Spring til indhold
Harry HR Logo lille
  • Solutions
    • Anerkendelse af medarbejdere
    • Intern kommunikationsplatform
    • Medarbejder feedback
    • HR Analytics Dashboard
    • Medarbejderservicedesk
    • Intern social vidensbase
    • Læring og onboarding
  • Ressourcer
    • Om os
    • The Pulse Blog
Harry HR Logo lille
Download hvidbog
Kom i gang

Spark Moments

5
  • Forståelse Spark Moments: Et overblik
  • Maksimering af effekten af ​​peer-to-peer-genkendelse med Spark Moments
  • Udnyttelse af Smart Sparks til automatisk genkendelse
  • Maksimering af medarbejdertilfredshed med Spark Moments' Belønningssystem
  • Gennemførelse Spark Moments: En trin-for-trin guide

Company Topics

5
  • Breaking News: Nødkommunikationssystem
  • Emnemærkning: Afstemning af kommunikation med virksomhedens mål
  • E-mail nyhedsbreve: WYSIWYG Editor og distributionssystem
  • Målgrupper: Dynamic Recipient Management System
  • Company Connect: Funktioner og funktionalitet Deep Dive

SatisQuestions

5
  • Overvindelse af udfordringer ved implementering SatisQuestions
  • Udnyttelse af realtidsindsigt fra SatisQuestions til Datadrevet HR
  • Gennemførelse SatisQuestions: Bedste praksis for succes
  • Videnskaben bag Emoji-baseret feedback i SatisQuestions
  • Introduktion til SatisQuestions: Revolutionerende medarbejderengagement
Se kategorier
  • Hjem
  • Vidensdatabase
  • Platform dokumentation
  • Company Topics
  • Company Connect: Funktioner og funktionalitet Deep Dive

Company Connect: Funktioner og funktionalitet Deep Dive

1 min læses

Company Connect er den interne sociale medieplatform indenfor Company Topics, designet til at lette omfattende intern kommunikation. Denne artikel dykker ned i dens vigtigste funktioner og funktioner.

1. Flow (grupper) #

Flows er i det væsentlige grupper inden for Company Connect. De kan bruges til forskellige formål:

  • Afdelingsstrømme: Til teamspecifik kommunikation
  • Projekt flows: Til tværgående projektteams
  • Interessebaserede flows: For medarbejdere med fælles interesser

Funktionalitet: #

  • Opret offentlige eller private flows
  • Inviter medlemmer eller tillad åben deltagelse
  • Indstil flowadministratorer og moderatorer
  • Tilpas flowindstillinger (posttilladelser, meddelelser osv.)

2. Udstationering og interaktion #

Indlægstyper: #

  • Tekst indlæg
  • Billed- og videoopslag
  • Dokumentdeling
  • Afstemninger og undersøgelser
  • Begivenhedsmeddelelser

Interaktionsfunktioner: #

  • Likes og reaktioner
  • Kommentarer og trådede svar
  • @omtaler til brugermærkning
  • Deling af opslag til andre flows

3. Indholdsopdagelse #

  • Personligt feed baseret på brugerens flow og interaktioner
  • Søgefunktionalitet med avancerede filtre
  • Populære emner og populære indlæg
  • Bogmærkefunktion til at gemme vigtigt indhold

4. underretninger #

  • Tilpasselige meddelelsesindstillinger for hvert flow
  • E-mail-sammendrag af vigtige indlæg
  • Push-meddelelser til mobilappbrugere
  • In-platform notifikationscenter

5. Analyse og indsigt #

Rækkevidde-metrics: #

  • Visningstal for indlæg
  • Unik brugerrækkevidde
  • Tidsbaserede engagementsrater

Engagementanalyse: #

  • Interaktionsrater (synes godt om, kommentarer, delinger)
  • Brugeraktivitetsniveauer
  • Indholdsydelse efter type og emne

Målgruppeindsigt: #

  • Aktive vs. inaktive brugere
  • Mest engagerede afdelinger eller teams
  • Identifikation af centrale influencers

6. Integration med andre moduler #

  • Problemfri deling af indhold fra andre Company Topics moduler
  • Single sign-on på tværs af platformen
  • Ensartet brugeroplevelse med andre funktioner

7. Mobil tilgængelighed #

  • Responsivt webdesign til adgang på enhver enhed
  • Dedikeret mobilapp til iOS og Android
  • Offline-tilstand til indholdsvisning uden internetforbindelse

Ved at udnytte disse funktioner skaber Company Connect et dynamisk, engagerende internt kommunikationsmiljø, der fremmer samarbejde, informationsdeling og medarbejderengagement på tværs af organisationen.

Opdateret 8. oktober 2024
høringer øge engagementet strømmer intern kommunikationsplatform nå alle medarbejdere målgrupper

Hvad er dine følelser

  • Glad
  • Normal
  • Sad

Del denne artikel:

  • Facebook
  • X
  • LinkedIn
  • Pinterest
Målgrupper: Dynamic Recipient Management System
Indholdsfortegnelse
  • 1. Flow (grupper)
    • Funktionalitet:
  • 2. Udstationering og interaktion
    • Indlægstyper:
    • Interaktionsfunktioner:
  • 3. Indholdsopdagelse
  • 4. underretninger
  • 5. Analyse og indsigt
    • Rækkevidde-metrics:
    • Engagementanalyse:
    • Målgruppeindsigt:
  • 6. Integration med andre moduler
  • 7. Mobil tilgængelighed
Harry HR Logo lille

At Harry HR, vores værdier er kompaset, der styrer vores enhver beslutning og handling, og sikrer, at vi forbliver dedikerede til at levere ekspertise og have en positiv indvirkning på organisationer og deres medarbejdere – over hele verden.

Kontakt

  • Our Offices
  • Send os en besked
  • Støtte

Sider

  • Hjem
  • Om os
  • Kontakt
  • Karriere

Følg os

  • LinkedIn
  • X (Twitter)
  • Instagram
  • Youtube
  • Facebook

Copyright © 2025 Harry HR - Employee Experience Platform & Tjenester. Alle rettigheder forbeholdes.

Privatlivspolitik
Vilkår og tjenester
Administrer samtykke
For at give de bedste oplevelser bruger vi teknologier som cookies til at gemme og/eller få adgang til enhedsoplysninger. Samtykke til disse teknologier vil give os mulighed for at behandle data såsom browseradfærd eller unikke id'er på dette websted. Hvis du ikke giver samtykke eller trækker dit samtykke tilbage, kan det påvirke visse funktioner og funktioner negativt.
Funktionel Altid aktiv
Den tekniske lagring eller adgang er strengt nødvendig for det legitime formål at muliggøre brugen af ​​en specifik tjeneste, som abonnenten eller brugeren udtrykkeligt har anmodet om, eller med det ene formål at udføre transmissionen af ​​en kommunikation over et elektronisk kommunikationsnetværk.
Indstillinger
Den tekniske lagring eller adgang er nødvendig for det legitime formål at gemme præferencer, som ikke er anmodet om af abonnenten eller brugeren.
Statistik
Den tekniske opbevaring eller adgang, der udelukkende bruges til statistiske formål. Den tekniske opbevaring eller adgang, der udelukkende bruges til anonyme statistiske formål. Uden en stævning, frivillig overholdelse fra din internetudbyders side eller yderligere optegnelser fra en tredjepart, kan oplysninger, der er gemt eller hentet til dette formål alene, normalt ikke bruges til at identificere dig.
Marketing
Den tekniske lagring eller adgang er nødvendig for at oprette brugerprofiler til at sende annoncering eller for at spore brugeren på en hjemmeside eller på tværs af flere hjemmesider til lignende markedsføringsformål.
  • Administrer muligheder
  • Administrer tjenester
  • Administrer {vendor_count} leverandører
  • Læs mere om disse formål
Se præferencer
  • Cookie Policy
  • Cookie Policy
  • Cookie Policy