Opsætning af begivenheden "Introduktion af en ny medarbejder

Indførelsen af en ny medarbejderkommunikationsbegivenhed i Harry HR-platformen gør det muligt automatisk at sende en personlig e-mail i Preboarding-fasen og at annoncere, at et nyt teammedlem er kommet til via den sociale væg.

Ved at slå begivenheden til aktiv kan du oprette den personlige e-mail ved at udfylde felterne. Brug denne e-mail som et øjeblik til at tage positivt imod din nye medarbejders kontraktunderskrift. Vores råd er at bruge et inspirerende emne som: Kun få uger til din første arbejdsdag!

Du kan også oprette et opslag på den sociale væg, der offentliggøres to uger før den første arbejdsdag for det nye teammedlem. Hvis der er en Social Wall-gruppe for det team, hvor den nye medarbejder begynder at arbejde, offentliggøres dette Social Wall-indlæg i teamgruppen. Hvis det ikke er tilfældet, offentliggøres indlægget i afdelingsgruppen, eller, hvis den heller ikke findes, offentliggøres det i gruppen Alle medarbejdere.

Nu kender alle kolleger deres nye kollega på forhånd til deres nye kollega.

Både e-mailen og opslaget på den sociale væg vil blive sendt og offentliggjort to uger før den nye medarbejder starter som en del af din Preboarding-proces.

Opsætning af begivenheden "Introduktion af en ny medarbejder
Hvordan vil du vurdere denne artikel?
Opdateret på 29 november 2021