Mitarbeiter-Treuepunkteprogramm

Schätze alle Arbeiter 🎉

Motivieren und binden Sie Ihre Mitarbeiter mit Mitarbeitertreuepunkten, die sie für Belohnungen ausgeben können, die sie lieben ❤️

Harry HR - Treue Geburtstag

32k+ Mitarbeiter erhalten Wertschätzung durch Harry HR - Loyalty

Harry HR - Treue-App
Über Harry HR Loyalty dot

Wissenschaftlich erwiesener Ansatz für Mitarbeiterbindung und -anerkennung

Halten Sie Ihre Mitarbeiter motiviert und reduzieren Sie turnover💪🏽

Sorgen Sie dafür, dass alle Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt Glückwünsche, Danksagungen und Komplimente erhalten, damit sie sich motivierter und engagierter im Unternehmen fühlen. Die Mitarbeiter wählen das gewünschte Geschenk im integrierten Shop für Mitarbeiterbindung aus. Von einem Tag in Efteling bis hin zu einer Geschenkkarte für Airbnb.

 

Für einen festen Betrag pro Monat, einschließlich Geschenke, kümmert sich Harry HR um den Rest: von der Lieferung bis zur finanziellen Abrechnung mit dem Lieferanten.

Ein kleines Geschenk und eine Notiz von Zeit zu Zeit

Sparen Sie Punkte, um Ihr Sparziel zu erreichen

Sparen Sie Zeit und Geld bei der internen Logistik

Größere Zufriedenheit durch Belohnungen und Anerkennung🎉

Im Jahr 2021 befragte das IRF in Zusammenarbeit mit Forschern der University of Waterloo und der University of Central Florida mehr als 1.000 Mitarbeiter und führte Interviews mit führenden Experten für die Gestaltung von Prämienprogrammen. Die Forscher fanden heraus, dass die Befragten, die für Unternehmen arbeiten, die ein Punkte-Belohnungsprogramm verwenden (im Vergleich zu keinem Punkteprogramm), berichten:

Motivationssymbol - Harry HR Loyalität

Höhere intrinsische Motivation

Alle Arten von Mitarbeitern - Teilzeit, Vollzeit, Betriebszugehörigkeit, Gehaltsstufe, Funktion - haben eine höhere intrinsische Motivation, wenn sie für ein Unternehmen arbeiten, das ein Mitarbeiterbindungsprogramm mit Punkten anbietet.
Toller Arbeitsplatz - Harry HR Loyalität

Größere Präferenz für Arbeit bei

83% der befragten Mitarbeiter empfinden es als angenehm, wenn sie bei der Arbeit einlösbare Punkte erhalten.
Mitarbeiterengagement - Harry HR Loyalität

Höheres Engagement der Mitarbeiter

Die Zufriedenheit mit den erhaltenen Belohnungen und Anerkennungen ist bei Mitarbeitern, die für ein Unternehmen mit einem Punkteprogramm arbeiten, größer als bei Mitarbeitern, die kein Punkteprogramm haben.

Loyalität als Dienstleistung

Für einen festen Betrag pro Monat erhalten Ihre Mitarbeiter - vollautomatisch - eine persönliche E-Mail mit Mitarbeitertreuepunkten zu den Zeitpunkten, die für sie und Ihr Unternehmen wichtig sind.

€ 7,50

Pro Mitarbeiter und Monat

  • Beinhaltet € 65,- Reward Credits pro Jahr
  • Vorgefüllter Mitarbeiter-Treue-Shop
  • Personalisierte E-Mails mit allen Ereignissen
  • Fügen Sie Ihre eigenen Firmenprämien und Merchandise-Artikel hinzu

Die Preise verstehen sich zuzüglich 21% niederländischer Mehrwertsteuer (falls zutreffend) auf der Grundlage eines jährlichen Zahlungsplans. Keine Mindestanzahl von Mitarbeitern erforderlich. Es werden keine Einrichtungsgebühren erhoben.

Such dir deine eigene Belohnung aus 🎁.

Der mitgelieferte Mitarbeitertreuespeicher wurde von Anfang an mit lokalen Produkten und Geschenkkarten bestückt. Ihre Mitarbeiter wählen aus diesem Angebot die Prämien aus, die sie erhalten möchten. Die Zahlungen der Prämien sind bereits in der Lizenzgebühr enthalten, so dass Sie keinen weiteren Aufwand für Lieferungen, Angebote und Zahlungen betreiben müssen.

Was unsere Kunden sagen

Finden Sie heraus, was Kunden über Loyalität von Harry HR sagen.

The bee's knees easy peasy the BBC that bleeding loo have it, what a load of rubbish up the duff cheesed off arse. Down the pub tosser cockup eklatant verputzt so sagte ich bubble and squeak gosh, wunderlich er verlor seine Flasche buggered fanny um chancer bits and bobs die bee's knees.

Justin Fall (CEO & Gründer)

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Justin Fall (CEO & Gründer)

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Justin Fall (CEO & Gründer)

    Nie wieder einen Geburtstag vergessen 🥳

    Mit der Plattform, die sicherstellt, dass alle Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt die Wertschätzung erhalten, die sie verdienen. Vollständig automatisiert, für eine feste monatliche Gebühr.

    Tools für die Mitarbeitererfahrung
    von Harry HR

    Alle Werkzeuge für eine perfekte Employee Experience.

    📣 Connect®

    Zentralisieren Sie die gesamte interne Kommunikation. Erreichen und engagieren Sie Mitarbeiter unabhängig von ihrem Standort oder ihrer Funktion.

    Beliebte Merkmale

    ❓ Service

    24/7 Service und Support für Mitarbeiter; der virtuelle Assistent beantwortet >70% vollautomatisch.

    Beliebte Merkmale

    🌡️ Measure

    Gewinnen Sie Einblick in die Stimmung am Arbeitsplatz. Rechtzeitige Anpassungen durch Echtzeit-Einblicke in das Humankapital.

    Beliebte Merkmale

    🎓 Learn

    Modernisieren Sie Training und Onboarding für Mitarbeiter. Erstellen Sie Ihre eigenen gamifizierten Kurse mit integrierten Authoring Tools.

    Beliebte Merkmale

    📑 Knowledge

    Wissen zu garantieren und zugänglich zu machen. Einblicke in den Wissensbedarf.

    Beliebte Merkmale

    🏆 Loyalty

    Zeigen Sie Ihre Wertschätzung in den entscheidenden Momenten mit einem modernen Mitarbeiterbindungssystem.

    Beliebte Merkmale

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    Beliebte Merkmale

    ❓ Service

    24/7 Service und Support für Mitarbeiter; der virtuelle Assistent beantwortet >70% vollautomatisch.

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    Modernisieren Sie Training und Onboarding für Mitarbeiter. Erstellen Sie Ihre eigenen gamifizierten Kurse mit integrierten Authoring Tools.

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    Beliebte Merkmale

    🏆 Loyalty

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    Beliebte Merkmale