🎓 Akademisk forskning viser, at medarbejdere i organisationer, der tilbyder et pointbaseret loyalitetsprogram for medarbejdere - som Harry HR Loyalty® - udviser højere intrinsisk motivation og højere medarbejderengagement.

❓ Harry HR - Service®
Virtuel assistent og supportbagsystem til medarbejdere
Harry HR - Loyalty® Software engagerer og motiverer dine medarbejdere. Beløn dine medarbejdere med Employee Loyalty Points, som de kan bruge i den plug-and-play Employee Loyalty Store.
Harry HR - Loyalty® arbejder med en Pay-As-You-Grow-prisordning:
- € 3,00 pr. medarbejder pr. måned (1 - 500 FTE-medarbejdere)
- € 2,50 pr. medarbejder pr. måned (500> medarbejdere)
5% Håndteringsgebyr ved finansiering af forudbetalte loyalitetsbutiksmidler.
- Loyalitetspoint for medarbejdere.
- Automatiserede belønninger (f.eks. fødselsdag og firmajubilæum).
- Plug-and-Play loyalitetsbutik for medarbejdere.
- Integrerer med tredjepartsværktøjer som f.eks. din kassetæller og Rota.
- Send komplimenter til kolleger (med eller uden loyalitetspoint for medarbejdere)
- Tydelig indsigt i fremragende punkter og højt præsterende teammedlemmer.
32,000+
Medarbejdere i over 21 lande nyder Harry HR på arbejdet. De modtager Medarbejdernes loyalitetspoint på særlige dage, f.eks. deres fødselsdag, sende komplimenter til deres kolleger og fejre jubilæer på arbejdet, mens de arbejder hen imod deres selvvalgte opsparingsmål.


Alle værktøjer til at levere et fantastisk loyalitetsprogram for medarbejdere - alt sammen under ét tag.
Organisationer uden en Program til loyalitet og belønning af medarbejdere vil opleve, at de har sværere ved at engagere og motivere deres arbejdsstyrke. Et korrekt udformet belønningsprogram for medarbejdere vil gøre enhver organisation mere effektiv; Øget medarbejderengagement, højere medarbejderfastholdelse og øget kundetilfredshed.
Harry HR - Loyalty® indeholder alle de værktøjer, du har brug for til at implementere et moderne og behageligt loyalitetsprogram for medarbejdere uden nogen form for friktion.
Nu har du tid til at fokusere på det, der virkelig betyder mest for din organisation: Din menneskelige kapital.
Medarbejderloyalitet gjort rigtigt
Skab glade ansigter på arbejdspladsen ved at lade medarbejderne vælge de belønninger, de ønsker.

Loyalitetsbutik for medarbejdere 🛍️
Giv alle medarbejdere mulighed for at vælge de belønninger, de virkelig elsker. Med den indbyggede Employee Loyalty Store kan du tilbyde et omfattende Rewards-katalog fra starten med tilbud i mere end 80 lande og 700+ butikker og webshops, herunder Amazon, AirBnB og Nike. Eller tilføj dine egne unikke produkter, f.eks. merchandise eller rabatkuponer til organisationer.
Opsparingsmål 🐖
Intet er sjovere end at arbejde hen imod et opsparingsmål OG til sidst købe det, du har sparet (og arbejdet) hårdt for. Med opsparingsmål vælger medarbejderne selv en belønning, som de ønsker at spare op til. Hver gang medarbejderne opnår loyalitetspoint, viser applikationen fremskridtene i retning af opsparingsmålet. Når opsparingsmålet er nået, bliver øjeblikket fejret ekstra meget (med konfetti på skærmen! 😉 ).
Firmagaver (ferie) 🎄
I loyalitetsbutikken for medarbejdere kan du tilbyde dine egne varer og produkter ud over digitale gavekort. I perioden omkring ferien kan du (have) et særligt tilbud placeret, så medarbejderne selv kan vælge deres julegave. Med dette har du ikke længere brug for andre værktøjer vedrørende loyalitet og belønning.
Software til medarbejderloyalitet, der vokser med dig
Harry HR - Loyalty® vokser med dig og dine teams fra små virksomheder til store virksomheder for at sikre, at din menneskelige kapital får det bedste program til loyalitet og belønning af medarbejdere.
Få 10% Rabat på den samlede regning, når du kombinerer flere Harry HR-produkter.
< 500 medarbejdere
€ 3,00 pr. medarbejder pr. måned
- Medarbejdernes loyalitetspoint
- Automatiserede belønninger til medarbejderne
- Loyalitetsbutik for medarbejdere
- Send komplimenter
- Indsigt i medarbejderloyalitet
- App i virksomhedens look and feel
- 30 dages kick-off support
> 500 medarbejdere
2,50 € pr. medarbejder pr. måned
- Alt i vækst
- Belønning Udfordringer
- Personlig leder for medarbejdernes succes
- Automatiserede rapporter
- App med virksomhedens mærke
- 90-dages kick-off support
Du har måske hørt om os




Ofte stillede spørgsmål om Harry HR - Loyalty®
Software til loyalitet og engagement af medarbejdere hjælper organisationer med at engagere, motivere, tilfredsstille og belønne medarbejdere med (automatiserede) belønninger, når der er en vigtig begivenhed eller et vigtigt øjeblik, der har betydning for organisationen, afdelingen, teamet eller i medarbejdernes liv og karriere. Det giver ledelse og medarbejdere værktøjer til at indhente deres Employee Loyalty Program og lader dem bruge deres optjente belønninger i en virtuel Employee Loyalty Store.
Harry HR - Loyalty® har en prismodel, hvor du betaler efterhånden som du vokser. Op til 500 medarbejdere koster det € 3,00 pr. medarbejder pr. måned, derover koster det € 2,50 pr. medarbejder pr. måned.
Ja! Harry HR - Loyalty® har et eksternt API til rådighed, så du kan forbinde det med ethvert andet værktøj og enhver anden platform fra tredjepart. På den måde kan du udløse brugerdefinerede loyalitetsbegivenheder (f.eks. når et teammedlem har arbejdet sin 500. time).
Harry HR- Loyalty® leveres med et stort gavekortkatalog, så du kan fylde din Employee Loyalty Store uden besvær. Vi tilbyder gavekort i over 80 lande og over 700+ detailhandlere som Amazon, Nike og AirBnB.
Harry HR - Loyalty® fungerer helt automatisk og leveres med en forudfyldt Employee Loyalty Store. Vores unikke Employee Loyalty Points Program er unikt og videnskabeligt bevist.
Harry HR's prisbelønnede kundesupportteam er her for at hjælpe dig med alle dine (tekniske) spørgsmål.
Har du et problem med at oprette dit Harry HR-miljø? Kan du ikke finde ud af, hvordan du opretter et nyt produkt i Employee Loyalty Store? Det er ikke noget problem.
Alle kunder hos Harry HR har adgang til chat og e-mailsupport. Hvis du har Enterprise Products, har du en dedikeret Employee Success Manager, som du kan kontakte via telefon og e-mail.
Din organisation er baseret på tillid, og det er vi også. Harry HR anvender en end-to-end tilgang til datasikkerhed, (medarbejder)privatliv og kontrol. Vores platform er drevet af state of the art teknologiplatforme, som sikrer en hurtig, stabil og sikker infrastruktur, der holder dine data og dine medarbejdere sikre. Læs mere om vores tilgang til Sikkerhed af data her.
Harry HR - Loyalty® har omfattende indsigt og rapporteringsmuligheder:
Få fat i enhver medarbejder for at se deres aktuelle pointantal eller generere en rapport med et komplet overblik over alle dine medarbejdere og deres loyalitetspoint.
Find hurtigt frem til de hold, der yder deres bedste, eller se hvilke loyalitetsprodukter for medarbejdere der er populære blandt din menneskelige kapital.
Hvis du måske har andre rapporteringsbehov, er vi her for at hjælpe dig.
Bare rolig, Harry HR er meget enkel at bruge; selv uden nogen IT-viden. Men hvis du har brug for vores hjælp, kan du altid kontakte vores supportteam eller din dedikerede Employee Success Manager (Enterprise).
Hvis din organisation anvender flere Harry HR-produkter, kan de forbindes med hinanden. I eksempel: Når du overdrager loyalitetspoint til et bestemt team, kan du annoncere dette (automatisk) via den sociale væg . Eller hvis et af dine teammedlemmer har lagt et nyt videnselement ud i Harry HR - Knowledge®, kan han/hun modtage nogle Employee Loyalty Points for at dele viden. Disse og andre automatiske belønninger er integreret i Harry HR-platformen.
Enhver organisation kan komme i gang med Harry HR - Loyalty® i løbet af et par dage! Vi har brug for en fil med data om dine medarbejdere for at kunne give dem en Harry HR-konto. Derefter vil vores team hjælpe dig med at lancere dit nye loyalitetsprogram for medarbejdere med succes.
Du vil måske også kunne lide vores andre produkter
Harry HR's Employee Loyalty System er en del af Harry HR's komplette Employee Experience Platform, der hjælper din virksomhed med at få mest muligt ud af din menneskelige kapital. Hvert af vores produkter er stærke i sig selv, men de er endnu bedre og mere effektive, når de bruges sammen.
📣 Connect®
Centraliser al intern kommunikation. Nå og engagere medarbejderne uanset deres placering eller funktion.
Populære funktioner
- Mål interne kommunikationer
- Automatiserede oversættelser
- Indsigt i rækkevidde
🌡️ Measure
Få indsigt i stemningen på arbejdspladsen. Foretag rettidige justeringer gennem indsigt i realtid i Human Capital.
Populære funktioner
- Undersøgelser i bidder
- Moodboard i realtid
- Automatiseret rapportering
🎓 Learn
Centraliser al intern kommunikation. Nå og engagere medarbejderne uanset deres placering eller funktion.
Populære funktioner
- Værktøjer til forfattere
- Builder til onboarding
- Erfaring med læring
📑 Knowledge
Sikre viden og gøre den tilgængelig på en tilgængelig måde. Indsigt i vidensbehov.
Populære funktioner
- Opbygger af viden
- Feedback
- Viden om målgruppen
❓ Service
Tilbyder 24/7 service og support til medarbejdere; Den virtuelle assistent besvarer >70% helt automatisk.
Populære funktioner
- Virtuel HR-assistent
- Support-billetter
- Indsigt i medarbejdernes behov
Læs mere om medarbejderoplevelser
I vores blogs udgiver vi regelmæssigt nye artikler med indsigt, tips og tricks og tendenser vedrørende Employee Experience.

Udgivelsesbemærkninger - Helligdage 2022
I Holidays 2022-udgaven er der igen mange store forbedringer og forbedringer indbygget i Harry HR Employee Experience Platform. I denne udgivelse

Employee Net Promoter Score - eNPS (del 2 af 2)
Svarene fra eNPS er inddelt i tre kategorier: 0-6: Detraktorer: Detractors er medarbejdere, der er ekstremt utilfredse med deres arbejdsgivere og aktivt fremmer ugunstige ord

Employee Net Promoter Score - eNPS (del 1 af 2)
Når medarbejderne er begejstrede og investeret i deres arbejde, er de mere tilbøjelige til at yde deres bedste. Et positivt arbejdsklima, øgede muligheder og