Harry HR

Anmerkungen zur Veröffentlichung

Mai 2023 Update - Versionshinweise - Harry HR Employee Experience Platform

We?re thrilled to announce the latest May update for the Harry HR Employee Experience Platform, bringing a host of exciting enhancements and features across our product suite to further elevate your employee experience. Here's what's new:


CORE - The Fundament of Harry HR

Der Kern, unser Rückgrat der Plattform, erhielt bedeutende Aktualisierungen, um die Benutzerfreundlichkeit und Leistung zu verbessern.

  1. Verbesserte Zielgruppen: Sie können jetzt mühelos Zielgruppen auf der Grundlage der Jahre von Service und des Anfangsdatums der Mitarbeiter einrichten oder bearbeiten. Diese Aktualisierung eignet sich perfekt für die automatische Aktualisierung der Zielgruppe für das Onboarding oder Offboarding von Mitarbeitern. Darüber hinaus wurde die Leistung von Zielgruppen erheblich verbessert, um eine reibungslosere Nutzung zu ermöglichen.
  2. Verbesserte Unterstützung: Unsere Employee Experience-Experten bei Harry HR können nun nahtlos mit den Kunden zusammenarbeiten, um erstklassige Unterstützung und Beratung zu bieten.
  3. Überarbeitetes Mitarbeiterprofilfenster: Das Mitarbeiterprofil im Harry HR Dashboard und in der Harry HR App (Experience) wurde erheblich verbessert. Zu den Funktionen gehören der Zugriff auf Inhalte, das Senden von Direktnachrichten über Harry HR - Chat, das Anrufen oder das Versenden von E-Mails an den Mitarbeiter. Dadurch werden die Daten für Personalverantwortliche und Führungskräfte leichter zugänglich.
  4. Überblick über die Organisation: The employees' overview within 'Organization' has been optimized for better performance and clarity, making the maintenance of employee data faster, safer, and more efficient.
  5. Fehlerbehebung und Importverbesserungen: Wir haben einen Fehler behoben, der die PDF-Zoomfunktion auf einigen mobilen Geräten beeinträchtigte. Außerdem wurde der Import von Mitarbeiterdaten über API und CSV-Dateien verbessert, um die Leistung und Protokollierung zu erhöhen.
  6. Erlebnis-Symbolleiste: Die untere Symbolleiste in Experience wurde überarbeitet, um das Verständnis der Benutzer und die allgemeine Benutzerfreundlichkeit zu verbessern.

CONNECT - Streamlined Internal Communications

Das Upgrade von Connect in diesem Monat wird die interne Kommunikation in Ihrem Unternehmen revolutionieren.

  1. Wir stellen Chats vor: Mitarbeiter können jetzt direkt aus Harry HR Experience oder dem Dashboard sicher miteinander chatten. Die Anwendung ist in vertrauter Chat-Ästhetik gestaltet und ermöglicht auch Gruppenchats für team- oder projektbasierte Diskussionen. Um Ihren Arbeitsrhythmus zu respektieren, sendet Experience maximal 3 Push-Benachrichtigungen pro Tag.
  2. Audiodateien für Social Wall-Posts: Wir führen die Möglichkeit ein, Audiodateien, wie z. B. Podcasts, zu Social Wall Posts hinzuzufügen, und bieten damit vielfältigere Inhalte für Ihre interne Kommunikation.

MEASURE - Continuous Employee Surveys

Diesen Monat gibt es keine Updates für Measure, aber bleiben Sie dran für zukünftige Verbesserungen.

KNOWLEDGE - Your Internal Knowledge Base

Knowledge ist vielseitiger geworden und bietet neue Möglichkeiten, Informationen zu teilen und zu konsumieren.

Audio-Unterstützung für Knowledge-Elemente: Sie können jetzt Audiodateien, wie z. B. Podcasts, zu einem Knowledge-Objekt hinzufügen, um verschiedenen Lernvorlieben gerecht zu werden.

LEARN - Your Learning and Development Platform

Die Learn bietet weiterhin vielfältige Lerninhalte und Erfahrungen.

Audio-Unterstützung für Kurse: Sie können jetzt Audiodateien, wie z. B. Podcasts, als Schritt innerhalb des Kurses hinzufügen und so eine reichhaltigere, vielfältigere Lernerfahrung bieten.

SERVICE - Your Employee Service Desk

Diesen Monat gibt es keine Updates für Service, aber bleiben Sie dran für zukünftige Verbesserungen.

LOYALTY - Employee Rewards and Recognition

Keine Updates für Loyalty diesen Monat, aber bleiben Sie dran für zukünftige Verbesserungen.


Wir sind zuversichtlich, dass diese Aktualisierungen Ihre Erfahrungen mit Harry HR weiter bereichern werden. Wie immer sind wir bestrebt, einen produktiven, erfüllenden und innovativen Arbeitsplatz zu schaffen. Bleiben Sie dran für weitere spannende Updates in den kommenden Monaten!

Wenn Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, können Sie sich gerne an uns wenden.

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