Harry HR

Measure og Forbedring Employee Experiences

Mål ubesværet medarbejdertilfredsheden og få indsigt, du kan handle på. Styrk HR og ledere med analyser i realtid for at forbedre medarbejderoplevelsen og drive organisatoriske forbedringer.

Medarbejdere, der arbejder på kontoret

Lås op for ægte Employee Experiences

Få dyb indsigt i din arbejdsstyrkes følelser og engagement med Harry HR - Measure, der problemfrit måler medarbejdertilfredshed i realtid gennem vores intuitive SatisQuestions®-metode. Dette giver dig mulighed for at skabe meningsfulde forbedringer i din organisations kultur og produktivitet ved at forstå og straks adressere medarbejdernes bekymringer.

Moderne tilgang til medarbejderundersøgelser

Mål medarbejdernes tilfredshed med emoji-baserede undersøgelser.

Indsigt i realtid

Øjeblikkelig feedback til agil beslutningstagning.

Undersøgelser, der kan tilpasses

Skræddersy spørgsmål til organisationens behov og udfordringer.

Ledelsesanalyse

Spor ledelsens effektivitet og medarbejdernes følelser.

Sektorspecifik

Håndtere unikke brancheudfordringer effektivt.

Tag ansvaret for din Employee Experience i dag

Optimer medarbejdertilfredsheden

Opdag medarbejdernes følelser uden besvær med SatisQuestions®, Harry HR's intuitive værktøj til måling af tilfredshed. Få indsigt i realtid for at forbedre organisationskulturen og produktiviteten uden problemer.

Indsigt i realtid

Få øjeblikkelig feedback om medarbejdernes holdning, så du kan handle hurtigt.

Brugervenlig grænseflade

Indsaml nemt feedback med intuitive emoji-baserede svar.

Problemfri integration

Integrer SatisQuestions® problemfrit i dine eksisterende HR-systemer.

Hyppighed og bekvemmelighed

Indsaml løbende feedback med kun 20 sekunder pr. svar, hvilket sikrer minimal forstyrrelse af medarbejdernes arbejdsgange.

Forbedret indsigt i menneskelig kapital

Udnyt brugbare data til at skabe proaktive forbedringer i medarbejdernes trivsel og engagement. Styrk HR-medarbejdere og ledere med omfattende dashboard-indsigt til informeret beslutningstagning og virkningsfulde strategier.

Synlighed i realtid

Få adgang til realtidsdata om medarbejdernes trivsel og engagement i hele din organisation, så du kan træffe proaktive beslutninger og gribe ind i tide.

Team-specifik indsigt

Gør det muligt for teamledere at få adgang til skræddersyet indsigt i deres teams trivsel og engagement, hvilket fremmer en kultur med ansvarlighed og løbende forbedringer på teamniveau.

Handlingsorienteret analyse

Udnyt brugbare analyser til at identificere tendenser, mønstre og områder, der kan forbedres i medarbejderoplevelsen, og gør det lettere at udarbejde datadrevne strategier til forbedring af arbejdspladskulturen og produktiviteten.

AI-drevne HR-anbefalinger

Drag fordel af AI-drevne anbefalinger, der giver videnskabeligt underbyggede indsigter og forslag til optimering af medarbejderoplevelsen, hvilket sikrer datadrevet beslutningstagning og virkningsfulde interventioner.

Problemfri integration med din HR-infrastruktur

Harry HR - Measure integrerer problemfrit med førende HR-platforme som Workday og ADP, hvilket sikrer, at alle medarbejdere modtager rettidig kommunikation gennem hele deres rejse, fra onboarding til offboarding. Udnyt styrken ved konnektivitet til en sammenhængende og engagerende personlig medarbejderoplevelse.

Oversigt over funktionaliteter
Harry HR - Måling

Udforsk de forskellige funktioner i Harry HR - Measure, der er skræddersyet til at forbedre din organisations medarbejderoplevelse. Fra stemningsanalyse til tilpassede undersøgelser - lås op for kraftfulde værktøjer til at forstå og forbedre medarbejdertilfredsheden. Udnyt fleksibiliteten i AI-drevne anbefalinger og analyser i realtid til at skabe meningsfulde forandringer i kulturen på din arbejdsplads.

SatisQuestions®

Få hurtig feedback fra medarbejderne gennem emoji-baserede svar.

Målrettede undersøgelser

Skræddersy undersøgelser til specifikke medarbejdergrupper for at få mere relevante indsigter.

Omnichannel

Nå ud til medarbejdere på tværs af forskellige kanaler, herunder mobilapps, e-mails og webplatforme.

Brændende spørgsmål

Få hurtigt indsigt i presserende spørgsmål med korte, målrettede SatisQuestions®.

Brand Design

Tilpas applikationens brugerflade, så den afspejler din organisations branding.

Ledelsesanalyse

Evaluer ledelses- og teamresultater med datadrevet indsigt.

Brugerdefinerede undersøgelser

Design undersøgelser, der er skræddersyet til din organisations unikke behov og mål.

Handlingsorienteret indsigt

Modtag praktiske anbefalinger baseret på realtidsdata for at skabe positive forandringer.

Klare rapporter

Generere rapporter, der er lette at fortolke og præsentere for interessenter.

Generelle spørgsmål

Find svar på almindelige spørgsmål om Harry HR - Measure i vores sektion med generelle spørgsmål. Find vigtige oplysninger, der kan forbedre din forståelse og optimere din oplevelse med vores platform til måling af medarbejderoplevelsen.

Measure giver værdifuld indsigt i din organisations medarbejderoplevelse, så du kan identificere områder, der kan forbedres, og øge den generelle tilfredshed og produktivitet. Ved at måle stemnings- og engagementsniveauer kan du skræddersy strategier til at imødekomme specifikke behov, hvilket i sidste ende fører til en mere engageret og motiveret arbejdsstyrke.

Tekniske spørgsmål

Få teknisk indsigt i Harry HR - Measure i vores sektion med tekniske spørgsmål. Få viden om systemkompatibilitet, datasikkerhedsprotokoller og integrationsmuligheder for at forbedre din forståelse og maksimere effektiviteten af vores platform.

Datasikkerheden på Harry HR - Learn er sikret gennem forskellige foranstaltninger, herunder kryptering af data i transit og i hvile, rollebaseret adgangskontrol og regelmæssige sikkerhedsrevisioner.

Spørgsmål om fakturering

Udforsk faktureringsrelaterede forespørgsler i vores sektion med faktureringsspørgsmål. Få klarhed over abonnementsplaner, betalingsmetoder og faktureringscyklusser, så du kan administrere din Harry HR - Learn-konto effektivt.

Harry HR tilbyder flere abonnementsplaner, der passer til forskellige organisatoriske behov, herunder månedlige og årlige muligheder med forskellige niveauer af funktioner og support. Kontakt os for mere information og for at anmode om et personligt tilbud til din organisation.