Die Veranstaltung "Einführung eines neuen Mitarbeiters" einrichten

Die Einführung eines neuen Mitarbeiterkommunikations-Ereignisses innerhalb der Harry HR Plattform ermöglicht den automatischen Versand einer personalisierten E-Mail in der Preboarding-Phase sowie die Ankündigung der Ankunft eines neuen Teammitglieds über die Social Wall.

Wenn Sie das Ereignis aktivieren, können Sie die personalisierte E-Mail einrichten, indem Sie die Felder ausfüllen. Nutzen Sie diese E-Mail als Moment, um die Vertragsunterzeichnung Ihres neuen Mitarbeiters positiv zu begrüßen. Wir raten Ihnen zu einem inspirierenden Betreff wie "Nur noch wenige Wochen bis zu Ihrem ersten Arbeitstag!

Sie können auch einen Social Wall Post einrichten, der zwei Wochen vor dem ersten Arbeitstag des neuen Teammitglieds veröffentlicht wird. Wenn es eine Social Wall-Gruppe für das Team gibt, in dem der neue Mitarbeiter zu arbeiten beginnt, wird dieser Social Wall-Post in der Team-Gruppe veröffentlicht. Ist dies nicht der Fall, wird der Beitrag in der Abteilungsgruppe veröffentlicht oder, falls auch diese nicht vorhanden ist, in der Gruppe Alle Mitarbeiter.

Jetzt wissen alle Kollegen im Voraus über ihren neuen Kollegen Bescheid.

Sowohl die E-Mail als auch der Social Wall Post werden zwei Wochen vor der Einstellung des neuen Mitarbeiters im Rahmen des Preboarding-Prozesses verschickt und veröffentlicht.

Die Veranstaltung "Einführung eines neuen Mitarbeiters" einrichten
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Aktualisiert am 29 November 2021