Få mening ud af data: Analyse af arbejdsstyrken for HR-ledere
Som HR-ledere har vi til opgave at administrere og støtte det mest værdifulde aktiv i enhver organisation: dens medarbejdere. Workforce analytics kan hjælpe os med at træffe informerede beslutninger om ansættelse, uddannelse og fastholdelse af medarbejdere. Ved at udnytte kraften i data kan vi skabe en mere engageret og produktiv arbejdsstyrke, der skaber resultater for vores organisationer.
