehmenskommunikation mit Connect von Harry HR.

🎉 PLATTFORM FÜR DIGITALE MITARBEITERERFAHRUNGEN
Harry HR zentralisiert die gesamte Personalabteilung, interne Kommunikation und IT auf einer einzigen Plattform für alle Mitarbeiter. Personalisiert, schnell, ansprechend und unterhaltsam.

👏 VERBINDUNG MIT IHRER GESAMTEN BELEGSCHAFT
Die Social Wall ist wie jede andere Social-Media-Plattform, die Sie täglich nutzen, nur dass sie für Ihr Unternehmen und nur für dessen Mitarbeiter bestimmt ist. Von dringenden Angelegenheiten des CEO bis hin zu hübschen Bildern der Katze Ihres Kollegen.

Warum viele Organisationen
investieren Erfahrung der Mitarbeiter

Betrachten Sie den Verbrauchermarkt für Anwendungen. Google, Facebook und Amazon haben Dutzende von Back-End-Systemen und -Produkten, und doch sehen Sie eine einzige und einfach zu bedienende Schnittstelle.

So wie sie die Komplexität mit einer Front-End-Schicht abstrahiert haben, müssen Organisationen wie die Ihre eine ähnliche Architektur für die Mitarbeiter aufbauen.

Dies ist die Welt der HR-Technologie und -Dienstleistungen der Zukunft, und deshalb brauchen wir jetzt eine "Employee Experience Platform (DEX oder EXP)".

Quelle: Josh Bersin - Plattformen für Mitarbeitererfahrungen

Mann Büroangestellter
Fabrikarbeiterin

Harry HR arbeitet für
Schreibtisch und Nicht-Schreibtisch Arbeiter

Begleiten Sie sie im Zeitalter der Mitarbeitererfahrung - #FocusHuman

Thrive Employee Experience
Ihr Unternehmen stärken
🚀

Interne Kommunikation

Verbinden Sie

Interne Kommunikation, die alle Mitarbeiter erreicht, ob am Arbeitsplatz, außerhalb des Arbeitsplatzes oder vor Ort. Die Social Wall ist ein interner Social Media Kanal. Von Top-Down- zu Bottom-Up-Gesprächen.

LMS-Lernerfahrung für Mitarbeiter

Lernen Sie

Gamifizierte und mundgerechte Lernerfahrung für alle Arten von Schulungen. Von Onboarding bis hin zu spezialisierten Produktschulungen und allem, was dazwischen liegt - zugänglich und unterhaltsam für alle.

Plattform für Mitarbeitererfahrung

Loyalität

Steigern Sie Ihr Engagement mit einem modernen Loyalitätsprogramm für Mitarbeiter. Ein moderner Ansatz zur Mitarbeiterbindung. Steigendes Engagement und Leistung.

Interne Kommunikation

Verbinden Sie

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LMS-Lernerfahrung für Mitarbeiter

Lernen Sie

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Plattform für Mitarbeitererfahrung

Loyalität

Steigern Sie Ihr Engagement mit einem modernen Loyalitätsprogramm für Mitarbeiter. Ein moderner Ansatz zur Mitarbeiterbindung. Steigendes Engagement und Leistung.

Mitarbeiterbefragung zu Wohlbefinden und Arbeitszufriedenheit

Maßnahme

Erfassen Sie die wahre Stimmung mit mundgerechten und kontinuierlichen Umfragen. Erkennen Sie die Auswirkungen Ihrer Managemententscheidungen in Echtzeit mit laufenden Umfragen zum Wohlbefinden und zur Arbeitszufriedenheit.

Soziale Wissensdatenbank für Mitarbeiter

Wissen

Richten Sie das Wissen an die richtigen Mitarbeiter und verstehen Sie den Wissensbedarf Ihrer Belegschaft. Machen Sie Wissen verfügbar und für alle zugänglich, ohne dass es zu Problemen kommt.

Onboarding & Offboarding

Service und Unterstützung

Unterstützen Sie Ihre Belegschaft mit einem virtuellen Service-Assistenten. Überall und zu jeder Zeit verfügbar.

Mitarbeiterbefragung zu Wohlbefinden und Arbeitszufriedenheit

Maßnahme

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Soziale Wissensdatenbank für Mitarbeiter

Wissen

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Onboarding & Offboarding

Service und Unterstützung

Unterstützen Sie Ihre Belegschaft mit einem virtuellen Service-Assistenten. Überall und zu jeder Zeit verfügbar.

Aufbau einer Unternehmenskultur

Drehscheibe & Integrationen

Verbinden Sie jede HR-, IT- und Facility-Plattform, ohne dass IT-Kenntnisse erforderlich sind. Richten Sie einen One-Stop-Shop für alle Mitarbeiter ein, um ihre Bedürfnisse zentral und einheitlich zu erfüllen.

Aufbau einer Unternehmenskultur

Drehscheibe & Integrationen

Verbinden Sie jede HR-, IT- und Facility-Plattform, ohne dass IT-Kenntnisse erforderlich sind. Richten Sie einen One-Stop-Shop für alle Mitarbeiter ein, um ihre Bedürfnisse zentral und einheitlich zu erfüllen.

Endlich Ihr wertvollstes Gut
messbar gemacht

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Mitarbeitererfahrungsprozess Harry HR

Einführung in die
Indikator für Mitarbeitererfahrung

Die einzige vereinheitlichte KPI, die die wahre Stimmung und Employee Experience aufdecken unter Ihrer Belegschaft.

Holen Sie die "weichen Daten" Ihres Unternehmens ein, indem Sie alle Personalanalysen und die Stimmung in einen einzigen KPI umwandeln. Dieser Indikator für die Mitarbeitererfahrung wird zu einem einzigen KPI, der von der Geschäftsleitung verstanden wird und dazu beiträgt, Personalprozesse wie die Bereitstellung einer herausragenden Mitarbeitererfahrung voranzutreiben.

Einfach einzurichten und in bestehendes BI-Dashboarding und Ihren Jahresbericht zu implementieren.

Glückliche und zufriedene Mitarbeiter

🎯Zentralisierung der internen Kommunikation
⤴ Verhoog medewerkersbetrokkenheid