Platformsintegrationer og API-adgang
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa.

Dette er hvad Connect van Harry HR unik maakt
Alle kolleger inden handbereik
Den sociale væg
Betrek alle medarbejdere
Et internt kommunikationskanal præsenteret som en social medieplatform. Medarbejderne kan reagere på rapporter via en reaktion eller et "like". Crowdsource inden for organisationen og zie direct het sentiment omtrent opdateringer.
Målgrupper
Bereik de juiste grupper medarbejdere
Stel in een handomdraai doelgroepen samen zodat de interne communication de juiste kant op stroomt. Van een belangrijke kennisgeving naar alle medarbejdere tot een aankondiging voor alle IT-medewerkers.

Automatiske oversættelser
Weg met taalbarrières
Når intern kommunikation bliver udvist, bliver platformen automatisk opstillet i hvilken form en meddelelse er opstillet. Medarbejdere, som taler et andet sprog, får automatisk en vertaald rapport at se.
Feliciteer kollega's
bij bijzondere begivenheder
Vergeet nooit meer een verjaardag, jubileum of andere bijzondere gebeurtenis. Het platform verstuurt volautomatisch en felicitatie bij bijzondere gebeurtenissen. Derudover bliver en rapport på den sociale væg lagt op, så kolleger kan lykønske hinanden.
Højdepunkter - Connect by Harry HR
Collega's inden handbereik

🎯Centraliseer intern kommunikation
⤴ Verhoog medewerkersbetrokkenhed
Højdepunkter - Connect by Harry HR
Platformen for kreativitet, forvaltning og rapportering
Creëer attraktivt indhold
Stel in een handomdraai content op where medewerkers blij van worden. Tilføj gemakkelijk media toe zoals video's og foto's of verwijs naar een ander element i Harry HR Platform - eksempelvis en uddannelse eller et element i den videnbank. Met de drag and drop editor stel je endelig de newsletter op welke je al lange tid voor ogen had.
Van email tot narrowcasting
Styr forskellige kommunikationsformer via en platform: Berichten op de Social Wall, Nieuwsbrieven per e-mail, Push notificaties og endda narrowcasting / televisieschermen. Zo bereik je écht alle medarbejdere; van de medarbejdere op locatie tot kantoorpersoneel.
Inzicht in de impact van interne kommunikation
Heldere og overskuelige rapporter sikrer, at du ved, hvad virkningen af den interne kommunikation er. Kategoriserer intern kommunikation i "Topics" og uddyb den samlede rækkevidde af intern kommunikation omkring en virksomhedsdelstilling.

Met onze hulp ben je live inden for 90 dage

Verhoog de betrokkenheid van medewerkers
Start elke werkdag med en lach
Wat is er lekkerder dan de dag starten met een kop kaffe of thee en de nieuwtjes inden de organisatie tot je nemen? Van belangrijk nieuws tot het feliciteren van collega's die jarig zijn; je vindt het allemaal in het Harry HR Platform.
Vanuit huis, op kantoor of op location. Op je smartphone, tablet, smarthpone eller televisie i virksomheden. Inspireer kolleger med værdifuldt og sjovt indhold og forbinder fagfolk inden for organisationen med hinanden.
Connect van Harry HR er udviklet så meget, at alle kan bruge den hurtigt; net som Instagram og Whatsapp. Vi har udviklet platformen så meget, at applikationen kan hjælpe din organisations stil og er en god hjælp til alle medarbejdere.
Forbind med Harry HR
- In contact met alle medarbejdere fra kontorbaseret til ikke-kontorbaseret.
- Zie in real-time de afdelingen og teams die je wél en juist niet bereikt.
- Verhoog de impact af intern kommunikation med push-notifikationer, e-mail og narrowcasting.
- Volautomatisch berichten uitsturen bij belangrijke begivenheder zoals verjaardagen en op de eerste werkdag.
- Platformen forbedrer din virksomheds stil.
Mere information om Employee Experience?
I vores blogs placerer vi regelmæssigt nye artikler med indsigt, tips og tricks og tendenser om Employee Experience.

Udgivelsesbemærkninger - Helligdage 2022
I Holidays 2022-udgaven er der igen mange store forbedringer og forbedringer indbygget i Harry HR Employee Experience Platform. I denne udgivelse

Employee Net Promoter Score - eNPS (del 2 af 2)
Svarene fra eNPS er inddelt i tre kategorier: 0-6: Detraktorer: Detractors er medarbejdere, der er ekstremt utilfredse med deres arbejdsgivere og aktivt fremmer ugunstige ord

Employee Net Promoter Score - eNPS (del 1 af 2)
Når medarbejderne er begejstrede og investeret i deres arbejde, er de mere tilbøjelige til at yde deres bedste. Et positivt arbejdsklima, øgede muligheder og