Liste over alle funktioner

Harry HR - Forbind

Intern kommunikation og medarbejderinddragelse

Opret grupper og kanaler for at strømline diskussioner om specifikke emner. Tillad folk at følge kanalerne for at modtage øjeblikkelige opdateringer om emner, som de er mest interesserede i.

Planlægning af indhold

Udform dit indhold til perfektion, og sørg for, at du hver dag har nye opdateringer at byde på. Med indholdsplanlægning kan indlæg forberedes og planlægges på forhånd for at reducere din arbejdsbyrde.

Breaking News

Fra tid til anden har du brug for at sprede budskabet hurtigt i hele organisationen. Breaking News er synlige øverst på den sociale væg for de målrettede medarbejdergrupper. De vil også modtage en push-notifikation og en e-mail for ikke at gå glip af det.

Strømme

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

E-mail-kampagner

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

push-meddelelser

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

emner

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

Skiltning

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

Nævnelser

Inddrag alle medarbejdere i samtalen ved hjælp af @mentions. Nyttigt til komplimenter, men også til diskussioner og spørgsmål. Medarbejderne modtager højst én meddelelse pr. dag; ingen overdosis af meddelelser...

happenings

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

forbinde indsigter

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

Harry HR - Måling

Undersøgelser og People Analytics

Automatiserede undersøgelser

Opbyg fællesskaber for grupper og teams med deres egne Newsfeed-vægge og Teams-grupper, hvor dine medarbejdere kan samarbejde om projekter, dele filer og få feedback.

Brændende spørgsmål

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

Analyse af mennesker i realtid

Gør det muligt for folk at give og motivere dem med belønninger og ros - giv dem mulighed for at give og modtage anerkendelse for hinandens indsats, indflydelse og bidrag med sjove og interaktive automatisk genererede roser, der er lette at bruge.

Mål

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

måle indsigt

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

Harry HR - Loyalitet

Loyalitetsprogram og anerkendelse af medarbejdere

Gamification

Beløn medarbejderne for deres deltagelse og handlinger med det indbyggede loyalitetsprogram for medarbejdere. Medarbejderne kan veksle indsamlede point til badges eller fysiske varer. Definer nemt din unikke gamification-strategi, der passer til din organisation.

Loyalitetsprogram for medarbejdere

Gør det muligt for folk at give og motivere dem med belønninger og ros - giv dem mulighed for at give og modtage anerkendelse for hinandens indsats, indflydelse og bidrag med sjove og interaktive automatisk genererede roser, der er lette at bruge.

Loyalitetsshop for medarbejdere

Lad medarbejderne bytte deres automatisk genererede roser ud med deres egne gaver.

holdudfordringer

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

Anerkendelse og komplimenter

Anerkend dine medarbejderes eller kollegers indsats ved at give dem en kompliment.

indsigt i loyalitet

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

Harry HR - viden

Lorem ipsum dolor sit amet

Social vidensbase

Del viden ved at tilføje emner til den sociale vidensbase. Medarbejderne kan dele deres egen viden med hinanden ved selv at tilføje nye emner.

Feedback

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

indsigt i viden

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

Harry HR - Lær

Læring og udvikling

Erfaring med læring

Fra en varm velkomst til en omfattende salgstræning. Sørg for at sikre, at viden er ensartet, og tilbyd kurser, vejledninger og gennemgange; tilpas din arbejdsstyrkes viden til hinanden.

Onboarding

Nye medarbejdere lærer din organisation at kende ved at følge specifikke onboarding-uddannelseskurser.

Offboarding

Medarbejdere, der forlader virksomheden, afslutter deres karriere i din organisation ved at følge specifikke offboarding-uddannelseskurser.

få indsigt

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

Harry HR - service og support

Lorem ipsum dolor sit amet

HR Servicedesk

Håndter HR-spørgsmål og feedback fra dine medarbejdere med den indbyggede servicedesk.

Harry HR - hub og integrationer

Lorem ipsum dolor sit amet

RESOUrces

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

API-adgang

Få adgang til vores API for at indsamle alle de data, der er nødvendige for at drive dine egne BI-værktøjer.

Harry HR - kerneopgave

Kernefunktionaliteter

Desktop- og mobilapps

Medarbejderne kan opleve platformen både på stationære og mobile enheder.

Nye funktioner hver måned

Vi er ikke færdige med at forbedre platformen. Der vil blive tilføjet nye funktioner hver måned.

Brugerdefineret branding

Tilføj din organisations branding til platformen for at få den til at skille sig ud for dine medarbejdere.

Målrettet indhold

Opbyg fællesskaber for grupper og teams med deres egne Newsfeed-vægge og Teams-grupper, hvor dine medarbejdere kan samarbejde om projekter, dele filer og få feedback.

Personregister

Find alle dine kolleger og eksperter i organisationen via Personregisteret. Søg efter stillingsbetegnelse, team, afdeling og meget mere. Alle medarbejdere har fået deres egen profilside, hvor de kan præsentere sig selv.

Gruppefællesskaber

Opbyg fællesskaber for grupper og teams med deres egne sociale vægge, viden, kurser, undersøgelser og meget mere. Fra en enkelt 'Alle medarbejdere'-gruppe til en 'Yoga-fans'-fællesskabsgruppe.

Indsigt i crossover

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

Tilladelser

Giv dine medarbejdere tilladelser til at give dem adgang til specifikke platformfunktioner og data.

GDPR-kompatibel

Overholder GDPR. Vi respekterer sikkerheden af din organisations data.